蘇州東方大易培訓(xùn)中心
一線班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理技能提升、MTP中層干部管理能力提升、MSA量測(cè)系統(tǒng)分析、PPAP生產(chǎn)...
蘇州領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練蘇州東方大易咨詢管理培訓(xùn)的理念旨在降低成本、增強(qiáng)學(xué)員滿意度、運(yùn)營(yíng)的有效性、持續(xù)改進(jìn),從競(jìng)爭(zhēng)者手中得商機(jī),東方大易團(tuán)隊(duì)將尋求一切機(jī)會(huì)來(lái)超越學(xué)員的期望。
0512- 聯(lián)系
培訓(xùn)對(duì)象:董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、高層管理人員。
課程內(nèi)容:
一、 的格局與價(jià)值觀
◆ 成長(zhǎng)的四個(gè)前提
◆ 企業(yè)運(yùn)營(yíng)三條線
◆ 企業(yè)四快決勝
◆ 領(lǐng)導(dǎo)魅力三個(gè)樁
◆ 領(lǐng)導(dǎo)力格局七大思維層次
◆ 領(lǐng)導(dǎo)成長(zhǎng)模式
◆ 領(lǐng)導(dǎo)的六個(gè)主要技能
二、 職業(yè)生產(chǎn)力
◆ 特質(zhì)
◆ 領(lǐng)導(dǎo)魅力的五種展現(xiàn)
◆ 職業(yè)生產(chǎn)力的四大策略
◆ 職場(chǎng)十要忌
三、 領(lǐng)導(dǎo)效能策略
◆ 中國(guó)CEO失敗的五大致命點(diǎn)
◆ 企業(yè)家角色
◆ 領(lǐng)導(dǎo)魅力行為秘籍
◆ 培養(yǎng)財(cái)運(yùn)十法
◆ 檢查的三個(gè)目的
◆ 推動(dòng)執(zhí)行力的七個(gè)方案
◆ 經(jīng)理人的六誤區(qū)
◆輔佐上司的八個(gè)原則
◆ 領(lǐng)導(dǎo)中層的七大行為策略
◆ 團(tuán)隊(duì)文化四大殺手
◆文化統(tǒng)御五步驟
◆ 實(shí)施執(zhí)行文化(變革)的七個(gè)步驟
◆ 組織內(nèi)三層次溝通技巧
◆ 領(lǐng)導(dǎo)常用說(shuō)服策略
學(xué)習(xí)目標(biāo)
◆如何用簡(jiǎn)單的領(lǐng)導(dǎo)策略處理復(fù)雜的執(zhí)行問(wèn)題?
◆如何運(yùn)用有效手段展現(xiàn)魅力形象?
◆如何用魅力統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)基業(yè)常青?
0512- 聯(lián)系
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