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管理診斷能解決什么問題？
■你真的了解企業(yè)存在的管理問題嗎？
■你相信下屬描述的企業(yè)管理問題嗎？
■你了解企業(yè)管理問題背后的深層原因嗎？
■你知道從哪里入手解決這些管理問題嗎？
■你不覺得以老板的角色發(fā)現(xiàn)并化解這些問題會導致新的問題嗎？
■你不覺得請第三方咨詢顧問發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，阻力更小效率更高嗎？
管理診斷是什么？
神州英才企業(yè)管理診斷項目，將憑借企業(yè)管理評估專家的第三方身份，用嚴謹?shù)脑\斷流程、科學的調(diào)研方法、實用的管理工具、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、細致的工作作風，幫助企業(yè)發(fā)展真問題、提出好建議，出具專業(yè)的診斷報告和建設性的改進方案。
管理診斷項目旨在幫助企業(yè)達到如下效果：
1.發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題：從第三方專業(yè)咨詢公司的角度，客觀發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題，細致剖析問題背后成因，為企業(yè)對癥下藥解決問題提供現(xiàn)實依據(jù)；
2.激發(fā)危機意識：通過問題剖析，讓企業(yè)中高管對企業(yè)生存現(xiàn)狀和發(fā)展挑戰(zhàn)生產(chǎn)危機意識，防止團隊成員盲目自信、小富即安、夜郎自大；
3.形成改革共識：幫助企業(yè)中高管團隊對企業(yè)存在的問題形成共識、減少分歧，為推動企業(yè)變革清除思想障礙；
4.找到改進方向：在問題診斷的基礎上，提出改進問題的方向和方法建議，便于企業(yè)日后正確的展開變革行動