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蘇州卓一企業(yè)管理

質(zhì)量管理,生產(chǎn)管理,綜合管理技能,人力資源管理,采購(gòu)物流管理,個(gè)人素質(zhì)發(fā)展,市場(chǎng)營(yíng)銷...

機(jī)構(gòu)課程咨詢服務(wù):
12940158200512-66555771
更新時(shí)間:2024-01-08 13:23:34

謝寧DOE-解決復(fù)雜問(wèn)題方法

卓一企管注冊(cè)于中國(guó)蘇州市,是0512-66555771一家在中國(guó)地區(qū)向組織和個(gè)人提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

授課機(jī)構(gòu) 蘇州卓一企業(yè)管理
上課地點(diǎn) 蘇州市解放東路555號(hào)桐涇商務(wù)廣場(chǎng)2號(hào)樓11樓(卓一培訓(xùn)中心)|詳細(xì)地圖
成交/評(píng)價(jià) 5.0分
聯(lián)系電話 0512-66555771

課程詳情

課程對(duì)象




    技術(shù)副總裁、總監(jiān)、經(jīng)理、產(chǎn)品流程工程總監(jiān)、經(jīng)理、工程師、研發(fā)總監(jiān)、經(jīng)理、工程師、六西格瑪員/黑帶/黑帶

 

課程大綱




部分:謝寧DOE方法概述

1實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介

2、經(jīng)典DOE、田口DOE與謝寧DOE比較

3、謝寧DOE

4、謝寧DOE 10個(gè)強(qiáng)有力工具

5、謝寧DOE解決問(wèn)題總框架——10步驟法

第二部分:確定項(xiàng)目問(wèn)題Y

1、確定項(xiàng)目問(wèn)題

2、量化并評(píng)估項(xiàng)目Y

3、從Y的現(xiàn)象入手

4、量化方法——克利特度量尺度

5、與部件對(duì)話”——X線索生成技術(shù)

第三部分:多變量分析

1SIPOC圖分析

2、IPO分析

3、因果矩陣分析

4、FMEA分析

5、三個(gè)變量族:位置對(duì)位置、時(shí)間對(duì)時(shí)間和部品對(duì)部品

6、多變量表

7、數(shù)據(jù)收集

8、多變量圖差異分析

9、多變量分析流程

第四部分:集中圖——重復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題的定位

1、從不良現(xiàn)象探索規(guī)律

2、制作集中圖的步驟

3、集中圖研究和練習(xí)

第五部分:部件搜索——簡(jiǎn)便而平滑的交換

1、應(yīng)用范圍及先決條件

2、部件搜索的四階段12步驟程序

3、部件搜索分析

第六部分:成對(duì)比較—— 一種精巧而通用的工具

1、應(yīng)用范圍及先決條件

2、成對(duì)比較的方法流程

3、圖基檢驗(yàn)

4、成對(duì)比較研究及練習(xí)

第七部分:產(chǎn)品/過(guò)程搜索——定位過(guò)程變量

1、目標(biāo)及原理

2、產(chǎn)品/過(guò)程搜索方法流程

3、過(guò)程搜索研究

第八部分:變量搜索法

1、目標(biāo)及原理

2、變量搜索法的四階段16步驟

3、變量搜索法研究

第九部分:全因子實(shí)驗(yàn)

1、全因子DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))概述

2、單因子DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))

3、多因子DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))

4MINITAB因子設(shè)計(jì)

4.1 創(chuàng)建因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

4.2 自定義因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

4.3 選擇優(yōu)化設(shè)計(jì)

4.4 分析因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

4.5 分析變異性

4.6 因子圖

4.7 等值線和等值圖

4.8 優(yōu)化器

第十部分:的確認(rèn)技術(shù):B vs C

1、目標(biāo)及原則

2、二類風(fēng)險(xiǎn)與置信水平

3B vs C 樣本量的確定

4、β風(fēng)險(xiǎn)----確定B對(duì)C的改進(jìn)程度

第十一部分:RSM試驗(yàn)設(shè)計(jì)(響應(yīng)表面試驗(yàn)設(shè)計(jì))

1、 響應(yīng)表面DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))概述

2、 創(chuàng)建響應(yīng)表面設(shè)計(jì)

3 分析和優(yōu)化

4、 MINITAB RSM設(shè)計(jì)

4.1 創(chuàng)建RSM實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

4.2 自定義RSM實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

4.3 選擇優(yōu)化設(shè)計(jì)

4.4 分析RSM實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

4.5 等值線和等值圖

4.6 優(yōu)化器

第十二部分:正向控制——凍結(jié)過(guò)程改進(jìn)成果

1、正向控制概念

2、正向控制計(jì)劃

3、正向控制圖

第十三部分:過(guò)程確認(rèn)——消除不良質(zhì)量的外部原因

1、過(guò)程確認(rèn)的基礎(chǔ):墨菲定律

2、不良質(zhì)量外部原因分類

3、過(guò)程確認(rèn)的方法

4、人為出錯(cuò)和防錯(cuò)

第十四部分:結(jié)果固化

1、控制圖

2、預(yù)控制圖

3、培訓(xùn)和審核

4、防錯(cuò)法

第十五部分:DOE和可靠性簡(jiǎn)介

1、田口優(yōu)化

2、多環(huán)境應(yīng)力實(shí)驗(yàn)

 

講師介紹




 冀老師  工程師、咨詢師、認(rèn)證黑帶(MBB

工作經(jīng)歷:老師在生產(chǎn)制造型企業(yè)(儀器儀表、電子、通訊、汽車另部件和機(jī)械行業(yè))工作近30年,其中產(chǎn)品研發(fā),項(xiàng)目管理、生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)多年。他曾在 TRW、 ASO、Tyco等的跨國(guó)集團(tuán)擔(dān)任高層管理,負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)(Six SigmaLean)以及OEOperation ExcellenceBE (Business Excellence)的企業(yè)推行。冀老師對(duì)制造業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)和六西格瑪/DOE實(shí)施有著深刻的理解和豐富的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。幾年來(lái)獨(dú)自或?yàn)橹鲗?duì)近千人進(jìn)行過(guò)六西格瑪基礎(chǔ)、綠帶培訓(xùn)、黑帶培訓(xùn)、DOE以及多種質(zhì)量工具的培訓(xùn)。直接參與和輔導(dǎo)過(guò)近百個(gè)綠帶和黑帶項(xiàng)目。

主要課程:六西格瑪企業(yè)管理和項(xiàng)目實(shí)施,精益生產(chǎn),質(zhì)量工具和統(tǒng)計(jì)工具: Six Sigma GB/BB Training、Minitab、DOE(試驗(yàn)設(shè)計(jì)), SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制), MSA(測(cè)量系統(tǒng)分析)、Process Mapping、VSM(價(jià)值流圖)、Visual Management (可視化管理)、Standard Work(標(biāo)準(zhǔn)化操作)、SMED(換裝)、Poka Yoke(防錯(cuò))等

提供內(nèi)訓(xùn)(咨詢)的公司:培訓(xùn)客戶包括天合(TRW)、亞新科工業(yè)技術(shù)有限公司(ASO)、格雷電動(dòng)工具、維運(yùn)電訊科技有限公司、上海柴油機(jī)廠、火炬集團(tuán)、霍尼維爾(Honeywell)、馬勒(上海)濾清系統(tǒng)有限公司、西子奧的斯(OTS)、康可無(wú)錫(Littlefuse)、海拉(上海)、奇瑞汽車、瀚德汽車(Haldex)、Springfield (東莞)、臺(tái)科視訊(蘇州)、紐迪希亞(無(wú)錫)、施奈德、泰科流體控制(TFCC)、富士施樂(lè)、普安閥門(PRATT)、安費(fèi)諾(Amphenol)等



咨詢熱線:0512-         聯(lián)系QQ :/p>


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