從事勞動保障法律法規(guī)宣傳、用人單位勞動標準和勞動規(guī)章制度制定、勞動合同管理、參與集體協(xié)商、勞企溝通、勞動爭議預防與處理等工作的人員。
勞動關系協(xié)調(diào)員隊伍是構(gòu)建和諧勞動關系的重要力量,是暢通勞動關系工作“較后一公里”的重要基礎和保障。
(一)勞動標準實施管理;
(二)管理勞動合同;
(三)參與集體協(xié)商與集體合同管理;
(四)進行勞動規(guī)章制度建設;
(五)開展勞資溝通和民主管理;
(六)協(xié)調(diào)處理員工申訴和勞動爭議。
人社部明確規(guī)定職業(yè)技能等級證書和職業(yè)資格證書具有同等效力。
(一)四級/中級工
1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
2、技工學校、中等及以上職業(yè)學校,本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。(含在校應屆畢業(yè)生)。
3、高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
(二) 三級/高級工
1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,達到以下標準(擇一):①累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。②高級技工學校、技師中心畢業(yè);或高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)。(含在校應屆畢業(yè)生)。③大專/本科,本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè),累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上/1年(含)以上。
2、具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含在校應屆畢業(yè)生)。
(三)二級/技師
1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,達到以下標準(擇一):①累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年(含)以上。②技工學校、技師中心畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上。③本科/碩士,本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè),累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上/1年(含)以上。
2、博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年 (含)以上。
(四)一級/高級技師
取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
即日起,名額報滿即止
七、考試科目
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