課程詳情
蘇州人力資源管理師培訓(xùn)本中心緊緊圍繞蘇州市人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,與蘇州人才培訓(xùn)網(wǎng)親密合作，堅(jiān)持培訓(xùn)教育為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針。
咨詢熱線：0512-nbsp; 聯(lián)系QQ :/span>
| 報(bào)名須知：報(bào)名登記表一份；身份證復(fù)印件一份；學(xué)歷證復(fù)印件一份；工作證明材料一份；近期免冠彩色照片二寸5張。 |
| 課程介紹： HR認(rèn)證為什么越來(lái)越火 調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中人力資源專業(yè)人才的量為600多萬(wàn)，北京缺40萬(wàn)，上海缺60萬(wàn)，廣州缺50萬(wàn)以上，武漢也在30萬(wàn)人左右。據(jù)了解，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬(wàn)至1.5萬(wàn)元或高達(dá)1.8至2萬(wàn)元（一般在1.5 萬(wàn)元上下浮動(dòng)）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬(wàn)元之間 （一般在8千元上下浮動(dòng)）。在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬(wàn)元左右浮動(dòng)，高不超過(guò)1.5萬(wàn)元，低不低于8千元。
培訓(xùn)目標(biāo)： ☆ 通過(guò)學(xué)習(xí)幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源管理知識(shí)體系; ☆ 專業(yè)的師資隊(duì)伍和嚴(yán)格的教學(xué)安排學(xué)員的通過(guò)能力; ☆ 采用案例研討提員實(shí)際操作能力; ☆ 建立學(xué)員互動(dòng)平臺(tái),加深學(xué)員的交流和溝通,擴(kuò)展學(xué)員的人脈網(wǎng)絡(luò)關(guān)系. 課程特色： 1. 專業(yè)性： 把握人力資源發(fā)展的時(shí)代脈搏，圍繞“敏感、、引導(dǎo)、推進(jìn)”的指導(dǎo)方針，使學(xué)員從中受益。 2. 性： 組織HR考證領(lǐng)域師資，理論和技能的雙重；合格者由勞動(dòng)和社會(huì)部頒發(fā)，通用，境外就業(yè)的證明。 3. 性： 百晟教育將邀請(qǐng)人力資源業(yè)內(nèi)人力資源咨詢、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)及人力資源職業(yè)資格輔導(dǎo)老師授課，以增加內(nèi)容的可操作性與指導(dǎo)性。 蘇州人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的佳選擇！ 蘇州人力資源管理師培訓(xùn),蘇州人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校,蘇州人力資源管理師 適合對(duì)象: ☆ 人力資源部（人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部）總監(jiān)/經(jīng)理及相關(guān)工作專業(yè)人員 ☆ 企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門(mén)主管 ☆ 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員 ☆ 有志于成為勞動(dòng)關(guān)系管理專業(yè)人才的人士 報(bào)考條件:（條件優(yōu)越者可以適當(dāng)放寬報(bào)名條件） ☆ 助理人力資源管理師三級(jí) ( 具備以下條件者 ) (2) 取得人力資源管理員職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)者 (4)具有本科學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)者 (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷者 ☆ 人力資源管理師二級(jí) ( 具備以下條件者 ) (2) 取得助理人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)者 (4) 具有本科學(xué)歷后，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上； (5) 具有本科學(xué)歷后，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上；經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)者 報(bào)名材料： ☆ 報(bào)名登記表一份； ☆ 身份證復(fù)印件一份； ☆ 學(xué)歷證復(fù)印件一份； ☆ 工作證明材料一份； ☆ 近期免冠彩色照片二寸5張。
申請(qǐng)步驟： ☆ 索取或網(wǎng)上下載報(bào)名表； ☆ 百晟教育統(tǒng)一組織培訓(xùn)，統(tǒng)考，合格者獲取職業(yè)資格。
課程設(shè)置： 使用教材： 二級(jí)： 《培訓(xùn)教程(二級(jí))》、《指南(二級(jí))》、《基礎(chǔ)知識(shí)》、《常用法律手冊(cè)》 三級(jí)： 《培訓(xùn)教程(三級(jí))》、《指南(三級(jí))》、《基礎(chǔ)知識(shí)》、《常用法律手冊(cè)》 |
頒發(fā)： 通過(guò)全省統(tǒng)一鑒定者，將獲得由勞動(dòng)與社會(huì)部統(tǒng)一頒發(fā)的“人力資源管理師職業(yè)資格”，此通用，電子注冊(cè)，終身有效。
項(xiàng)目：
☆ 本培訓(xùn)有 HRD 培訓(xùn)品牌作為支撐，參加培訓(xùn)的學(xué)員可以通過(guò)“人才新干線”登陸網(wǎng)上系統(tǒng)直接報(bào)名；
☆ 所有報(bào)名學(xué)員都將參加由HRD特別定制的學(xué)前沙龍活動(dòng)，以及享受HRD培訓(xùn)部2008年公開(kāi)課排期表中“人力資源系列”和“勞動(dòng)法規(guī)系列”課程8折優(yōu)惠（限每人每系列各），同時(shí)可獲得成為 HRD 專業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)成員的機(jī)會(huì)，享受更多職業(yè)發(fā)展與個(gè)人機(jī)會(huì)；
☆ 提供庫(kù)及答案，并安排講解；師級(jí)論文由專門(mén)的老師提供輔導(dǎo)服務(wù)，包括協(xié)調(diào)修改；
☆ 由國(guó)內(nèi)高校教授、人力資源咨詢、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)以及人力資源職業(yè)資格組成員組成的師資隊(duì)伍，均具有高學(xué)位和豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，多年來(lái)受到培訓(xùn)班學(xué)員的普遍好評(píng)；
☆ 針對(duì)上課出勤率在90％以上的學(xué)員，未通過(guò)者愿意參加下期培訓(xùn)班的，可以獲得免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)（其他、認(rèn)證等費(fèi)用仍須自行支付）。
蘇州人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的佳選擇！
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