機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

公司宗旨：借鑒國(guó)外先進(jìn)教育教學(xué)理念，引導(dǎo)國(guó)民注重心理素質(zhì)教育，提高適應(yīng)社會(huì)生活能力，推進(jìn)成人素質(zhì)教育在我國(guó)的開(kāi)展。

公司精神：自信  熱忱  快樂(lè)  和諧

公司定位：提升你的社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值

我們的使命：
        幫助個(gè)人開(kāi)發(fā)潛能，學(xué)會(huì)自我管理，提升個(gè)人能力，獲得更多的快樂(lè)，體現(xiàn)更大的社會(huì)價(jià)值。
        幫助企業(yè)培養(yǎng)中堅(jiān)人才，提升全面素質(zhì)，提高工作績(jī)效，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。

我們達(dá)成目的的方法：
        一、激發(fā)學(xué)員思考，引導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用，充分挖掘潛力，發(fā)展?jié)M足生活、工作所需要的能力
        二、引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)自己，改變自己，完善自我管理技能，主動(dòng)適應(yīng)并促進(jìn)企業(yè)更快地發(fā)展

訓(xùn)練方式：“啟發(fā)、參與式” “教學(xué)做合一”

服務(wù)形式：公開(kāi)訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、個(gè)性化輔導(dǎo)服務(wù)

蘇州豆瓜企業(yè)管理咨詢有限公司（注冊(cè)商標(biāo)“豆瓜訓(xùn)練”，蘇州豆瓜訓(xùn)練網(wǎng)址http://www.dougua.cn）是“如何成功的演講，如何成功的溝通，如何成功的領(lǐng)導(dǎo)他人，如何成功的面對(duì)壓力”的專業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。專注于借助演講、溝通與人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力等訓(xùn)練，提升學(xué)員的自信心、表達(dá)能力、主動(dòng)性、人際關(guān)系能力，挖掘?qū)W員的潛能，提升學(xué)員的社會(huì)價(jià)值。在秉承美國(guó)著名成人教育家戴爾卡耐基思想及訓(xùn)練模式的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐，形成了小班開(kāi)課、參與式訓(xùn)練、模塊化教學(xué)、個(gè)性化指導(dǎo)、并實(shí)踐運(yùn)用的適合中國(guó)人自己的訓(xùn)練模式。我們所有的培訓(xùn)師都是經(jīng)過(guò)卡耐基機(jī)構(gòu)專業(yè)訓(xùn)練認(rèn)證上崗，確保訓(xùn)練效果。

哪些學(xué)員更迫切需要：能力出眾，但始終沒(méi)有單位愿意錄用；雖然在基層工作，有強(qiáng)烈地改變自己、想得到進(jìn)一步晉升的愿望，但卻似乎沒(méi)有機(jī)會(huì)的朋友；在單位得到了一定的晉升，但是卻害怕開(kāi)會(huì)，與同事溝通困難，常常受人與人之間關(guān)系的困擾，影響了自己職位的穩(wěn)定或進(jìn)一步發(fā)展；公司的中高層管理者，開(kāi)會(huì)影響力不夠，在宴會(huì)上難以應(yīng)付，當(dāng)眾表達(dá)時(shí)出現(xiàn)頭腦一片空白，面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系和職場(chǎng)關(guān)系頭痛......

事實(shí)證明，擁有更強(qiáng)的自信心、良好的表達(dá)能力、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、正向的面對(duì)壓力，會(huì)更容易成功。學(xué)員們的事例表明：作為領(lǐng)導(dǎo)，您的職位越高，學(xué)習(xí)卡耐基課程的效果及反應(yīng)就越強(qiáng)烈，因?yàn)槁毼辉礁撸闵磉叺臐撛跈C(jī)會(huì)就會(huì)越多，通過(guò)演講及人際關(guān)系的有效互動(dòng)，會(huì)讓更多的潛在機(jī)會(huì)化為你的機(jī)遇。

我們?nèi)魏稳?，身邊并不缺少機(jī)會(huì)，缺少地是抓住機(jī)會(huì)的能力，而卡耐基課程，可以幫你抓住身邊更多的機(jī)會(huì)!

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