選擇培訓機構不能只看價格。院校的課程質(zhì)量必須要有一定的水平,如教師、教材等。小編堅信“好貨不便宜,便宜貨不是好貨”的原則。天上沒有餡餅,所以在低價面前請保持冷靜。太貴或太便宜的都不太可信,優(yōu)路的培訓班性價比很不錯,具體價格可以咨詢客服哦。
(一)幼兒園教師資格證;
(二)基礎教師資格證;
(三)初級中學教師資格證;
(四)高級中學教師資格證;
(五)中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高級中學文化課、專業(yè)課教師資格證(以下統(tǒng)稱中等職業(yè)學校教師資格證);
(六)中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高級中學實習指導教師資格證(以下統(tǒng)稱中等職業(yè)學校實習指導教師資格證);
(七)高等學校教師資格證。
(八)成人/大學教育的教師資格證,按照成人教育的層次,依照上款規(guī)定確定類別。
精編核心教輔,精簡紙質(zhì)資料厚度。電子資料支持在線預覽、直接打印等多方式助學
三師共管,定向評估,分期定制個人專屬學習備考方案、階段性模擬測試、測試結果統(tǒng)計分析及講解、答疑等
結合學習實際內(nèi)容,從不同視角和思維設計對搭教輔對搭網(wǎng)絡課程的學習,幫助學員精細化掌握知識要點
打通線上線下數(shù)據(jù)通道,學員學習情況互通共享,定制靶向教學方案
師資優(yōu)勢
01
行業(yè)核心型講師:經(jīng)過綜合評估,遴選行業(yè)內(nèi)授課評價高的師資針對關鍵內(nèi)容進行授課,同時在線講解疑難問題,幫助學員打牢基礎
02
教學研究型師資:選取實踐經(jīng)驗豐富、教學水平高、對歷年考試研究深入的老師共同擔任科目講師,研發(fā)課程講義及資料,助學員進一步提升
學前能力評估
了解自身基礎情況,為后期個性化學習內(nèi)容及推薦提供數(shù)據(jù)支持
課后練習推送
學員自主選擇在課前/課中/課后進行多輪次習題訓練,講練結合形成完整學習閉環(huán)
科目階段測評
不同模塊/科目可進行階段測評,通過測評的結果直觀了解學習情況,為下階段學習計劃提供依據(jù)
專屬學習計劃
無論有無基礎、有無經(jīng)驗,都有屬于自己的階段學習計劃。學習有計劃,備考才能事半功倍。
零基礎入門,備考無憂
針對主要章節(jié)以及基礎知識進行簡單講解,幫助零基礎學員了解章節(jié)概況,學習基礎原理,構建知識框架。
智學精講,效率學習
按照較新考綱要求進行知識點精細化剖析,通過對重難點和命題趨勢的分析,過濾掉非重點內(nèi)容,對各章節(jié)重難點進行詳細講解。引入典型例題、歷年真題打開解題思路,傳授解題技巧;通過考點小結、課程總結建立知識框架,梳理解題思路。
AI 動畫,體驗新穎
整體采用 AI 交互沉浸式授課,課程畫面、內(nèi)容編排、場景設計,數(shù)十位教研老師和技術老師傾力打造。幫助大家快速理解知識點,加深記憶,提高聽課和記憶效率。
精選歷年考試中的重點、難點、易錯題型,強化訓練、重點講解,反復演練、加深記憶?;A,緊扣考點,教學遵循歷年考試命題規(guī)律和出題方向,對基本概念、通用規(guī)律的剖析與解題通法的提示采用“一網(wǎng)打盡”與“各個攻破”相結合、“縱觀全局”與“循序漸進”相結合、“講析評注拓”與“學問思辨行”相結合的方式,彰顯考試的動態(tài)化、個性化,使學員對考試命題有完整透徹的理解。
專項突破
根據(jù)考試題型及特點,將寫作、材料分析、簡答辨析、心理學、教育學等分值比重高、涵蓋范圍廣等知識版塊歸納,以專題的形式著重突破,提升強化,集中拔高。
高分必備
選取教材中易混的、??嫉?、分值占比高的知識點,通過口訣、聯(lián)想、關鍵詞提煉等等記憶方法幫助學員理解考點,輕松掌握考點。
較新年份 1 套真題試卷,考點深度剖析,分析試卷結構,結合AI 動畫,體驗新穎幫助大家快速理解知識點,加深記憶,提高聽課和記憶效率。
2 套仿真試卷,根據(jù)考試題型、分值分布,預測性梳理考點研編成題,讓學員在考前通過刷題檢測自身掌握情況、訓練做題題感、并再次鞏固考點。
在精講學習的基礎之上進行重要考點提煉,將全書重難點知識串聯(lián)講解,思維導圖 梳理核心考點,覆蓋 80% 重要考點,內(nèi)容講解更深刻同時更具有針對性,幫助學員快速強化全書重點,構建重難點知識框架,提高做題效率,拔高正確率??记案鶕?jù)歷年考試趨勢,結合時事熱點歸納圈劃各科高頻高分點。
在備考之初,對面試流程、面試內(nèi)容、注意事項等基礎信息做指導講解,為之后的備考指引方向。
對面試全流程進行詳細梳理和解讀,讓學員做到心中有數(shù),同時針對各流程中的注意事項以及禮儀規(guī)范、衣著打扮等進行指導。短時間內(nèi)突破外在,了解評分標準,備考。
針對面試結構化問答環(huán)節(jié),考官提出的各種問題類型,進行分類歸納、總結答題框架、理順答題思路,解決學員不會答、答什么、怎么答的困擾。
從考綱和考試角度出發(fā),將面試過程中涉及到的、??嫉膶W科知識進行梳理,幫助學員更好的理解和明白面試內(nèi)容,快速掌握理論知識,為面試實操打下學科理論基礎。
根據(jù)學科抽取真題,通過高清網(wǎng)課模擬面試全程,直觀形象的展示面試現(xiàn)場。
面試較重要的就是要練習,面試現(xiàn)場不可控因素較多,考生很容易緊張出現(xiàn)忘詞等現(xiàn)象,通過練習培養(yǎng)學生考感,輕松應對考試。讓學員體驗面試全流程。從經(jīng)典題型案例出發(fā),分析禮儀、備課、教學設計、互動技巧等,并當堂組隊抽題,試講演練,小組互評、相互學習彌補,然后由專業(yè)老師詳細點評試講過程中的優(yōu)勢與不足,較后針對性總結技巧經(jīng)驗,自如應對考官。
時政部分靈活性高、涉及面廣、考點零碎,不易把握,針對熱點梳理匯總,剖析時政背景,便于理解記憶。
模塊 | 形式 | 課程 | 配套資料 | 常規(guī)服務 |
---|---|---|---|---|
智學精講 | AI交互課 | 40課時/科 | 紙質(zhì)版: 《教材》 《歷年真題》 |
1、AI交互助學系統(tǒng) 2、vip答疑服務 |
智學精練 | 高清錄播 | 20課時/科 |
模塊 | 形式 | 課程 | 配套資料 | 常規(guī)服務 |
---|---|---|---|---|
智學精講 | AI交互課 | 40課時/科 | 【紙質(zhì)版】: 《教材》 《歷年真題》 【電子版】: 《重點串講教案》 《仿真模擬試卷》 《考前集訓教案》 |
1、全程督學服務 2、個人專屬學習攻略指導 3、專業(yè)老師語音答疑 4、階段測評及點評指導 5、專業(yè)教研帶學 |
智學精練 | 高清錄播 | 20課時/科 | ||
強化串講 | 直播 | 20課時/科 | ||
真題實戰(zhàn) | AI交互課 | 3課時/科 | ||
仿真???/td> | 高清錄播 | 8課時/科 | ||
考前集訓 | 直播 | 24課時/科 |
模塊 | 形式 | 課程 | 配套資料 | 常規(guī)服務 |
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備考指導 | 高清錄播 | 4課時/科 | 【電子版】: 《面試指導書》 《抓住考官的心》 《結構化專項教案》 《學科專項突破教案》 《時政聚焦教案》 |
1、全程督學服務 2、個人專屬學習攻略指導 3、專業(yè)老師語音答疑 4、階段測評及點評指導 5、專業(yè)教研帶學 |
面試禮儀 | 直播 | 3課時/科 | ||
結構化專項突破 | 直播 | 12課時/科 | ||
學科專項突破 | 直播 | 12課時/科 | ||
面試示范課 | 高清錄播 | 8課時/科 | ||
面試實訓課 | 直播 | 24課時/科 | ||
時政聚焦 | 直播 | 4課時/科 |
模塊 | 形式 | 課程 | 配套資料 | 常規(guī)服務 |
---|---|---|---|---|
智學精講 | AI交互 | 40課時/科 | 【紙質(zhì)版】: 《教材》 《歷年真題》 【電子版】: 《面試指導書》 《抓住考官的心》 《結構化專項教案》 《學科專項突破教案》 《時政聚焦教案》 |
1、全程督學服務 2、個人專屬學習攻略指導 3、專業(yè)老師語音答疑 4、階段測評及點評指導 5、專業(yè)教研1V1服務 |
智學精練 | 高清錄播 | 20課時/科 | ||
仿真???/td> | 高清錄播 | 8課時/科 | ||
考前集訓 | 直播 | 24課時/科 | ||
備考指導 | 高清錄播 | 4課時/科 | ||
面試禮儀 | 直播 | 3課時/科 | ||
結構化專項突破 | 直播 | 12課時/科 | ||
學科專項突破 | 直播 | 12課時/科 | ||
面試示范課 | 高清錄播 | 1-3個/科 | ||
面試實訓課 | 直播 | 24課時/科 |
專屬服務
個人專屬服務
三師共管,定向評估,分期定制個人專屬學習備考方案
智能學習服務
智能檢測聽課狀態(tài)、提醒教學安排和課程進度,記錄學習成果,生成學習報告
個性化服務
個性化學習方案、專職教研答疑服務、智能題庫、班主任服務、社群管理、??枷到y(tǒng)等個性化教學服務
日常學員服務
聽課指南、紙質(zhì)資料快遞及使用指導、日常問題解答、意見建議記錄改進、專屬投訴通道等。
節(jié)點提醒服務
政策、教材上市等重要通知、考務通知、報名記錄、準考證打印提醒、考前溫馨提示及心理咨詢服務。
機構介紹
優(yōu)路教育前瞻性的組建了自有師資隊伍,設立了覆蓋30個省級行政區(qū)域的教研網(wǎng)絡,在200多個地市設立了分支機構,并形成了課程研發(fā)、教學實施、服務體系、師資管理等方面的要求和標準,搭建起了完善的產(chǎn)品體系和屬地服務體系,積極開展新業(yè)態(tài),不斷豐富產(chǎn)品類型和培訓內(nèi)容,為職業(yè)人群提供一站式培訓服務,引領行業(yè)朝著標準化、規(guī)模化、專業(yè)化、精細化的方向發(fā)展。
四階段”式授課 穩(wěn)扎穩(wěn)打提分更快速
1、考點精講:把握教材知識點脈絡,夯實基礎
2、考點串講:深度提煉,突破考試難點和疑點
3、習題密訓:查漏補缺,掌握出題套路,舉一反三
4、考前點題:濃縮考點,透視命題信息,預測出題動向
申請認定教師資格者應當在規(guī)定的時間內(nèi)向教師資格認定機構或者依法接受委托的高等學校提交下列基本材料:
1.由本人填寫的《教師資格認定申請表》(一式兩份,全部在網(wǎng)上填寫并打印出來)。
2.身份證原件和復印件,戶籍原件、復印件和工作單位證明(或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道證明)。
3.學歷證書原件和復印件。
4.教師資格認定機構指定的縣級以上(含縣級)出具的《申請教師資格人員體格檢查表》。
5.普通話水平測試等級證書原件和復印件。
6.由申請人工作單位或者其戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或街道辦事處提供的《申請人思想品德鑒定表》。
7.非師范教育類專業(yè)畢業(yè)的申請人員,需提供《教師資格認定教育學心理學合格證》及教育教學能力測評成績證明。
8.申請認定中等職業(yè)學校實習指導教師資格的人員,還需提供專業(yè)技術資格證書或工人技術等級證書原件和復印件。
9.小二寸免冠半身正面照片一張。
=生源在本省的學生報名的時候需要帶身份證原件、復印件以及學生證,還有是學校教務處的在校證明,注意是學校的章,學院的是沒有用的。在外省的還要帶戶口本原件和復印件。
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