優(yōu)路教育聘用經驗豐富的，成立了一支的教研團隊，學員使用的教材資料都是由教研團隊編訂的，有備考指南，考點精編，預測考點，絕密試卷和點睛，這些都是內部的講義，涵蓋了考試大剛中規(guī)定的考點，幫助大家梳理復習結構，通過教材的掌握和習題的練習，的提高大家的考試成績，幫大家拿到較高的分數(shù)。
社工證報名材料
社會工作者考試報考材料
1.從全國專業(yè)技術資格考試報名服務平臺下載打印的報名表1張，并簽字確認;
2.本人有效身份證件(與報名表上的證件類型一致);
3.本人學歷、學位證書;
4.所在單位出具的從事社會工作年限證明;
5.報考高級社會工作師職業(yè)水平考試的報考人員還應提供通過全國社會工作者職業(yè)水平考試取得的社會工作師(中級)資格證書。
上述證件、證書均需提供原件和復印件各1份。
不同年份不同地區(qū)，所需報名材料會略有不同，具體情況參看當年當?shù)叵嚓P部門公告，以上內容僅供參考。
《社會工作法規(guī)與政策》考前速記——治安&行政&慈善組織&理事會
- 1.勞動者立即解除勞動合同的情形：
①未按約定提供勞動保護或者勞動條件的;
②未及時足 額支付勞動報酬的;
③未依法為勞動者繳納社會保險費的;
④規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害勞 動者權益的;
⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，訂立或者變更勞動合同的致使勞動合同 無效的；用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī) 定的。
⑥以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章 指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。
⑦其他情形。
2.經濟性裁員時，應當優(yōu)先留用下列人員：
①與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;
②與本單位訂立無固定期限勞動合同的;
③家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者 未成年人的。在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
3.女職工特殊勞動保護：“孕期”保護：
①不適應原勞動的，根據(jù)醫(yī)療機構的證明，減輕勞動量或安排其他適應勞動。
②懷孕 7 月以上，不安排加班和夜班，并安排一定休息時間。
③ 產前檢查時間計入勞動時間。產假：98 天，產前可休假 15 天；多胞胎，每多一個嬰兒，增 加 15 天；難產，增加 15 天；流產：未滿 4 月，15 天產假；滿 4 月，42 天產假。哺乳未滿 1 周歲的：不安排加班和夜班，一小時哺乳時間。多胞胎，每多一個，多一小時哺乳時間。
4.領取失業(yè)保險金的條件（同時滿足）：①按照規(guī)定參加失業(yè)保險，并繳費滿 1 年的；②非 因本人意愿中斷就業(yè)的；③已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
5.職工養(yǎng)老保險金領取地點
| 養(yǎng)老關系 |
繳費年限 |
領取地 |
| 戶籍所在地 |
滿十五年 |
戶籍所在地 |
| 不在戶籍所在地 |
滿十年 |
關系所在地 |
| 不滿十年 |
上一個繳費滿十年參保地 |
| 均不滿十年 |
戶籍坐在地 |
優(yōu)路教育前瞻性的組建了自有師資隊伍，設立了覆蓋30個省級行政區(qū)域的教研網(wǎng)絡，在200多個地市設立了分支機構，并形成了課程研發(fā)、教學實施、服務體系、師資管理等方面的要求和標準，搭建起了完善的產品體系和屬地服務體系，積極開展新業(yè)態(tài)，不斷豐富產品類型和培訓內容，為職業(yè)人群提供一站式培訓服務，引領行業(yè)朝著標準化、規(guī)?；I(yè)化、精細化的方向發(fā)展。
、政策分析、節(jié)點提醒、就業(yè)咨詢等專屬服務。
