留學美國要注意什么？

近年來，赴美讀書的學子越來越多，盡管現(xiàn)在美國大學學費越來越高，但依舊擋不住家長們望子成龍的心。那么，留學美國，需要注意些什么呢?下面老師給大家說說這四個“潛規(guī)則”。

1、關(guān)于文書

近幾年來，很多學生的申請檔案中，都有參加過孤兒院愛心慈善活動，致使美國的招生官覺得似乎在“作秀”。這些高頻出現(xiàn)的字眼，恐怕已經(jīng)成為了美國招生官員心目中的“禁忌字眼”。

文書寫作要與學生自身相符，每一個學生的文書都可以做到個性化，亮點也是多樣的，我們鼓勵學生參與到文書的寫作中，共同創(chuàng)作。文書與學生自身的真實經(jīng)歷相符很重要。

2、關(guān)于人情

其實，人情現(xiàn)象并非中國所獨有，美國的招聘、招考環(huán)節(jié)也有人情分。因此，在面試時，一個應考者或應聘者如何建立和睦、寬松的聊天環(huán)境，如何發(fā)揮自己社交上人來熟的特長，也能成為潛在的加分因素。因此，如何“取悅”考官，適度“拍馬屁”，這樣的“竅門”也屬必修之技。

美國的人情，應該是在合乎職業(yè)道德之上的多一些注意或小心，而恰恰就是這個注意或小心，便平添了很多成功的可能。如何把握和利用好，是一個只可意會不可言傳的無形的東西。也就是說，見面較初幾句話，能否打開交流之門，是一個面試中和幾乎所有場合中較具成功力的能力。

3、關(guān)于面試

不少留學生認為美國考官喜歡有“個性”的學生，于是在言行表現(xiàn)上十分夸張，甚至以“另類”方式博出位，其實，在美國，考官一樣青睞“中庸之道”，他們同樣不喜歡無厘頭式的夸張“個性”言行，謙遜、禮貌、溫和這些中國人的傳統(tǒng)品質(zhì)仍然是他們所看重的。

雖說美國是尊重“小眾”的國度，但某些“小眾”言行卻是很大的“禁忌”，譬如，種族、文化歧視、納粹、宗教偏見、性取向等?？傊?，別走極端，個性是在約定俗成的共識內(nèi)的自我表現(xiàn)，是有度的表現(xiàn)。

4、關(guān)于學位

很多留學生喜歡一味追逐好學校，殊不知好學校的學位授予也是有“潛規(guī)則”的。這個“潛規(guī)則”就是好學校的淘汰指標，以美國芝加哥大學經(jīng)濟系等重點學科為例，淘汰率幾近30%，這也是畢業(yè)生高質(zhì)量的保障。美國好學校畢業(yè)生的光環(huán)是有巨大風險的。

美國好學校的淘汰依據(jù)、量化標準也名目眾多。涉及科目分數(shù)、課外活動、社交活躍度、演講能力、專業(yè)素養(yǎng)、論文水平等多個指標，而評核這些指標的方式也不是簡單的應試，而是通過多種直接或間接的考評手段，比如同學的口碑印象也能成為綜合分波動的要素。這是在我們所熟知的“寬進嚴出”、“嚴進寬出”之外，又新催生的一種“嚴進易出”模式，它是對準留學生們的告誡：在美國，進了好學校絕不等于順利畢業(yè)。留學，你得到的，不只是一紙*，更多的是讓你擁有選擇自己生活方式的權(quán)利。