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天津職坐標

JAVA/大數(shù)據(jù)/Python/人工智能/物聯(lián)網(wǎng)/數(shù)據(jù)分析/H5/WEB前端/嵌入式/Linux/C語言/單片機/C++等培訓

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更新時間:2021-11-30 21:41:23

數(shù)據(jù)分析培訓課程

天津數(shù)據(jù)分析培訓課程

授課機構(gòu) 天津職坐標
上課地點 天津南開八里臺|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 400-666-4820

課程詳情

課程介紹
適合學員

???1.數(shù)據(jù)分析與大數(shù)據(jù)的區(qū)別
??數(shù)據(jù)分析是一系列對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘的方法,而大數(shù)據(jù)通常指的是海量數(shù)據(jù)存儲和管理的一系列技術(shù),而數(shù)據(jù)又是數(shù)據(jù)分析的基礎。因此可以說大數(shù)據(jù)是大數(shù)據(jù)分析的基石,但兩者并不等同。大數(shù)據(jù)技術(shù)為大數(shù)據(jù)分析提供數(shù)據(jù)源,而數(shù)據(jù)分析為提煉大數(shù)據(jù)背后的價值提供了方法。
??2.大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)分析的區(qū)別
??大數(shù)據(jù)分析是指數(shù)據(jù)量達到一定量級的數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)達到一定的量級意味著原有的數(shù)據(jù)管理和存儲的工具不再適用,比如當數(shù)據(jù)量從10萬條增加到千萬條,傳統(tǒng)的EXCEL就無法進行管理,需要用數(shù)據(jù)庫來進行存儲和管理,如果再增大,就需要用大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)來進行存儲和管理。這種結(jié)合了大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)分析,就是大數(shù)據(jù)分析。

課程大綱

???1.Excel基礎、Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、Excel作圖、Excel中的Power BI插件、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論、MySQL簡介及安裝配置、MySQL數(shù)據(jù)表管理、MySQL數(shù)據(jù)管理、MySQL數(shù)據(jù)查詢、MySQL函數(shù)、MySQL基礎操作、可視化、Power BI數(shù)據(jù)處理、Power BI生成可視化報表等
??2.Tableau商業(yè)智能分析、Tableau基礎操作、Tableau可視化、Tableau案例
??3.Power BI數(shù)據(jù)處理、Power BI生成可視化報表、Power Service、Power BI項目等
??4.統(tǒng)計學及統(tǒng)計數(shù)據(jù)、收據(jù)的收集、數(shù)據(jù)圖表表示、數(shù)據(jù)的概括性度量、概率與概率分布、統(tǒng)計量及其抽樣分布、參數(shù)估計、假設檢驗、SPSS數(shù)據(jù)分析、SPSS數(shù)據(jù)可視化、Logistic回歸、主成分與因子分析、聚類分析、SPSS Modeler數(shù)據(jù)挖掘、SAS數(shù)據(jù)分析等
??5.Hadoop、HDFS、MapReduce、大數(shù)據(jù)倉庫應用、Hive、Hbase、Scala、Spark等
??6.R數(shù)據(jù)分析與挖掘、R基礎、R語言基礎、向量、函數(shù)、Function函數(shù)、邏輯、布爾運算符、數(shù)組、R作圖、R數(shù)據(jù)挖掘、R數(shù)據(jù)模型等

課程優(yōu)勢

???優(yōu)質(zhì)教學:職坐標強大的研發(fā)團隊、豪華的面授*陣容,學員在這里能夠系統(tǒng)學習。高標準的理論知識體系,同時獲得扎實、具操作性的職業(yè)實戰(zhàn)技能。
??面試指導:進行一對一的就業(yè)指導,提供修改簡歷、培訓面試技巧、模擬真實面試場景、推薦合作企業(yè)就業(yè)等服務。
??3大證書:職坐標學,員畢業(yè)將獲得3大系統(tǒng)證書:人力資源與社會部國家開源認證、工業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)部計算機等級認證和阿里云認證資格證書。
??就業(yè)服務:職坐標與多家IT企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,享有大型IT企業(yè)崗位需求信息。更有企業(yè)招聘雙選會,企業(yè)登門招聘,學員與企業(yè)面對面交流。
??長期學習:走入職場后的職坐標學員,可以和老師交流分享工作經(jīng)驗,職坐標也會定期分享行業(yè)前沿資訊,達到一朝培訓長期受益的效果。



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