新勵成開設了企業(yè)員工內訓課程，根據企業(yè)的情況制定教學計劃，匹配合適的老師，課程擁有極強的針對性與目的性，幫助企業(yè)員工工作效率與素質，企業(yè)績效。

　　課程介紹

　　在社會經濟發(fā)展、市場競爭日益激烈的現在，企業(yè)想要在現代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓，企業(yè)內訓是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段。課程借鑒國內外先進咨詢培訓體系，以企業(yè)的需求為導向，為企業(yè)量身定制內訓課程，為企業(yè)指引前進的方向，發(fā)展，使企業(yè)在經濟浪潮中處于不敗之地，越做越強！

　　課程安排

　　領導力發(fā)展：《領導力口才》、《心法》、《教練式領導》

　　人力資源建設：《人力資源規(guī)劃》、《績效管理》、《培訓體系搭建與課程開發(fā)》

　　銷售：《銷售人員的形象禮儀》、《說服力銷售》、《大客戶銷售》

　　客戶服務：《構建親和力》、《客服技巧》、《客戶關系管理》

　　項目管理：《項目管理內訓》、《PMP認證》

　　課程

　　量身定制：根據企業(yè)現狀進行分析，針對企業(yè)需求匹配專業(yè)老師，量身定制課程，具有極強的針對性與目標性。

　　人均成本低：通過整體規(guī)劃和學員的受益，企業(yè)內訓相對人均核算成本較低，節(jié)省企業(yè)培訓費用。

　　整體效應高：專門量身定制，企業(yè)整體參與，學員針對性和互動性更強，企業(yè)績效。

　　安排靈活：企業(yè)可以根據自身實際情況靈活安排培訓內容、時間、地點、時間、人員都由企業(yè)決定。

　　質量把控：在企業(yè)內訓中，培訓內容、培訓講師、培訓質量、培訓評估將會把控。

　　附加值高：

　　1、結合企業(yè)自身實際情況就課程內容展開討論，解決實際問題；

　　2、搭建管理溝通平臺，管理效率

　　3、加強企業(yè)管理層的凝聚力和溝通協調能力。