健康管理跨越基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、康復(fù)學(xué)及慢病管理等多學(xué)科，健康管理師是健康產(chǎn)業(yè)緊缺的復(fù)合型人才！當(dāng)時(shí)是由衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定部門(mén)開(kāi)展職業(yè)鑒定工作，經(jīng)培訓(xùn)合格后可以獲得職業(yè)資格。但近些年來(lái)，健康管理師被取消的流言卻被傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，很多人依舊抱觀望態(tài)度。2017年9月15日，人社部網(wǎng)站正式發(fā)文《關(guān)于公布職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)[2017]68號(hào)），公布《職業(yè)資格目錄》，健康管理師赫然在列，謠言不攻自破。目前被專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)可的觀點(diǎn)是：健康管理師分兩個(gè)類(lèi)別，一個(gè)是崗位培訓(xùn)，一個(gè)是職業(yè)資格。
健康管理師，是完全可以干一輩子的職業(yè)：
前途廣闊：健康管理師是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，我們13億多的人，慢患病率高，老年化人群、亞健康群體龐大，人民健康意識(shí)增強(qiáng)，加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的。
增加職場(chǎng)：健康管理師個(gè)人求職中的含金量和，是21世紀(jì)健康人才必備的?？梢栽卺t(yī)院、社區(qū)、學(xué)校、健康管理、體檢中心、養(yǎng)生會(huì)所等工作。
事業(yè)更進(jìn)一步：運(yùn)用健康管理師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能為客戶提供更優(yōu)良、更系統(tǒng)的健康管理服務(wù)，讓客戶更信賴(lài)更依賴(lài)，業(yè)績(jī)，擴(kuò)展人脈。
更重要的是，學(xué)了健康管理師，會(huì)更加注重培養(yǎng)和糾正自己及周?chē)H朋好友的健康意識(shí)和健康習(xí)慣，給自己、家人及朋友帶來(lái)健康，帶來(lái)安全，帶來(lái)快樂(lè)，帶來(lái)幸福！
    
,養(yǎng)老行業(yè)：2020年的"兩會(huì)"提出：深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，中央收取3統(tǒng)籌調(diào)劑。繼續(xù)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。發(fā)展居家，社區(qū)和互助式養(yǎng)老，推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量。2020年工作報(bào)告中提及推進(jìn)多層次養(yǎng)老體系建設(shè)，繼續(xù)退休人員基本養(yǎng)老金。落實(shí)退役軍人待遇，完善退役士兵基本養(yǎng)老，基本醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)政策。隨著中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)放以及居民對(duì)防病于前，健康服務(wù)的需求逐步加大，能干活、會(huì)干活的健康管理師人才缺口也越來(lái)越大。

據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)居民健康狀況呈現(xiàn)出了慢病患者井噴、重疾發(fā)病率逐年升高、發(fā)病年齡不斷以及年輕人普遍亞健康的趨勢(shì)，由此導(dǎo)致的大額醫(yī)療費(fèi)、生病陪護(hù)等問(wèn)題給家庭乃至全社會(huì)都帶來(lái)了沉重的負(fù)擔(dān)，同時(shí)有指出：慢*和亞健康的防治必須通過(guò)健康教育和健康管理來(lái)實(shí)現(xiàn)；另一方面，全民健康意識(shí)覺(jué)醒，健康管理、健康保險(xiǎn)相關(guān)消費(fèi)額不斷攀升，健康產(chǎn)業(yè)也急需一批專(zhuān)業(yè)人才，尤其是保險(xiǎn)銷(xiāo)售行業(yè)，在相關(guān)整改后保險(xiǎn)回歸健康，代理人也需要將自己從理財(cái)規(guī)劃師轉(zhuǎn)變?yōu)榻】倒芾韼煛?br/>職業(yè)前景健康管理師是新增職業(yè)，可以從事醫(yī)療、疾病預(yù)防、社區(qū)健康管理、健康監(jiān)測(cè)、健康評(píng)估、健康維護(hù)等相關(guān)工作。據(jù)人力資源分析，隨著政策的出臺(tái)，我國(guó)未來(lái)五至十年，大約需要一千萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專(zhuān)業(yè)健康管理師的需求將超過(guò)二百萬(wàn)人。隨著時(shí)代的進(jìn)步和人們物質(zhì)生活水平的，越來(lái)越多的人開(kāi)始重視個(gè)人、家人的健康管理，通過(guò)采集和管理個(gè)體的健康信息，去評(píng)估個(gè)體的健康和疾病危險(xiǎn)性，進(jìn)行健康咨詢與指導(dǎo)，制定個(gè)人的健康促進(jìn)計(jì)劃;以達(dá)到對(duì)健康的管理和維護(hù)。
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