售后服務(wù)禮儀培訓(xùn)
售后服務(wù)禮儀
授課機(jī)構(gòu) | 上海環(huán)球禮儀培訓(xùn)網(wǎng) |
上課地點(diǎn) | 上海寶山大場(chǎng)鎮(zhèn)|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
聯(lián)系電話 | 400-888-4856 |
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課程詳情
什么是售后服務(wù)禮儀?
售后服務(wù),是指生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商把產(chǎn)品銷售給消費(fèi)者之后,為消費(fèi)者提供的一系列服務(wù),包括產(chǎn)品介紹、送貨、安裝、調(diào)試、維修、技術(shù)培訓(xùn)、上門服務(wù)等。售后服務(wù)是產(chǎn)品生產(chǎn)單位對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的一項(xiàng)重要措施,也是增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力的一個(gè)辦法。
售后服務(wù)禮儀的內(nèi)容包括:
1、代為消費(fèi)者安裝、調(diào)試產(chǎn)品;
2、根據(jù)消費(fèi)者要求,進(jìn)行有關(guān)使用等方面的技術(shù)指導(dǎo);
3、維修零配件的供應(yīng);
4、負(fù)責(zé)維修服務(wù);
5、對(duì)產(chǎn)品實(shí)行“三包”,即包修、包換、包退?,F(xiàn)在許多人認(rèn)為產(chǎn)品售后服務(wù)就是為“三包”,這是一種狹義的理解;
6、處理消費(fèi)者來信來訪,解答消費(fèi)者的咨詢。同時(shí)用各種方式征集消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見,并根據(jù)情況及時(shí)改進(jìn)。
眾所周知,這是一個(gè)服務(wù)取勝的時(shí)代,然而目前國(guó)內(nèi)售后服務(wù)的現(xiàn)狀卻令人堪憂,因售后工作不到位導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷乃至品牌“破產(chǎn)”的事例屢見不鮮。如何搞好售后服務(wù)工作,成為困擾眾多企業(yè)的一大難題。
售后服務(wù)禮儀——三個(gè)方面的關(guān)鍵問題
1、服務(wù)場(chǎng)景和有形展示方面,除了裝修風(fēng)格和人員著裝之外,服務(wù)價(jià)格的公示、收費(fèi)的合理性、不輸于質(zhì)量的配件品質(zhì)、原廠的配件等都在傳遞品牌價(jià)值。
2、服務(wù)流程方面,顧客在售后服務(wù)需要的是公平和便捷,特別是服務(wù)補(bǔ)救的時(shí)候,惠普的筆記本售后門引起的數(shù)百個(gè)維權(quán)群,豐田的召回門,都需要在流程上體現(xiàn)出來。正確的流程才有正確的結(jié)果,沒有事前擬定的處理原則、設(shè)計(jì)好的預(yù)案和執(zhí)行的制度,很難僅僅依靠現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的應(yīng)變?nèi)セ貞?yīng)顧客令其滿意。
3、高素質(zhì)的服務(wù)人員,沒有顧客不喜歡熱情、積極、善于傾聽、愿意解決問題、有權(quán)利解決問題、經(jīng)過培訓(xùn)知道如何解決問題的服務(wù)人員,他們可以有效的彌補(bǔ)有形展示和流程的不足。不幸的是沒有無緣無故的愛,如果沒有良好的作業(yè)環(huán)境、持續(xù)有效的培訓(xùn)支持、足夠的激勵(lì)政策,很難想象一位滿腹怨言的服務(wù)人員能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
售后服務(wù)禮儀培訓(xùn)目的
1、售后服務(wù)理念融入售后服務(wù)行為技巧之中
2、員工售后服務(wù)意識(shí)和售后服務(wù)水平
3、獲得更高的顧客忠誠度。
售后客戶服務(wù)禮儀技巧:
1、不同環(huán)節(jié)的客戶服務(wù)技巧
2、不同類型的客戶服務(wù)技巧
3、客戶投訴的處理技巧
4、電話服務(wù)技巧
5、處理客戶服務(wù)壓力的技巧
售后客戶服務(wù)人員管理:
1、售后客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理
2、售后客戶服務(wù)人員的素質(zhì)要求
3、售后客戶服務(wù)人員的行為規(guī)范
4、售后客戶服務(wù)人員的激勵(lì)
5、售后客戶服務(wù)人員的績(jī)效管理
售后如何通過培訓(xùn)服務(wù)水平?
1、建好完善的客戶檔案??蛻舻臋n案應(yīng)包括客戶的經(jīng)營(yíng)情況,客戶的經(jīng)營(yíng)情況主要包括企業(yè)的地址、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平等情況。
2、對(duì)客戶進(jìn)行分類??蛻魴n案建立以后,產(chǎn)品經(jīng)理要根據(jù)客戶的檔案情況對(duì)客戶進(jìn)行分類,以熟悉掌握客戶的情況,針對(duì)不同時(shí)期的需要對(duì)客戶進(jìn)行了個(gè)性化的服務(wù)。
3、暢通與客戶溝通的渠道??蛻粜枨笫嵌喾矫?,有經(jīng)營(yíng)方面,有融資方面的。為了能及時(shí)了解客戶需求,為他們提供個(gè)性化的服務(wù)。
4、尊重客戶的個(gè)性化需求。既然是個(gè)性化的服務(wù),就要求我們根據(jù)客戶的個(gè)性,為他們提供真誠的服務(wù)。尊重客戶的個(gè)性化需求首先要尊重客戶的個(gè)性。
售后除了個(gè)性化服務(wù)營(yíng)銷的手段,中國(guó)售后業(yè)要想同質(zhì)化“營(yíng)銷困境”,實(shí)現(xiàn)高層次的跨越,還必須利用品牌這個(gè)利器。展開強(qiáng)大的宣傳營(yíng)銷攻勢(shì),積極業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
如何才能讓售后服務(wù)禮儀的培訓(xùn)更有效?
1、心態(tài)調(diào)整
不可否認(rèn),很多窗口崗位的人員,不屑于“售后服務(wù)”,是因?yàn)樗麄冇X得認(rèn)為做完工作就行,沒有必要那么客氣,甚至有人有“售后服務(wù)”是低聲下氣、是“奴文化”這種不健康心理。其實(shí)不然,售后服務(wù)本身就是窗口人員的基本工作職責(zé)和內(nèi)容。
售后服務(wù),是自信、陽光、規(guī)范、親和力的外在表現(xiàn)。如果沒有這個(gè)意識(shí),提倡售后服務(wù)必然只是個(gè)形式,不容易達(dá)到良好的。
2、規(guī)范的培訓(xùn)
規(guī)范培訓(xùn)是有效實(shí)施售后服務(wù)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)中,不僅要讓學(xué)員從思想意識(shí)上有所認(rèn)知、認(rèn)可,更要教給學(xué)員規(guī)范的、和學(xué)員實(shí)際工作崗位一致的操作規(guī)范、技巧和流程。既然是“流程”,很明顯,僅僅培訓(xùn)“微笑”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還須有相關(guān)的配套服務(wù)行為。
3、規(guī)章制度配合
規(guī)章制度配合的目的,就是為了跟進(jìn)、監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)有效的長(zhǎng)期執(zhí)行。不可否認(rèn),一個(gè)單位內(nèi)部在沒有形成一種文化和氛圍之前,員工在執(zhí)行制度時(shí)難免有一定惰性。所謂“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”,只是對(duì)于高度自律一族而言。如果培訓(xùn)后一切都聽之任之,必然會(huì)出現(xiàn)“微笑走形”的情況。所以,這時(shí)候后期的監(jiān)督管理就非常重要。
4、其他細(xì)節(jié)配合
“售后服務(wù)”是一種高附加值的、被認(rèn)為有一定檔次的服務(wù)規(guī)范??梢哉f,凡是提倡“售后服務(wù)”的窗口部門,必是有一定物質(zhì)基礎(chǔ)的行業(yè)或崗位。所以,既然要提倡售
后服務(wù),就必然要有其他配合相跟進(jìn),比如上文提到的良好的工作環(huán)境和硬件設(shè)施,還有窗口人員規(guī)范的服飾、妝容,一定的便民措施。
售后服務(wù)禮儀培訓(xùn)的基本元素:
一、樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念
1、案例:介紹香港中華售后優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2、何謂優(yōu)質(zhì)服務(wù)?
3、解析中國(guó)南方電網(wǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、思考“顧客”的服務(wù)需求
5、服務(wù)創(chuàng)新與升級(jí)
6、讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)給我們?cè)黾永麧?rùn)
二、服務(wù)滿意度
1、什么是服務(wù)滿意度?
2、“顧客”對(duì)服務(wù)本質(zhì)的認(rèn)知
3、專業(yè)的3S服務(wù)
4、“顧客”關(guān)注的服務(wù)價(jià)值
5、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略轉(zhuǎn)變:從4Ps到4Cs
6、針對(duì)不同類型客戶的不同服務(wù)方式
7、以客戶為中心服務(wù)營(yíng)銷的技巧
8、對(duì)“顧客”投訴的理解
9、服務(wù)——心中有愛
三、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)
1、服務(wù)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
2、團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)
3、培養(yǎng)部屬的服務(wù)能力
4、員工職業(yè)化對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性
5、塑造團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)化形象:溝通、禮儀
6、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)型工作團(tuán)隊(duì)。
售后服務(wù)禮儀培訓(xùn)的8種方式
1、避免服務(wù)不好的印象
肯定和的印象對(duì)公司帶來良好的收益,而不良的印象所帶來的危害,遠(yuǎn)比能意識(shí)到的還要嚴(yán)重。現(xiàn)在的客戶有了如此之多的選擇機(jī)會(huì),又有如此之多的企業(yè)爭(zhēng)搶著吸引他們的注意力。
客戶不但不能忍受不好的服務(wù)并因此而離開公司另尋新歡,而且會(huì)將對(duì)公司不好的印象向更多的人傳播。所以,要服務(wù)質(zhì)量,首先要避免給客戶留下服務(wù)不好的印象。
2、彌補(bǔ)服務(wù)中的不足
對(duì)服務(wù)中的不足,要及時(shí)彌補(bǔ),而不是找借口推脫責(zé)任。通過“服務(wù)修整”,不但可以彌補(bǔ)服務(wù)中發(fā)生的問題,還可以使挑剔的客戶感到滿意,使你和競(jìng)爭(zhēng)者之間產(chǎn)生明顯差別。
3、制定服務(wù)修整的方案
每個(gè)企業(yè)及其員工都會(huì)犯錯(cuò)誤,客戶對(duì)這點(diǎn)能夠理解。客戶關(guān)心的是你怎樣改正自己的錯(cuò)誤。對(duì)服務(wù)中出現(xiàn)的問題,首先是道歉,但并不僅僅如此,還需要制定出切實(shí)可行的方案,用具體的行動(dòng)來解決客戶的問題。
假如客戶提著損壞的或者失效的空氣濾清器來到汽車配件商店,應(yīng)該做的則是當(dāng)場(chǎng)退換,如果時(shí)間允許,他的車又停在你店前的停車場(chǎng)上,那就應(yīng)該幫助他把部件裝到車上去。
4、考慮客戶的實(shí)際情況
在為客戶提供服務(wù)的過程中,要考慮客戶的實(shí)際情況,按照客戶的感受來調(diào)整服務(wù)制度,也就是為客戶提供個(gè)性化的、價(jià)值更高的服務(wù)。
5、經(jīng)察服務(wù)制度
企業(yè)制定服務(wù)制度的目的是更好的為客戶服務(wù),幫助客戶解決問題,滿足他們的需求,達(dá)到和超過他們的期望。如果因?yàn)橹贫葐栴}影響了客戶服務(wù)質(zhì)量的,就要及時(shí)地修改制度。
6、建立良好的服務(wù)制度
良好服務(wù)制度的含義基本上就是好事好辦。通過良好的服務(wù)制度,可以很好的指導(dǎo)客戶,讓他們知道你能像他們提供什么以及怎樣提供。通過良好的服務(wù)制度,可以極大的企業(yè)內(nèi)部員工的服務(wù)意識(shí),服務(wù)質(zhì)量。
7、老客戶和新客戶
即使做不到更好,也要把為老客戶服務(wù)看得與為新客戶服務(wù)同等重要。很多企業(yè)把更多的精力放在爭(zhēng)取新客戶上,為新客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),卻忽視了對(duì)老客戶的服務(wù),這是非常錯(cuò)誤的。因?yàn)榘l(fā)展新客戶的成本要大大高于保持老客戶的成本,等到老客戶失去了再去爭(zhēng)取就得不償失了。所以,重視對(duì)老客戶的服務(wù)可以顯著地服務(wù)的質(zhì)量。