【南京演講培訓(xùn)】◆24小時(shí)咨詢(xún)熱線(xiàn)◆： QQ：南京新勵(lì)成口才培訓(xùn)是一家軟實(shí)力口才培訓(xùn)，主要的核心業(yè)務(wù)是為成人和青少年提供口才演講、人際溝通、銷(xiāo)售技巧和心理素質(zhì)等軟實(shí)力教育培訓(xùn)課程。學(xué)校以“參與、快樂(lè)、實(shí)效、授能”的教學(xué)特色，教學(xué)團(tuán)隊(duì)龐大、師資力量雄厚，教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)優(yōu)良，授課覆蓋的學(xué)員可達(dá)百萬(wàn)余人。

     課程介紹

??模塊一、導(dǎo)師的身份與導(dǎo)論：1、導(dǎo)師的身份定位；2、導(dǎo)師的狀態(tài)；3、導(dǎo)師之道與信念；4、導(dǎo)師的偉大夢(mèng)想；5、慢的力量；6、導(dǎo)師訓(xùn)練模板；
??模塊二、導(dǎo)與學(xué)的理論和知識(shí)：1、成人的學(xué)習(xí)原理；2、什么是有效影響？3、形象及心理準(zhǔn)備；4、三角色：編、導(dǎo)、演；5、潛意識(shí)溝通；
??模塊三、主題培訓(xùn)的流程與結(jié)構(gòu)：1、培訓(xùn)流程與要點(diǎn)；2、對(duì)學(xué)員狀態(tài)評(píng)估；3、開(kāi)場(chǎng)和結(jié)束技巧；4、氣氛道具和提問(wèn)；
??模塊四、主題培訓(xùn)基礎(chǔ)和方法：1、怯場(chǎng)原因與化解；2、壓力舒緩與分散；3、標(biāo)準(zhǔn)的服裝搭配；4、專(zhuān)業(yè)表達(dá)之利器；5、激發(fā)及吸引技巧；6、手勢(shì)及語(yǔ)言表達(dá)；7、互動(dòng)氣氛之營(yíng)造；8、課堂禁忌及布置；
??模塊五、導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)表達(dá)：1、理性與情理并茂；2、培訓(xùn)步驟及要素；3、提問(wèn)與應(yīng)答技巧；4、時(shí)間與共同經(jīng)驗(yàn)；5、夢(mèng)想激勵(lì)：領(lǐng)導(dǎo)使命；6、會(huì)議管理：運(yùn)籌帷幄，會(huì)議；7、溝通說(shuō)服：以理服人，以情動(dòng)人；8、招兵買(mǎi)馬：用演講吸引人才；9、商務(wù)談判：合作雙，無(wú)往而不利；
??模塊六、主題培訓(xùn)的設(shè)計(jì)藝術(shù)：1、問(wèn)題與培訓(xùn)線(xiàn)索；2、素材搜集與處理；3、主題四重奏模式；4、內(nèi)容設(shè)計(jì)六關(guān)鍵；
??模塊七、導(dǎo)師百寶箱：1、視聽(tīng)工具的配合；2、肢體語(yǔ)言的應(yīng)用；3、什么是角色扮演；4、頭腦風(fēng)暴的內(nèi)容；5、案例穿插和游戲；
??模塊八、主題培訓(xùn)與控制：1、結(jié)束與控場(chǎng)；2、非常態(tài)學(xué)員管理；3、精彩的點(diǎn)評(píng)之道；4、行為引導(dǎo)的技巧；5、化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)的表達(dá)技巧；
??課程收獲：大幅個(gè)人及企業(yè)影響力、自身魅力與核心競(jìng)爭(zhēng)力；結(jié)交優(yōu)質(zhì)人脈，牽手業(yè)內(nèi)平臺(tái)，拓展職業(yè)邊界；掌握培訓(xùn)師的核心能力，并學(xué)以致用；獲得新勵(lì)成和專(zhuān)業(yè)頒發(fā)的培訓(xùn)師認(rèn)證黃金、增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)認(rèn)證的優(yōu)異者，可成為新勵(lì)成專(zhuān)、副業(yè)培訓(xùn)師，打造核心課程，利用新勵(lì)成渠道推廣宣傳，塑造個(gè)人品牌，成為演說(shuō)家！     

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