【課程簡(jiǎn)介】

根據(jù)《職業(yè)資格培訓(xùn)教程》和《人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理新理念及管理技術(shù)工具，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程側(cè)重于管理能力的

【培訓(xùn)對(duì)象】

（1）企事業(yè)單位人事、行政、市場(chǎng)、銷售等部門管理人員；
（2）希望開發(fā)管理能力，將來(lái)從事管理工作的社會(huì)人士、在校生。

【培訓(xùn)目標(biāo)】

（1）幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著。
（2）能夠通過(guò)人力資源和社會(huì)部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格。

【就業(yè)方向】

企事業(yè)單位及其咨詢?nèi)肆Y源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

【時(shí)間】

每年兩次，5月和11月

【報(bào)名條件】

報(bào)考條件：（具備以下條件者）

助理人力資源管理師（職業(yè)資格三級(jí)）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2、大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

3、本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

4、研究生及以上學(xué)歷。

人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、取得三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3、?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

4、本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5、碩士研究生及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

人力資源管理師（職業(yè)資格一級(jí)）

1、取得二級(jí)人力資源管理師資格證，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

2、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

報(bào)名時(shí)所需材料：

1、學(xué)歷原件，身份證原件及其復(fù)印件各一份；

　　2、免冠近照1寸4張、2寸彩照2張。