成都法亞小語種培訓(xùn)

2020-02-14 12:52:39

小語種學(xué)習(xí)技巧介紹

熟悉聽力	要有激情	閱讀訓(xùn)練	零碎時(shí)間
在初學(xué)一門語言時(shí)，要進(jìn)行調(diào)整去聽它，熟悉它，先把耳朵叫醒，而不是先去考慮如果開口。聽力是口語的替代。	學(xué)語言要有激情，如果沒有激情，那就請(qǐng)先找到那份激情。因?yàn)檎Z言學(xué)習(xí)是枯燥的，尤其是在入門前后的那段時(shí)間。	在進(jìn)行閱讀訓(xùn)練時(shí)，要保持速度盡可能慢，然后按照水平慢慢加快。不要拉上來就是用一些skim和scan的技巧。	中安排出特定的時(shí)間使用學(xué)語言實(shí)際上比抓住零碎的時(shí)間學(xué)，效用要低。要盡量利用像排隊(duì)，等公車這類的時(shí)間。
背單詞	新詞造句	寫文章	學(xué)習(xí)時(shí)態(tài)
避免出單獨(dú)言單詞，放棄傳統(tǒng)的背單詞吧。背出GRE詞匯量的人除了能顯擺之外，別無它用，想口語就要多記憶常用的詞組。	如果所碰到的意思不能用想學(xué)語言表達(dá)的，那就先用自己的模仿代替。	用目標(biāo)語言寫文章，我知道寫出來的文章一定很幼稚，但請(qǐng)堅(jiān)持，我們目的是要形成一種慣性思維。	在學(xué)時(shí)態(tài)時(shí)，請(qǐng)按照先過去式，再現(xiàn)在式，然后未來式的順序去學(xué)。這是按照使用頻率的科學(xué)排法。

小語種就業(yè)方向

公務(wù)員

外派

外國跨國公司

在機(jī)關(guān)尤其是中央機(jī)關(guān)，每年都要大量選撥小語種人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。由于小語種人才的稀缺性，在每年的“國考”中，小語種專業(yè)考生的可以說是較大的。和動(dòng)輒幾千個(gè)考生搶一個(gè)飯碗比例，小語種的考生往往是幾個(gè)人考一個(gè)職位。在駐地各地的大使館，駐外，性組織和對(duì)小語種人才的需求量在不斷加大。

有報(bào)道稱中國在這場(chǎng)利比亞內(nèi)戰(zhàn)中的損失或超千億，雖然聽起來有夸張之嫌，但從另一個(gè)方面反映了中國企業(yè)近些年在市場(chǎng)上的進(jìn)軍步伐。以中石油，中石化，中建，中鐵等為代表的央企大額已將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到的各個(gè)角落，隨之而來的就是對(duì)小語種人才的迫切需求。央企的花費(fèi)自不必說，假期長，福利高，就連公務(wù)員也要羨慕三分。

隨著中國加入貿(mào)易組織和對(duì)外開放程度的不斷加深，越來越多的外國公司將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到中國，500強(qiáng)企業(yè)幾乎全部在中國設(shè)有分支。具有國人身份而又掌握外語的人才往往能夠幫助外國公司在中國取得意想不到的巨大收益，自然遭受跨國公司的青睞。外企工資高，發(fā)展的空間大，能夠接觸到企業(yè)家，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

成都法亞小語種“專業(yè)化”服務(wù)流程

入學(xué)方案評(píng)估	規(guī)劃方案?jìng)€(gè)性化定制課程	專業(yè)輔導(dǎo)
專業(yè)的小語種老師針對(duì)學(xué)生語言水平，提供學(xué)習(xí)建議	教育規(guī)劃顧問結(jié)合入學(xué)方案評(píng)估，個(gè)性化定制學(xué)生的語言課程	中外助三合一教學(xué)模式，數(shù)小時(shí)課外輔導(dǎo)課程，班主任學(xué)習(xí)管理
督學(xué)及時(shí)反饋	階段檢測(cè)	弱項(xiàng)分析定期調(diào)整
配備班主任管理考勤紀(jì)律，督學(xué)學(xué)生，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度	階段性學(xué)習(xí)成果檢測(cè)，查漏補(bǔ)缺，老師精講，學(xué)習(xí)進(jìn)展	老師根據(jù)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況定調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，弱項(xiàng)分析講解