關于舉辦20XX年度人力資源管理師資格

報名的通知

人力資源管理師（Human resources management division）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

職業(yè)等級：

　　本職業(yè)共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級）。  

申報條件：

四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）

　　（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 

　?。?span style="font-family: Arial;">2）經本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)。 

三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）

　　（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 

　　（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 

　?。?span style="font-family: Arial;">3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)。 

　　（4）取得大學?？茖W歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 

　?。?span style="font-family: Arial;">5）取得大學本科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 

　?。?span style="font-family: Arial;">6）取得大學本科學歷后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)。 

　　（7）具有碩士研究生及以上學歷。 

二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）

　?。?span style="font-family: Arial;">1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 

　?。?span style="font-family: Arial;">2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 

　?。?span style="font-family: Arial;">3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)。 

　?。?span style="font-family: Arial;">4）取得大學本科學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 

　?。?span style="font-family: Arial;">5）具有大學本科學歷，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 

　　（6）具有大學本科學歷，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)。 

　　（7）取得碩士研究生及以上學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 

一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件者）

　　（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 

　?。?span style="font-family: Arial;">2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 

　?。?span style="font-family: Arial;">3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)。 

　　補充：人力資源管理師（職業(yè)資格一級，具備以下條件者） 

　?。?span style="font-family: Arial;">1）取得本職業(yè)人力資源管理師資格后，連續(xù)從事本職工作3年以上，經本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業(yè)。 

　?。?span style="font-family: Arial;">2）具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業(yè)。 

　?。?span style="font-family: Arial;">3）具有本專業(yè)或相關專業(yè)學士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上； 

（4）具有本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

及分析

　　人力資源師分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。 

　　“理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西并不多，關鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開“”多年的人來說閱讀和答題速度是很重要的。 　　 

申報時限：

1、報名時間：上半年為3月中旬前、 下半年為9月中旬前 

2、時間：上半年為5月、下半年為11月（具體以勞動部為準）

培訓時間：周末或晚上授課、集中授課和網絡上課

報考所需資料：

1、身份證原件及復印件1份

2、學歷原件及復印件1份

3、二寸免冠彩照2張、一寸免冠彩照4張

4、任職工作證明1份

培訓事項：

1、培訓內容：人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理等；

2、授課形式：現場面授結合串講、模擬與練習、統考指導；

3、統考：一、二級考3科（理論、實操、綜合評審），三、四級考2科（理論、實操）。如有不合格科，一年內補考該科；

人力資源管理各級報名培訓收費標準：                       

一級培訓費：4800元    ：3800元     網絡遠程：3900元

二級培訓費：2200元    ：1800元     網絡遠程：1700元

三級培訓費：1380元    ：1100元     網絡遠程：1000元

四級培訓費：680元          

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參加統考鑒定合格者，由勞動部頒發(fā)相應級別的中華人發(fā)共和國職業(yè)資格，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，通用。