高頓觀點 　　在GE，內部審計師是培養(yǎng)財務人才的黃埔軍校。在中國，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)對內部治理的要求越來越高，對風險管理和內部控制越來越重視，內部審計的重要性才逐漸凸顯出來。然而，內部審計工作怎樣變革和轉型，自我價值和彰顯影響力，卻非一日之功。
　　1、領導提出內部審計職能轉型要從財務審計走向管理審計，但具體該怎么做呢?
　　2、企業(yè)內部審計工作涉及到方方面面，到底該如何抓，讓內審價值得到體現(xiàn)呢?
　　3、在給領導匯報審計發(fā)現(xiàn)時，總是沒能抓住深層次原因，怎么才能把問題提到點子上呢?
　　4、企業(yè)治理要求審計人員控制風險，但各部門很難配合，讓審計師總是左右為難?
　　為進一步幫助審計人員業(yè)務實操能力，以適應新時期審計工作轉型的需要，高頓財務培訓基于豐富的培訓經驗及對內審的研究，推出內部審計師課程，從內部審計師實務工作中的痛點、難點為出發(fā)點，幫助您職業(yè)定位，通過實際操作中的大量案例，加強對審計流程和實操技巧的掌握，幫助企業(yè)管理水平、規(guī)避經營風險，從而為公司創(chuàng)造大的價值。

課程收益

• 【打破傳統(tǒng)，全新定位】從公司治理和內外部溝通角度提出全新的審計經理定位

• 【注重方法，】加強流程設計和操作方法的學習，更加具有務實性和針對性

• 【重視，著力改善】重視審計評價和缺陷認定，幫助企業(yè)完善審計流程和制度

• 【釋疑平臺，路徑清晰】傳授新時期內審人員能力框架，讓您清晰路徑

課程對象

• 公司審計委員會成員、內部審計總監(jiān)

• 公司內控、內審經理

• 會計事務所相關人員