要成為受企業(yè)青睞的技術(shù)人才并且做到行業(yè)內(nèi)的尖絕非易事。怎么樣才能當(dāng)上金藍(lán)領(lǐng)呢? 一般來說，他們身上有著共同的成長“秘笈”：愛學(xué)習(xí)、很敬業(yè)、肯鉆研。對于初入社會的年輕人來說，很多人認(rèn)為低學(xué)歷將成為金藍(lán)領(lǐng)的絆腳石，然而天津北大青 鳥教育稱：只要肯努力，人人都可能成為金藍(lán)領(lǐng)?？墒峭ㄟ^調(diào)查，發(fā)現(xiàn)目前現(xiàn)有的少數(shù)金藍(lán)領(lǐng)基本上是靠自身的努力和企業(yè)的培養(yǎng)，這與行業(yè)巨大的人才缺口相 比，實(shí)在顯得有些“微不足道”。以IT行業(yè)為例，據(jù)悉目前中國IT人才技術(shù)的缺口已經(jīng)超過百萬，尤其是IT技術(shù)人才。因此，也倡導(dǎo)實(shí)施專業(yè)對口的 職業(yè)教育，并大力扶持職業(yè)教育的發(fā)展。天津北大青鳥藍(lán)白金QQ：

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　　作為IT培訓(xùn)職業(yè)教育，根據(jù)畢業(yè)學(xué)員的實(shí)際就業(yè)情況和企業(yè)用人要求，增加 了涉及八個行業(yè)中的三十個真實(shí)項(xiàng)目內(nèi)容，積累學(xué)員經(jīng)驗(yàn)。一貫注重學(xué)員能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照課程體系提員編程的熟練度、規(guī)范化以 及職業(yè)素質(zhì)三個方面;在科學(xué)合理的課程編排基礎(chǔ)上對學(xué)員進(jìn)行職業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化教育;獵頭烽火獵聘報(bào)告顯示IT人才的獵頭市場化，讓更多的 IT人才進(jìn)入社會中高層，就業(yè)前景更廣闊。天津北大青鳥藍(lán)白金QQ：