深圳仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程包括：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊會(huì)計(jì)師CPA、美國注冊管理會(huì)計(jì)師CMA、入門課、多行業(yè)真賬實(shí)操、企業(yè)財(cái)稅管控等，同時(shí)提供完善的就業(yè)服務(wù)，學(xué)員在學(xué)習(xí)期間即可到企業(yè)財(cái)務(wù)室實(shí)習(xí)，學(xué)完后上崗。校區(qū)定期舉辦財(cái)務(wù)專場招聘會(huì)，順豐、萬達(dá)等企業(yè)親臨現(xiàn)場，暢享綠色就業(yè)通道！

會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)方向，其實(shí)還是很多的，幫你簡單的分析一下這些單位的特點(diǎn)以及待遇等

方向：民營企業(yè)

特點(diǎn)：待遇一般、發(fā)展普通，勝在需求量很大大部分普通、競爭力普通的會(huì)計(jì)生會(huì)選擇進(jìn)入民營企業(yè)。這類企業(yè)對會(huì)計(jì)人的需求其實(shí)也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創(chuàng)業(yè)公司，因?yàn)橐?guī)模還小，所以也沒有融資、投資各種需求。在大部分規(guī)模普通的民營公司里，財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人往往不是什么專業(yè)人士，而是大老板的親戚或親信，所以即便因?yàn)楣疽?guī)模的發(fā)展而需要招人，多半也不會(huì)讓會(huì)計(jì)人碰太多核心的內(nèi)容，基本都是在外圍做些基礎(chǔ)的工作。在民營企業(yè)求安穩(wěn)不成問題，但是如果想要求個(gè)天大地大的大展宏圖，實(shí)在是有些困難，至少你要付出比別人更多的努力，而且后要么“輔佐”公司飛黃騰達(dá)，要么就是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和各種如 CPA、ACCA之類的，跳槽去那些五百強(qiáng)企業(yè)、事務(wù)所等，求更好的平臺(tái)。

仁和財(cái)稅實(shí)驗(yàn)室

會(huì)計(jì)師事務(wù)所

特點(diǎn)：越忙越有錢，出差、考證是剛性需求人人都知事務(wù)所工作忙、出起差來到處跑，每天累成狗，想要晉升動(dòng)不動(dòng)就需要ACCA、CPA之類的。但是依舊有很多會(huì)計(jì)生希望能到事務(wù)所一展拳腳。常有人說，在四大工作了一年，就好比在企業(yè)工作了兩三年。這種成長仿佛是在與時(shí)間賽跑，確實(shí)機(jī)會(huì)難得。另一方面，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資往往是不低的，那些四大的會(huì)計(jì)新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。當(dāng)然，這也只是四大的。對于很多普通的、小型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，累、忙、出差是一樣的，但是薪水卻低得很多，甚至不如普通的小會(huì)計(jì)。所以想要往這個(gè)方向發(fā)展的會(huì)計(jì)人，好能做好心理和身體健康方面的準(zhǔn)備。