培訓(xùn)對象

•     會計、財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控和審計經(jīng)理或主管

•     財務(wù)總監(jiān)、總會計師及其他財務(wù)高層管理人員

 課程受益

•     系統(tǒng)學(xué)習(xí)新會計準則的體系框架，掌握其核心要點、與現(xiàn)行會計制度體系的主要差異以及對稅收的影響；

•     充分掌握日常業(yè)務(wù)中常用的幾項會計準則（包括存貨、固定資產(chǎn)、、所得稅、無形資產(chǎn)、職工薪酬等）；

•     進一步對會計的理解、財務(wù)視野，為您未來職業(yè)生涯的發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

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•     師資團隊

 課程體系

•     新企業(yè)會計準則概述

o     中國財務(wù)會計法規(guī)架構(gòu)

o     新準則的內(nèi)容體系

o     基本會計準則的內(nèi)容特點

•     新舊準則的比較與應(yīng)用

o     企業(yè)會計準則第1號──存貨

o     商品流通企業(yè)存貨采購成本的確定新舊準則的不同

o     存貨可變現(xiàn)凈值的概念

o     存貨成本與可變現(xiàn)凈值孰低法的會計處理

o     新舊準則中可允許采用的存貨計價方法的不同

o     企業(yè)會計準則第4號──固定資產(chǎn)

o     新舊準則對固定資產(chǎn)定義的差異及影響

o     固定資產(chǎn)的分類

o     固定資產(chǎn)的初始及后續(xù)支出應(yīng)資本化或費用化的區(qū)別

o     固定資產(chǎn)的折舊

o     借款費用的會計處理

o     企業(yè)會計準則第6號──無形資產(chǎn)

o     為什么商譽不再歸屬于無形資產(chǎn)？

o     研發(fā)支出會計處理的重大變化

o     無形資產(chǎn)后續(xù)計量的根本改變

o     企業(yè)會計準則第9號──職工薪酬

o     職工的范圍都包括哪些

o     職工薪酬的八大內(nèi)容

o     非貨幣性福利的會計處理

o     什么是辭退福利？辭退福利的會計處理

o     企業(yè)會計準則第14號──

o     的確認條件-風(fēng)險和報酬的實質(zhì)性轉(zhuǎn)移

o     的計量-按公允價值

o     采用遞延方式收款的會計處理-實際利率法的介紹

o     各種折扣、折讓及退貨的會計處理及對稅收的影響

o     企業(yè)會計準則第18號──所得稅

o     資產(chǎn)和負債計稅基礎(chǔ)的涵義及確認方法

o     采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法進行所得稅會計核算的意義及其與利潤表債務(wù)法/遞延法的差異

o     暫時性差異與時間性差異的區(qū)別，應(yīng)納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異的概念

o     遞延所得稅資產(chǎn)與遞延所得稅負債、當期所得稅費用與遞延所得稅費用的計算

o     所得稅的列報

o     企業(yè)會計準則第28號──會計政策、會計估計變更和差錯更正

o     正確區(qū)分會計政策、估計和差錯

o     會計政策變更的追溯調(diào)整法

o     會計估計變更的未來適用法

o     前期差錯的更正

o     企業(yè)會計準則第30號──財務(wù)報表列報

o     新舊準則下資產(chǎn)負債表、利潤表及其他報表項目及列報的異同

o     股東權(quán)益變動表的介紹

o     企業(yè)會計準則第38號──執(zhí)行企業(yè)會計準則

o     執(zhí)行企業(yè)會計準則的編報范圍

 培訓(xùn)方式

•     面授（理論講解、案例分析、互動討論、資訊分享、增值服務(wù)）

 培訓(xùn)天數(shù)  ：  2天