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1、是由哪個(gè)部門(mén)頒發(fā)的，有什么用？
合格者，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委、商務(wù)部主管的職業(yè)資格認(rèn)證部門(mén)中國(guó)商聯(lián)合會(huì)頒發(fā)《客戶(hù)服務(wù)資格》，統(tǒng)一編號(hào)，印制國(guó)徽，蓋有發(fā)證鋼印，可在網(wǎng)站http://www.ostic.org上查驗(yàn)，認(rèn)證，通用，終生有效，是持證上崗、應(yīng)聘求職、職位晉升和證明本人專(zhuān)業(yè)水平的有效依據(jù)。
2、頒證是什么性質(zhì)？
中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)，前身為原中華人民共和國(guó)商業(yè)部、原中華人民共和國(guó)國(guó)內(nèi)貿(mào)易部，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立、民政部注冊(cè)登記的具有社團(tuán)法人資格的性行業(yè)組織，由原商業(yè)副部長(zhǎng)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易部副部長(zhǎng)何濟(jì)海擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)。中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)內(nèi)設(shè)工作部門(mén)10個(gè)，直屬分支12，直屬事業(yè)單位個(gè)。在26個(gè)省、直轄市設(shè)有商業(yè)聯(lián)合會(huì)。中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)接受的委托，直接管理13個(gè)政局級(jí)事業(yè)單位；代管39個(gè)性專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)；主管32家國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊。
3、學(xué)習(xí)時(shí)間有多長(zhǎng)？
40個(gè)課時(shí)左右，包括現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和實(shí)地練習(xí)?；驹?FONT face="Times New Roman">2個(gè)月內(nèi)完成教學(xué)。
4、方式：
統(tǒng)一時(shí)間（每年2次，5月和12月初）、統(tǒng)一認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一、統(tǒng)一評(píng)審。
5、師資如何？
由專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯培訓(xùn)師、企業(yè)高管和教師組成，均有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷。
6、怎么樣？如果沒(méi)有考過(guò)怎么辦？
按合格制來(lái)確定，60分為合格，合格即可通過(guò)，不像某些指標(biāo)式，視考生人數(shù)自高到低確定通過(guò)人數(shù)，根據(jù)統(tǒng)考情況看，基本能達(dá)到90以上。
如次不合格，可免費(fèi)參加下一期培訓(xùn)，交納認(rèn)證費(fèi)就可以了。（統(tǒng)一收取的）
7、你們頒發(fā)的是什么，有什么作用？
合格者，將由中國(guó)商聯(lián)合會(huì)根據(jù)報(bào)考級(jí)別統(tǒng)一頒發(fā)《客戶(hù)服務(wù)代表》，《客戶(hù)服務(wù)代表》職業(yè)資格。職業(yè)資格是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
8、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)目標(biāo)？
注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，采用多媒體等先進(jìn)的教學(xué)培訓(xùn)方式，采取講授、互動(dòng)式分組討論、體驗(yàn)式教學(xué)等多種培訓(xùn)模式，使學(xué)員能將所學(xué)理論技能與實(shí)際工作要求相結(jié)合，達(dá)到現(xiàn)代客戶(hù)服務(wù)工作崗位的知識(shí)與技能要求。
通過(guò)對(duì)學(xué)員進(jìn)行一整套系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)員的“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，掌握正確理解客戶(hù)、有效與客戶(hù)溝通、建立維持與客戶(hù)合作關(guān)系的相關(guān)技能，并能熟練運(yùn)用客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）對(duì)客戶(hù)資源進(jìn)行有效的整合和管理，培養(yǎng)造就一大批適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求、熟練掌握各種客戶(hù)服務(wù)理論技能的高素質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)人才。
9、就業(yè)前景如何？
現(xiàn)代社會(huì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一體化進(jìn)程加快，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，以服務(wù)客戶(hù)為中心的理念已在范圍廣泛傳播，服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)成為未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)核心領(lǐng)域。目前市場(chǎng)就業(yè)總?cè)藬?shù)中，與客戶(hù)服務(wù)有直接相關(guān)的人員占到50以上，其中受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的人不足10，同時(shí)每年仍有數(shù)百萬(wàn)的新就業(yè)人員參加到客戶(hù)服務(wù)隊(duì)伍之中，而這部分新就業(yè)人員的客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)幾乎是個(gè)空白。
10、培訓(xùn)和職業(yè)資格有什么區(qū)別？
培訓(xùn)只代表你完成了某個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程，并不代表你在這個(gè)專(zhuān)業(yè)的資格等級(jí)，不能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)水平，職業(yè)資格是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘的主要依據(jù)，也是對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。換句話(huà)說(shuō)，培訓(xùn)只代表你學(xué)完了課程，學(xué)得好與不好、等級(jí)的高和低就只給通過(guò)職業(yè)資格來(lái)證明了，這也就是為什么現(xiàn)在的用人單位重職業(yè)資格而不重培訓(xùn)的原因。
11、報(bào)名時(shí)需要交的相關(guān)資料：
需交2寸免冠彩照4張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)生證或?qū)W歷證復(fù)印件2份
課程評(píng)價(jià)
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