一、職稱(chēng)評(píng)審簡(jiǎn)介：

職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能（如：稱(chēng)職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等），向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。

二、工程師類(lèi)職稱(chēng)項(xiàng)目認(rèn)證介紹 ：

一、農(nóng)牧業(yè)：農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師
　　二、醫(yī)藥工程: 工程師(藥品、醫(yī)療器械、制藥機(jī)械、藥用包裝)
　　三、水產(chǎn)工程: 工程師(加工、監(jiān)測(cè)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn))
　　四、經(jīng)濟(jì)類(lèi) ：會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì) 統(tǒng)計(jì) 經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、勞動(dòng)工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融。
　　五、建筑工程：工程師、建筑師、規(guī)劃師(城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、建筑結(jié)構(gòu)、給水排水、暖通空調(diào)、電氣、概(預(yù))算、環(huán)衛(wèi)工程、堤壩護(hù)坡、施工安裝、建筑裝飾、巖土工程、工程測(cè)量、市政道路、橋梁、園林綠化)土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、 土 巖 方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車(chē)維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、統(tǒng)計(jì)師等
　　六、計(jì)算工程: 計(jì)量工程師、質(zhì)量工程師
　　七、交通運(yùn)輸工程:工程師(道路與橋梁工程、港口與航道工程、交通工程)
　　八、林業(yè)工程:工程師(土木加工、林產(chǎn)化工、園林綠化、林業(yè)區(qū)劃、造林綠化、水土保持)
　　九、輕工工程:工程師(食品發(fā)酵工業(yè)、造紙工業(yè)、日用化工工業(yè)、包裝印刷業(yè))
　　十、冶金工程: 工程師
　　十一、石油化工工程:工程師
　　十二、電力工程:工程師
　　十三、測(cè)繪工程:工程師
　　十四、機(jī)械工程: 工程師(機(jī)械設(shè)備、加工工藝、制冷、自動(dòng)化控制、儀器儀表、電工電氣、 設(shè)備管理)
　　十五、機(jī)械機(jī)電類(lèi) ：機(jī)械機(jī)電 鍋爐 設(shè)備安裝 水利電力 電氣 電子等專(zhuān)業(yè)
　　十六、電子信息工程:工程師(電子計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備與系統(tǒng)、電子儀器與測(cè)量、電子系統(tǒng)工程、電子材料)

三、職稱(chēng)評(píng)審作用及意義 ：

職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。
　　職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員 達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。
　　職稱(chēng)也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

四、職稱(chēng)評(píng)審的時(shí)間 ：

四月 文學(xué)創(chuàng)作 翻譯 工藝美術(shù) 公安 社科
　　五月 黨校 會(huì)計(jì) 計(jì)劃生育 新聞 播音
　　六月 體育 公證 律師 審計(jì) 統(tǒng)計(jì) 通信工程
　　七月 高教 中專(zhuān) 檔案 出版 自然科研及實(shí)驗(yàn)
　　八月 工程 經(jīng)濟(jì) 藝術(shù) 群文 圖資 文博
　　九月 農(nóng)業(yè) 正高工 非公職稱(chēng) 技校
　　十月 衛(wèi)生 中小教 水利

職稱(chēng)評(píng)審條件

一、助理級(jí)：

（1）本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。
　　（2）專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。
　?。?）中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。
　?。?）高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。
　?。?）以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

二、中級(jí)：

（1）本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
　?。?）專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
　　（3）中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
　?。?）以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

三、 ：

（1）本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
　?。?）專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
　?。?）中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
　　凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著，且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

四、破格申報(bào)條件 ：

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。
　?。ㄒ唬┢聘裆陥?bào)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：
　　1、獲得部、表彰的學(xué)科帶頭人；地以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年；榮獲、表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理。
　　2、獲得科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)級(jí)、新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
　　3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。
　　4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
　　5、對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，顯著，并獲得以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。
　?。ǘ┢聘裆陥?bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：
　　1、獲科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
　　2、在地以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?
　　3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明益者。
　　4、擔(dān)任助理級(jí)期間，顯著且獲地（市）級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技。

五、初級(jí)工程師評(píng)定條件：

碩士生，如果你一畢業(yè)就初定了助理工程師，過(guò)2年就可以評(píng)中級(jí)。如果你一畢業(yè)沒(méi)有初定助理工程師，那么過(guò)3年可以直接初定工程師。所以如果一畢業(yè)就初定那么可以提早一年評(píng)上工程師。

六、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件：

1. 中專(zhuān)畢業(yè):在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年,可認(rèn)定為 技術(shù)員, 再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。
　　2. 大專(zhuān)畢業(yè): 在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年,可認(rèn)定 為技術(shù)員,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。
　　3. 本科畢業(yè): 在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年, 可 認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級(jí))。
　　4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師, 再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工 作3年,可晉升工程師(中級(jí))。
　　5. 碩士學(xué)位獲得者,在本專(zhuān)業(yè)工作1.5-3年,可認(rèn)定為工程師(中級(jí))。
　　中級(jí)工程師評(píng)定原則：
　　《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件：
　　擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：
　　1、具備下列部門(mén)的條件
　?。?）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門(mén)。
　　①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力。
　?、谀軌蜢`活運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
　　③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。
　?、苣軌蛑笇?dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
　?。?）研究、設(shè)計(jì)部門(mén)
　　①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。
　?、谳^系統(tǒng)地掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
　?、塾幸欢◤氖鹿こ碳夹g(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定。
　　④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
　　2、獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；專(zhuān)科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上。
　　若滿(mǎn)足以上條件，所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)，組織評(píng)審時(shí)，評(píng)審對(duì)象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)（如材料多可以分成2冊(cè)）：
　?。?）材料目錄；
　?。?）學(xué)歷（復(fù)印件）1份；
　?。?）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（復(fù)印件）1份；
　?。?）聘任書(shū)（或聘約書(shū)）（任期內(nèi)連續(xù)）1套；
　?。?）外語(yǔ)合格（復(fù)印件）或《外語(yǔ)免試審核表》（附表5）或《外語(yǔ)審定表》（附表）1份；
　?。?）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證（復(fù)印件），屬于免試對(duì)象的提供計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份；
　?。?）單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份；
　?。?）《破格高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件（附表）1份；
　?。?）個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印稿）1份；
　?。?0）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表（事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套；
　　若要分冊(cè)自以下材料開(kāi)始，裝訂順序如下：
　?。?）材料目錄（本冊(cè)）；
　?。?）論文、論著或研究報(bào)告（復(fù)印件），已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時(shí)提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套；
　　（3）研究成果（復(fù)印件）1套；
　?。?）項(xiàng)目獲獎(jiǎng)等（復(fù)印件）1套。
　　以下材料不需要裝訂：
　　（1）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（不得打印和復(fù)?。?份；
　?。?）《工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》（附表8）統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張，一式25份；
　　（3）外語(yǔ)合格證原件，或《外語(yǔ)免試審核表》或《外語(yǔ)審定表》（內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣）1份；
　?。?）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件，或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)復(fù)印件，或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份；
　?。?）《破格高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份（內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣）；
　?。?）提交多篇論文或著作者，請(qǐng)選一篇為代表作并注明。

七、工程師評(píng)定條件：

（1）本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。
　　（2）專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。
　?。?）中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。
并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T(mén)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著，且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力；此外一般還需要參加職稱(chēng)英語(yǔ)、職稱(chēng)計(jì)算機(jī)，同時(shí)必須有相關(guān)論文。

職稱(chēng)評(píng)審流程：

電話(huà)提交、申報(bào)

現(xiàn)場(chǎng)提交申報(bào)資料

繳納費(fèi)用-資格審核

答辯-等待評(píng)審結(jié)果

領(lǐng)取資格

職稱(chēng)評(píng)審清單：

一、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。

二、上一年度的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

三、專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專(zhuān)業(yè)論文要求：

(1)必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

四、交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱(chēng)證原件

五、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力合格證》

碩士生，如果你一畢業(yè)就初定了助理工程師，過(guò)2年就可以評(píng)中級(jí)。如果你一畢業(yè)沒(méi)有初定助理工程師，那么過(guò)3年可以直接初定工程師。所以如果一畢業(yè)就初定那么可以提早一年評(píng)上工程師。

六、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

七、一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。