職場（一）-如何成為上司的得力助手
| 授課機構(gòu) | 蘇州相城上元教育開元分校 |
| 上課地點 | 蘇州人民路1023號永霖大廈/園區(qū)新平街388號騰飛創(chuàng)新園/石路永捷豐匯/吳中大廈/相城元銀座/新區(qū)|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 0512-66555771 |
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課程詳情
l 適合學員：
Ø 有志向謀求進一步職業(yè)發(fā)展的人士；
Ø 有志于員工素質(zhì)的管理者和企業(yè)經(jīng)營人士；
Ø 注重員工素質(zhì)培養(yǎng)的企業(yè)。蘇州捷梯教育
l 培訓時間： 1天，6小時
l 培訓費用：360元/天/人
l 課程大綱：
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內(nèi) 容 提 要 |
方式 |
學員收獲 |
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1、 換位思考，知己知彼，了解上司的精神 |
講述 引導 小組討論 體驗活動 |
換位思考 |
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2、 培養(yǎng)與上司的默契感 |
與上司之間默契很重要 | |
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3、 給上司安全感 |
上司高處不勝寒，我能成為他信賴的知己嗎 | |
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4、 給上司伯樂感，讓上司看到你的才能 |
要讓上司覺得沒看錯我 | |
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5、 會襯托上司 |
上司好了，我才能好 | |
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6、 與上司保持必要的距離 |
上司就是上司，不是哥們 | |
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7、 永遠不要向上司索取，應(yīng)該他欠你而不是你欠他 |
是金子總會發(fā)光，上司不是瞎子 | |
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8、 感恩上司，為我的上司、終身為上司 |
感恩上司 | |
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9、 智慧地處理與上司的矛盾 |
矛盾不可怕，可怕的是不會處理矛盾 | |
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10、 勤于學習，自己，讓上司引以為榮 |
讓上司以我為驕傲 |
增值服務(wù)：
對于企業(yè)內(nèi)訓學員：
課前老師進行學員的需求分析，以更好了解學員的實際需求，設(shè)計更貼近企業(yè)和學員的課程內(nèi)容。課后可提供學員的后續(xù)實施跟蹤和階段性輔導，讓培訓真正實效。
對于個人學員蘇州捷梯培訓學校
培訓師可與學員提供1對1的咨詢輔導，切實幫助指導學員解決工作中的一些問題。
師資介紹：
張老師 某跨國公司中國區(qū)人力資源總監(jiān)，公司培訓師，二級心理咨詢師，碩士學位。具有十多年培訓高層管理和跨國公司高層管理以及培訓教育經(jīng)驗，主導過許多的合作、校企合作項目，多次參與蘇州工業(yè)園區(qū)的重大招商引資宣介和要員的考察接待活動。曾至德國、新加坡、澳大利亞、韓國等進行學習考察與培訓，閱歷豐富。多次榮獲企業(yè)授予的員工榮譽以及授予的人力資源經(jīng)理榮譽。長期秉承“分享的越多，得到的越多”理念，熱心公益教育培訓事業(yè)，多次至學校為同學和老師進行分享。知識面廣，具有理工科背景和心理學背景，長期與高管共事，思路清晰，目標明確，認真負責，講求“用對的方法作對的事”，講求策略。培訓中擅長對學員思維與學習方式的引導、啟發(fā)、拓展與培養(yǎng)，強調(diào)理論體系的完整授予，但更重視的運用訓練，培訓風格生動、學員參與性強，互動性高，學習的知識應(yīng)用性強，許多學員培訓后還與她繼續(xù)咨詢、探討、交流工作中的實際問題，受到學員的普遍愛戴與好評。捷梯教育培訓學校
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