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北京千鋒IT培訓(xùn)

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更新時間:2023-04-30 16:52:48

軟考認(rèn)證培訓(xùn)班

北京軟考認(rèn)證培訓(xùn)學(xué)校哪家好

授課機(jī)構(gòu) 北京千鋒IT培訓(xùn)
上課地點 北京朝陽區(qū)|詳細(xì)地圖
成交/評價 5.0分
聯(lián)系電話 4008-889-073

課程詳情

北京千鋒IT培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)的軟考認(rèn)證培訓(xùn)班是通過考試即可獲取相關(guān)級別職稱,再額外評定,主講老師對各種案例進(jìn)行分析、結(jié)合各階段內(nèi)容,緊扣考點知識,幫助學(xué)員順利通過考試。

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軟考——全稱計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試,是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)部和信息化部下的*考試。其

北京千鋒IT培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)的軟考認(rèn)證培訓(xùn)班是通過考試即可獲取相關(guān)級別職稱,再額外評定,主講老師對各種案例進(jìn)行分析、結(jié)合各階段內(nèi)容,緊扣考點知識,幫助學(xué)員順利通過考試。


課程介紹


軟考——全稱計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試,是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)部和信息化部下的*考試。其目的就是,科學(xué)、公正地對全國計算機(jī)與軟考專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)水平測試。


軟考十多年,目前累計參加軟考的人數(shù)已超300萬人,同時每年以21萬人的速度持續(xù)增加中,可以看出軟考在中國的含金量,關(guān)注度之高。還有一點就是軟考的考試性質(zhì)與其他考試不同,它不僅是職業(yè)資格考試,還是職稱資格考試,更是個人水平能力考試,這就注定了它在考試中不—般的身份。


課程體系


從0到1導(dǎo)入:幫助備考者打開軟考學(xué)習(xí)的大門,解答各類軟考報考、備考問題。


專攻疑難點:疑難點問題各個擊破,不用擔(dān)心無從下手,備考順利過渡。


線上題庫備考:題庫囊括各種考點、題型,邊練邊解析,提前模擬考試場景。


課程互動串講:對知識點進(jìn)行串講、強(qiáng)化考點,疏通問答題、論文等障礙。


嚴(yán)選業(yè)界強(qiáng)師:業(yè)界講師帶領(lǐng)從點到線及面,以為結(jié)果導(dǎo)向,系統(tǒng)掌握軟考知識點。


軟考認(rèn)證的價值


能力提升:職場需要復(fù)合型人才,你不僅要懂IT,更得懂管理。


以考代評:通過考試即可獲取相關(guān)級別職稱,再額外評定


城市落戶:一線城市落戶,擁有證書是加分項。


個稅抵扣:考證當(dāng)年可享受3600元個稅專項抵扣。


入庫:具有同等職稱或?qū)I(yè)水平可進(jìn)入評標(biāo)庫。


公司競標(biāo):公司競標(biāo)需要,會要求員工考書,并給與一定的現(xiàn)金補貼。


人才搭建:公司人才梯隊搭建必備。


招聘加分:企業(yè)管理崗位招聘加分項。


教學(xué)安排


定制學(xué)習(xí)計劃


入學(xué)測評:根據(jù)你的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)時間,定制專屬的學(xué)習(xí)計劃!


學(xué)習(xí)跟蹤:根據(jù)你的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和學(xué)習(xí)薄弱項,為你明確學(xué)習(xí)方向!


階段??迹弘A段性進(jìn)行學(xué)習(xí)測試,測評你的學(xué)習(xí)成果!


督學(xué)服務(wù)


群內(nèi)打卡:完成每周學(xué)習(xí)任務(wù)后,提交打卡信息,班主任驗收你的學(xué)習(xí)成果!


心理建設(shè):學(xué)習(xí)太難失去信息?拖延癥犯了,跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度?班主任耐心激勵你努力堅持!


答疑解惑:遇見不懂的知識點?做題有疑問?班主任收集答疑,講師解答!


定期開展小組活動


每周拋題:階段性知識點推送,定期進(jìn)行群拋題練習(xí),強(qiáng)化所學(xué)知識!


答疑討論:收集學(xué)員共性學(xué)習(xí)疑問,組內(nèi)學(xué)習(xí)交流探討!


作業(yè)批改:每周發(fā)布學(xué)習(xí)計劃與作業(yè)要求。定期收集作業(yè)并進(jìn)行批改!

目的就是,科學(xué)、公正地對全國計算機(jī)與軟考專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)水平測試。


軟考十多年,目前累計參加軟考的人數(shù)已超300萬人,同時每年以21萬人的速度持續(xù)增加中,可以看出軟考在中國的含金量,關(guān)注度之高。還有一點就是軟考的考試性質(zhì)與其他考試不同,它不僅是職業(yè)資格考試,還是職稱資格考試,更是個人水平能力考試,這就注定了它在考試中不—般的身份。


課程體系


從0到1導(dǎo)入:幫助備考者打開軟考學(xué)習(xí)的大門,解答各類軟考報考、備考問題。


專攻疑難點:疑難點問題各個擊破,不用擔(dān)心無從下手,備考順利過渡。


線上題庫備考:題庫囊括各種考點、題型,邊練邊解析,提前模擬考試場景。


課程互動串講:對知識點進(jìn)行串講、強(qiáng)化考點,疏通問答題、論文等障礙。


嚴(yán)選業(yè)界強(qiáng)師:業(yè)界講師帶領(lǐng)從點到線及面,以為結(jié)果導(dǎo)向,系統(tǒng)掌握軟考知識點。


軟考認(rèn)證的價值


能力提升:職場需要復(fù)合型人才,你不僅要懂IT,更得懂管理。


以考代評:通過考試即可獲取相關(guān)級別職稱,再額外評定


城市落戶:一線城市落戶,擁有證書是加分項。


個稅抵扣:考證當(dāng)年可享受3600元個稅專項抵扣。


入庫:具有同等職稱或?qū)I(yè)水平可進(jìn)入評標(biāo)庫。


公司競標(biāo):公司競標(biāo)需要,會要求員工考書,并給與一定的現(xiàn)金補貼。


人才搭建:公司人才梯隊搭建必備。


招聘加分:企業(yè)管理崗位招聘加分項。


教學(xué)安排


定制學(xué)習(xí)計劃


入學(xué)測評:根據(jù)你的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)時間,定制專屬的學(xué)習(xí)計劃!


學(xué)習(xí)跟蹤:根據(jù)你的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和學(xué)習(xí)薄弱項,為你明確學(xué)習(xí)方向!


階段??迹弘A段性進(jìn)行學(xué)習(xí)測試,測評你的學(xué)習(xí)成果!


督學(xué)服務(wù)


群內(nèi)打卡:完成每周學(xué)習(xí)任務(wù)后,提交打卡信息,班主任驗收你的學(xué)習(xí)成果!


心理建設(shè):學(xué)習(xí)太難失去信息?拖延癥犯了,跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度?班主任耐心激勵你努力堅持!


答疑解惑:遇見不懂的知識點?做題有疑問?班主任收集答疑,講師解答!


定期開展小組活動


每周拋題:階段性知識點推送,定期進(jìn)行群拋題練習(xí),強(qiáng)化所學(xué)知識!


答疑討論:收集學(xué)員共性學(xué)習(xí)疑問,組內(nèi)學(xué)習(xí)交流探討!


作業(yè)批改:每周發(fā)布學(xué)習(xí)計劃與作業(yè)要求。定期收集作業(yè)并進(jìn)行批改!

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