授課機(jī)構(gòu) | 漯河恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)有多種班型,根據(jù)受益不同,費(fèi)用不等,會(huì)計(jì)強(qiáng)大的師資隊(duì)伍:會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等職稱的人才達(dá)百人以上,在業(yè)內(nèi)具有較高度,講話解獨(dú)到,教學(xué)質(zhì)量有保障。
課程優(yōu)勢(shì):
1、學(xué)員報(bào)名后先進(jìn)行入學(xué)測(cè)試,根據(jù)測(cè)試結(jié)果,為學(xué)員制定個(gè)性化的輔導(dǎo)方案。為學(xué)習(xí)計(jì)劃有效執(zhí)行,機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)專家將提供全程主動(dòng)跟蹤、主動(dòng)服務(wù),幫助考生在較短時(shí)間內(nèi)掌握要點(diǎn),消化難點(diǎn),直擊命題精髓;
2、仁和培訓(xùn)總結(jié)多年成功輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試命題規(guī)律、重點(diǎn)、難點(diǎn),融入先進(jìn)的教學(xué)理念,特別推出注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試特色班、精品班、實(shí)驗(yàn)班等個(gè)性化輔導(dǎo)班次?;A(chǔ)精講、習(xí)題精練、考前串講等課程讓學(xué)員全面撐握考綱內(nèi)容;
3、考前模擬試題,正確預(yù)測(cè)試題,把握考試方向,一次;
4、強(qiáng)調(diào)從評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)入手,掌握判卷依據(jù),知己知彼,百考百勝;
5、《每日一練》講練結(jié)合,掌握答題模式,提高得分能力;
6、臨考講義及考試技巧、應(yīng)考提示,是您考試的后!
課程收益:
1、課程知識(shí)精講,完全弄清重點(diǎn)、考點(diǎn)和難點(diǎn),對(duì)考試要求一清二楚;
2、個(gè)性化輔導(dǎo)對(duì)考點(diǎn)全部吃透,不留盲點(diǎn);
3、考前串講助你從容應(yīng)答獲取高分;
4、考前演練讓你胸有成竹、順利。
課程內(nèi)容:
《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》。
學(xué)習(xí)時(shí)間:6-8個(gè)月
在取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試全科合格證書后,有兩種從業(yè)去向:一是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,有兩年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可以申報(bào)轉(zhuǎn)為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師;二是不進(jìn)入事務(wù)所,先加入會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員,非執(zhí)業(yè)會(huì)員入會(huì)后需要參加繼續(xù)教育,這樣才能繼續(xù)保留會(huì)員資格,否則證書5年后作廢
企業(yè)單位PK會(huì)計(jì)師事務(wù)所,哪個(gè)更適合發(fā)展?
企業(yè)單位優(yōu)優(yōu)勢(shì):尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手,所以取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。劣不足:尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手,所以取得注。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所優(yōu)優(yōu)勢(shì):尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手,所以取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。劣不足:尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識(shí)和國(guó)際事務(wù)的會(huì)計(jì)人才更為搶手,所以取得注。
截止至2018年7月,恒企會(huì)計(jì)的終端校區(qū)已遍布全國(guó)23個(gè)省、150座城市、近400家校區(qū)。恒企教育誕生于2002年,多年來始終堅(jiān)守教育本質(zhì),秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的使命,立足市場(chǎng)人才供需關(guān)系和企業(yè)對(duì)人才的能力結(jié)構(gòu)要求,與時(shí)俱進(jìn)開設(shè)不同專業(yè)的職業(yè)教育。經(jīng)過多年的發(fā)展,恒企教育業(yè)務(wù)涵蓋了財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、學(xué)歷輔導(dǎo)、職業(yè)資格培訓(xùn)、產(chǎn)教融合、公共培訓(xùn)、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等多個(gè)領(lǐng)域,致力于為社會(huì)培育優(yōu)質(zhì)人才。目前,恒企教育以“自營(yíng)為主、加盟為輔”的連鎖經(jīng)營(yíng)形式,已累計(jì)在全國(guó)24個(gè)省市、150多個(gè)城市開辦了近400家網(wǎng)點(diǎn)。
會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)方向,其實(shí)還是很多的,幫你簡(jiǎn)單的分析一下這些單位的特點(diǎn)以及待遇等
民營(yíng)企業(yè)
待遇一般、發(fā)展普通,勝在需求量很大大部分成績(jī)普通、競(jìng)爭(zhēng)力普通的會(huì)計(jì)生會(huì)選擇進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)。這類企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人的需求其實(shí)也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創(chuàng)業(yè)公司,因?yàn)橐?guī)模還小,所以也沒有融資、投資各種需求。在大部分規(guī)模普通的民營(yíng)公司里,財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人往往不是什么專業(yè)人士,而是大老板的親戚或親信,所以即便因?yàn)楣疽?guī)模的發(fā)展而需要招人,多半也不會(huì)讓會(huì)計(jì)人碰太多核心的內(nèi)容,基本都是在外圍做些基礎(chǔ)的工作。在民營(yíng)企業(yè)求安穩(wěn)不成問題,但是如果想要求個(gè)天大地大的大展宏圖,實(shí)在是有些困難,至少你要付出比別人更多的努力,而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達(dá),要么就是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和各種如 CPA、ACCA之類的證書,跳槽去那些五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、事務(wù)所等,求更好的平臺(tái)。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所
特點(diǎn):越忙越有錢,出差、考證是剛性需求人人都知事務(wù)所工作忙、出起差來到處跑,每天累成狗,想要晉升動(dòng)不動(dòng)就需要ACCA、CPA之類的證書。但是依舊有很多會(huì)計(jì)生希望能到事務(wù)所一展拳腳。常有人說,在四大工作了一年,就好比在企業(yè)工作了兩三年。這種成長(zhǎng)仿佛是在與時(shí)間賽跑,確實(shí)機(jī)會(huì)難得。另一方面,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資往往是不低的,那些四大的會(huì)計(jì)新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。當(dāng)然,這也只是四大的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于很多普通的、小型的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,累、忙、出差是一樣的,但是薪水卻低得很多,甚至不如普通的小會(huì)計(jì)。所以想要往這個(gè)方向發(fā)展的會(huì)計(jì)人,最好能做好心理和身體健康方面的準(zhǔn)備。
理財(cái)方向、咨詢類
業(yè)務(wù)特點(diǎn):對(duì)獨(dú)立性和理性思考能力有要求、資訊多、人脈廣、待遇良好伴隨著社會(huì)投資渠道類型的增加,以及各種保障制度的改革,對(duì)于當(dāng)下的都市白領(lǐng)而言,理財(cái)已經(jīng)成為了一件稀松尋常的事情,因此理財(cái)咨詢類的崗位需求也越來越大。不少會(huì)計(jì)生也成為了這個(gè)崗位的擁護(hù)者,相對(duì)于為公司打理財(cái)務(wù),為個(gè)人進(jìn)行投資理財(cái)?shù)姆?wù)似乎也沒什么差別。然而事實(shí)上,想要從事這個(gè)方向的業(yè)務(wù),就一定要有足夠的人脈和資訊網(wǎng),否則只能做個(gè)瞎糊弄的理財(cái)從業(yè)人員,如果業(yè)務(wù)水平不夠出色,也很可能失去客戶,薪水自然而然提升不起來,甚至飯碗不保。
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