【考試科目】考生通過專業(yè)階段考試全部科目后，才能參加綜合階段考試。專業(yè)階段考試科目：會計、審計、財務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風險管理、經(jīng)濟法、稅法6個科目；綜合階段考試科目：職業(yè)能力綜合測試（試卷一、試卷二）；

【考試時間及題型】全部無紙化機考，選擇題、計算題、案例分析題。其中，會計3.5小時，審計、財務(wù)成本管理2.5小時；公司戰(zhàn)略和風險管理、經(jīng)濟法、稅法2小時，只能提前30分鐘交卷，百分制，60分合格。

附：綜合考試附加題5分，需純英語作答且回答正確方可得分

【學(xué)員人群】：

1、管理人員：幫你構(gòu)建復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)，成為多元發(fā)展的職場人；

2、職場新人：掌握優(yōu)質(zhì)技能，幫你在職稱中脫穎而出；

3、財務(wù)專家：幫你豐富財務(wù)技能，拓寬職業(yè)發(fā)展渠道；

4、學(xué)生：儲備專業(yè)技能，助力步入金融圈、四大

【注會課程特色】：

1.研發(fā)教輔專注高效過關(guān)

2.優(yōu)質(zhì)講師執(zhí)鞭考霸助教相輔

3.O2O高頻互動，PC端移動端同步練習

4.12年實戰(zhàn)培訓(xùn)教學(xué)體系完善

5. 名企合作，全國就業(yè)

會計專業(yè)的就業(yè)方向，其實還是很多的，幫你簡單的分析一下這些單位的特點以及待遇等
民營企業(yè)
待遇一般、發(fā)展普通，勝在需求量很大大部分成績普通、競爭力普通的會計生會選擇進入民營企業(yè)。這類企業(yè)對會計人的需求其實也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創(chuàng)業(yè)公司，因為規(guī)模還小，所以也沒有融資、投資各種需求。在大部分規(guī)模普通的民營公司里，財務(wù)部的負責人往往不是什么專業(yè)人士，而是大老板的親戚或親信，所以即便因為公司規(guī)模的發(fā)展而需要招人，多半也不會讓會計人碰太多核心的內(nèi)容，基本都是在外圍做些基礎(chǔ)的工作。在民營企業(yè)求安穩(wěn)不成問題，但是如果想要求個天大地大的大展宏圖，實在是有些困難，至少你要付出比別人更多的努力，而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達，要么就是憑借自己的經(jīng)驗和各種如 CPA、ACCA之類的證書，跳槽去那些五百強企業(yè)、事務(wù)所等，求更好的平臺。

會計師事務(wù)所
特點：越忙越有錢，出差、考證是剛性需求人人都知事務(wù)所工作忙、出起差來到處跑，每天累成狗，想要晉升動不動就需要ACCA、CPA之類的證書。但是依舊有很多會計生希望能到事務(wù)所一展拳腳。常有人說，在四大工作了一年，就好比在企業(yè)工作了兩三年。這種成長仿佛是在與時間賽跑，確實機會難得。另一方面，會計師事務(wù)所的工資往往是不低的，那些四大的會計新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。當然，這也只是四大的優(yōu)勢。對于很多普通的、小型的會計師事務(wù)所，累、忙、出差是一樣的，但是薪水卻低得很多，甚至不如普通的小會計。所以想要往這個方向發(fā)展的會計人，最好能做好心理和身體健康方面的準備。

理財方向、咨詢類
業(yè)務(wù)特點：對獨立性和理性思考能力有要求、資訊多、人脈廣、待遇良好伴隨著社會投資渠道類型的增加，以及各種制度的改革，對于當下的都市白領(lǐng)而言，理財已經(jīng)成為了一件稀松尋常的事情，因此理財咨詢類的崗位需求也越來越大。不少會計生也成為了這個崗位的擁護者，相對于為公司打理財務(wù)，為個人進行投資理財?shù)姆?wù)似乎也沒什么差別。然而事實上，想要從事這個方向的業(yè)務(wù)，就一定要有足夠的人脈和資訊網(wǎng)，否則只能做個瞎糊弄的理財從業(yè)人員，如果業(yè)務(wù)水平不夠出色，也很可能失去客戶，薪水自然而然提升不起來，甚至飯碗不保。