| 授課機構(gòu) | 深圳恒企會計培訓寶安坪洲校區(qū) |
| 上課地點 | 中國各分校|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 請預(yù)約試聽,老師稍后回復您！ |
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機構(gòu)類型： 未認證
滿意度： 5.0分
機構(gòu)地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道寶源路
聯(lián)系方式： 4000-757-730
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課程詳情
會計：掌握財務(wù)會計和會計的幾乎全部知識，成為會計核算的！
審計：掌握注冊會計師審計的完整流程，會計師事務(wù)所的大門將向你敞開！
稅法：精通全國所有的稅法，你將會成為稅務(wù)操作的達人和稅務(wù)籌劃的大師！
財務(wù)成本管理：你將同時成為投資精英、成熟的成本會計以及的管理會計，真正成為職場上的"金領(lǐng)"！
經(jīng)濟法：熟練運用商業(yè)活動中所涉及的各種法律知識，你將成為簽合同的內(nèi)行人，銀行票據(jù)的精通者，創(chuàng)設(shè)公司的高手，發(fā)行股票的專家。
公司戰(zhàn)略與風險管理：你將善于管控公司的經(jīng)營風險，成為公司的戰(zhàn)略家，老板的"智囊"！
開班日程：白班、晚班、周末班學習，常年授課，隨到隨學，一對一輔導、會計實操
CPA會計、財管VSTA財務(wù)與會計
這自然不必多說，CPA的知識面、深度都遠大于TA的課程，學過CPA的這兩門可以應(yīng)付TA的這門。但是，考核方向不同，CPA偏重于主觀題，TA偏重于客觀題。 TA會計部分的計算量非常大，而且有的題比較難，耗時多，必須多加練習，否則做不完題，必須要學會放棄，注意成本效益原則。而CPA的會計時間充裕，3個小時足夠做完所有題目并檢查，不過2016年的會計難度明顯提升了，2017年考試難度還不確定，考生還是要做好充足的準備。 TA的財管部分很簡單，也就是CPA的皮毛而已，不必緊張；而CPA財管時間很緊張，主觀題很多，要熟悉過程，認真細致，主觀題的計算量要求極大，2個半小時能做完全部題目就很了不起了。
CPA稅法VSTA稅法一、稅法二
TA的稅法一、稅法二兩本書，講述的稅種和知識點幾乎囊括了CPA的稅法，在2016年的考試中，因為時間上的差異導致部分稅種差異較大，相信以后這兩類考試的稅法應(yīng)該是同步的（考試時間很近，教材截止時間也很近，差異?。?。 所以，學習過TA的稅法之后，可以把CPA的稅法有特色的地方學一學就完全可以應(yīng)付了。前提是要多練習，計算速度要，畢竟稅務(wù)師的題都有選擇，而CPA還要自己列過程，所以必須熟練。
恒企財經(jīng)涵蓋會計職稱與資格認證、會計實操上崗、會計實操晉升、會計能力認證等系列產(chǎn)品課程。會計職稱與資格認證系列課程，以考霸魔方為主要的教學方案，把教材變薄，把考點集中，幫助學員真正實現(xiàn)逢考的夢想；會計實操上崗與晉升系列課程，以恒企秘方為主要的教學方案，通過實戰(zhàn)成才階段應(yīng)用培養(yǎng)，幫助學員快速從出納到商業(yè)會計、工業(yè)會計、主辦會計、管理會計、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)的實質(zhì)性跨越。會計能力認證系列課程，培養(yǎng)學員獲得國家人社部職業(yè)技能鑒定中心認可的財經(jīng)領(lǐng)域技能認定，幫助學員在獲得實戰(zhàn)能力的同時快速通過全國計算機信息高新技術(shù)考試。
恒企會計開展初/中級會計職稱培訓、注冊會計CPA/CMA培訓、多行業(yè)全階段會計實操、報稅模擬、真賬實操等證書報考條件政策解讀、就業(yè)前景、開班情況，課程收費等相關(guān)信息。恒企教育會計培訓課程均有面授和線上課程可選，全國400 校區(qū)；歡迎您致電或在線留言，我們將盡快安排附近校區(qū)課程顧問與您聯(lián)系，制定學習計劃。
就職方向：企業(yè)、公務(wù)員
發(fā)展路徑：出納→會計→財務(wù)主管→財務(wù)經(jīng)理→財務(wù)總監(jiān)→CFO
工作內(nèi)容：包括會計、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作，如果在正規(guī)的大公司，這個階段可能會持續(xù)一至兩年。之后隨著經(jīng)驗的累積，會逐漸接觸賬務(wù)處理工作，最后進入管理階段，負責企業(yè)資產(chǎn)與負債分析、企業(yè)并購等專業(yè)性較強的工作。
工作特點：一開始工作比較穩(wěn)定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財務(wù)工作的人，經(jīng)驗與證書同樣重要，都不能放棄。剛?cè)肼毚霾粫?，隨著經(jīng)驗的積累會越來越吃香。
審計就職方向：事務(wù)所（四大等）、企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)
發(fā)展路徑：審計助理→審計→高級審計→審計經(jīng)理→高級審計經(jīng)理→合伙人
工作內(nèi)容：新人初入職場一般是做審計基礎(chǔ)工作，研究底稿熟悉審計流程，其中包括銀行存款、財務(wù)費用、營業(yè)收支等方面的工作。經(jīng)驗累積到一定程度，會逐漸涉及財務(wù)報表、、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級別，則需要對負責的項目作出風險評估，進行公司治理以及投融資事宜。
工作特點：在前幾個級別待遇相對同級別會計要高，但事務(wù)所工作節(jié)奏快、強度大，適合抗壓能力強、渴望快速發(fā)展的會計人。
稅務(wù)就職方向：企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機關(guān)
發(fā)展路徑：稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
工作內(nèi)容：稅務(wù)新人主要負責具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄，負責跑稅務(wù)局跟專管員對接，需要會計的基礎(chǔ)知識。晉升后負責對專員的監(jiān)督以及集團的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級別的管理工作要就異常信息進行分析，分析、識別風險，并初步擬定處理策略，在權(quán)限內(nèi)決定新業(yè)務(wù)形式的賬務(wù)處理方式、合同描述口徑（與法務(wù)合作）、合同解釋口徑（統(tǒng)一對外）等等。
工作特點：稅務(wù)知識本身比較繁瑣，不僅需要有會計基礎(chǔ)，而且要對稅務(wù)知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務(wù)所，會很忙。總體來說薪酬福利不錯、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、發(fā)展空間大。
金融機構(gòu)就職方向：銀行、證券、保險業(yè)
發(fā)展路徑：前臺：柜員→柜長→會計主管→會計主任→支行副行長→支行行長后臺：風控專員→風控主管→風控主任→支行副行長→支行行長
工作內(nèi)容：前臺人員入職初期會做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，伴隨業(yè)績和能力的增長，會有機會接觸基礎(chǔ)會計方面的工作，經(jīng)過多年的人脈和經(jīng)驗的積累，有機會升到支行行長，負責全行的工作。后臺會計畢業(yè)生入職會從風控專員做起，從事調(diào)查、協(xié)調(diào)、解答等基礎(chǔ)風控工作，慢慢晉升后會負責減少風險事件發(fā)生，幫助銀行減少損失等。
工作特點：金融機構(gòu)工作待遇好、環(huán)境舒適，但是一般需要較高的學歷，需要985、211，甚至需要研究生學歷。一開始工作也是比較辛苦，且工資低，但隨著發(fā)展會逐漸變舒適，勝在工作穩(wěn)定，薪酬福利好。
