授課機(jī)構(gòu) | 恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn) |
上課地點(diǎn) | 中國(guó)各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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課程分類
不挑戰(zhàn)自己一下,你永遠(yuǎn)不知道自己的潛力有多大,既然選擇去從事會(huì)計(jì)行業(yè),那么就給自己制定一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),從報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試開(kāi)始,注冊(cè)會(huì)計(jì)在未來(lái)的發(fā)展前景廣闊,行業(yè)缺口大,對(duì)未來(lái)的都是很有幫助?,F(xiàn)在又是正值注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的報(bào)名季,所以一切都是剛剛好,報(bào)名注會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
【考試科目】考生通過(guò)專業(yè)階段考試全部科目后,才能參加綜合階段考試。專業(yè)階段考試科目:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法6個(gè)科目;綜合階段考試科目:職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、試卷二);
【考試時(shí)間及題型】全部無(wú)紙化機(jī)考,選擇題、計(jì)算題、案例分析題。其中,會(huì)計(jì)3.5小時(shí),審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理2.5小時(shí);公司戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法2小時(shí),只能提前30分鐘交卷,百分制,60分合格。
附:綜合考試附加題5分,需純英語(yǔ)作答且回答正確方可得分
【學(xué)員人群】:
1、管理人員:幫你構(gòu)建復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),成為多元發(fā)展的職場(chǎng)人;
2、職場(chǎng)新人:掌握優(yōu)質(zhì)技能,幫你在職稱中脫穎而出;
3、財(cái)務(wù)專家:幫你豐富財(cái)務(wù)技能,拓寬職業(yè)發(fā)展渠道;
4、學(xué)生:儲(chǔ)備專業(yè)技能,助力步入金融圈、四大
【注會(huì)課程特色】:
1.研發(fā)教輔專注高效過(guò)關(guān)
2.優(yōu)質(zhì)講師執(zhí)鞭考霸助教相輔
3.O2O高頻互動(dòng),PC端移動(dòng)端同步練習(xí)
4.12年實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)教學(xué)體系完善
CPA會(huì)計(jì)、財(cái)管VSTA財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)
這自然不必多說(shuō),CPA的知識(shí)面、深度都遠(yuǎn)大于TA的課程,學(xué)過(guò)CPA的這兩門(mén)可以應(yīng)付TA的這門(mén)。但是,考核方向不同,CPA偏重于主觀題,TA偏重于客觀題。 TA會(huì)計(jì)部分的計(jì)算量非常大,而且有的題比較難,耗時(shí)多,必須多加練習(xí),否則做不完題,必須要學(xué)會(huì)放棄,注意成本效益原則。而CPA的會(huì)計(jì)時(shí)間充裕,3個(gè)小時(shí)足夠做完所有題目并檢查,不過(guò)2016年的會(huì)計(jì)難度明顯提升了,2017年考試難度還不確定,考生還是要做好充足的準(zhǔn)備。 TA的財(cái)管部分很簡(jiǎn)單,也就是CPA的皮毛而已,不必緊張;而CPA財(cái)管時(shí)間很緊張,主觀題很多,要熟悉過(guò)程,認(rèn)真細(xì)致,主觀題的計(jì)算量要求極大,2個(gè)半小時(shí)能做完全部題目就很了不起了。
CPA稅法VSTA稅法一、稅法二
TA的稅法一、稅法二兩本書(shū),講述的稅種和知識(shí)點(diǎn)幾乎囊括了CPA的稅法,在2016年的考試中,因?yàn)闀r(shí)間上的差異導(dǎo)致部分稅種差異較大,相信以后這兩類考試的稅法應(yīng)該是同步的(考試時(shí)間很近,教材截止時(shí)間也很近,差異?。?。 所以,學(xué)習(xí)過(guò)TA的稅法之后,可以把CPA的稅法有特色的地方學(xué)一學(xué)就完全可以應(yīng)付了。前提是要多練習(xí),計(jì)算速度要,畢竟稅務(wù)師的題都有選擇,而CPA還要自己列過(guò)程,所以必須熟練。
恒企的快速發(fā)展得益于強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì),由數(shù)十位大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、高校專職教授以及數(shù)百位擁有豐富實(shí)戰(zhàn)、教學(xué)的優(yōu)秀老師組建成強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì)。為恒企的課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)模式、服務(wù)管理以及核心專業(yè)技能的研發(fā)等提供了強(qiáng)有力的支持和。恒企教育專家團(tuán)隊(duì)在專業(yè)著述上業(yè)績(jī)斐然,累計(jì)出版高校專業(yè)教程多部,包括《實(shí)用涉稅會(huì)計(jì)》《稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)操》《會(huì)計(jì)電算化》《管理會(huì)計(jì)》等,此外,在國(guó)家一級(jí)財(cái)務(wù)??习l(fā)表論文二十余篇。
自2010始,恒企正式啟動(dòng)“會(huì)計(jì)精英培養(yǎng)計(jì)劃”和“高校就業(yè)公益講座”,并陸續(xù)與全國(guó)諸多建立校企合作關(guān)系,走進(jìn)高校為學(xué)生提供會(huì)計(jì)實(shí)操課程的全面培訓(xùn),同時(shí)與企業(yè)建立人才輸送通道及定向委培合作關(guān)系。
1、會(huì)計(jì)就業(yè)面廣泛:會(huì)計(jì)掌握的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,企業(yè)都需要他們,每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì),所以會(huì)計(jì)是一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)衰退的產(chǎn)業(yè)。從事會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)、理財(cái)咨詢等工作,需求量大,就業(yè)面廣。而且只要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證就可以從事會(huì)計(jì),入行門(mén)檻相當(dāng)?shù)???梢哉f(shuō),會(huì)計(jì)是不怕找不到工作的。
2、會(huì)計(jì)職業(yè)壽命長(zhǎng):社會(huì)流行的一句話:會(huì)計(jì)越老越吃香,有很多職業(yè)壽命是比較短的,而會(huì)計(jì)行業(yè)擁有無(wú)法比擬的壽命,活到老做到老。會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)很重要,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累計(jì)越“老”越吃香,職業(yè)壽命長(zhǎng),因此會(huì)計(jì)職業(yè)特別適合女孩子從事。
3、會(huì)計(jì)工作穩(wěn)定:因?yàn)樨?cái)務(wù)涉及到公司的商業(yè)機(jī)密,任何企業(yè)都不會(huì)隨意變動(dòng)財(cái)務(wù)人員,減少崗位人員流動(dòng),所以在一般情況下會(huì)計(jì)是整個(gè)公司中最穩(wěn)定的的職位,因此會(huì)計(jì)從業(yè)者不需擔(dān)心工作穩(wěn)定問(wèn)題。
4、會(huì)計(jì)待遇高:地區(qū)會(huì)計(jì)崗位平均起薪3500元,取得會(huì)計(jì)證并擁有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)則更高,如進(jìn)入高端會(huì)計(jì)師事務(wù)所則會(huì)有幾十萬(wàn)?;A(chǔ)崗位工資起點(diǎn)較高,高級(jí)崗位更是過(guò)十萬(wàn)甚至更高。
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