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決定了要從事會計這一行,也給自己制定了可行的職業(yè)規(guī)劃,那么接下來就是用行動來證明這份決心了。要學好會計不容易,但是在努力的過程中,沒有什么比踏實、認真更重要。學習和積累經(jīng)驗都需要一步一個腳印,會計基礎知識如賬務處理方法、各種會計計算方法、成本計算方法等,并不難,但這些都是在日常工作中需要用到的,正是因為這樣,不少跨專業(yè)學會計的人往往會忽視其重要性,這是不對的。事實上,不管是不是會計專業(yè),只要是從事會計這一行、只要想走財務路,沒有扎實的會計基礎都是不行的,良好的基礎是成功的一半。
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課程由國內500強大型集團財務總監(jiān)團隊根據(jù)數(shù)十年實戰(zhàn)經(jīng)驗編制而成,特點是:全面、實用性強、專業(yè)精準、具有代表性;開設的課程有:會計考證系列、會計精英實操系列、職稱考試系列、管理精英系列,后續(xù)還有更多的行業(yè)課程正在開發(fā)之中。同時,恒企獨創(chuàng)的系統(tǒng)性培育模式創(chuàng)造了再短時間內快速高效造就會計精英人才的奇跡。 受到擁有會計夢想的莘莘學子的熱烈追捧,幾乎每個班的報名人數(shù)都超過了預計人數(shù)。為了讓更多的學員體驗到“恒企”獨具特色的教學理念,現(xiàn)又在衡陽開設雁峰校區(qū),滿足學員求知的欲望。
【預算的編制方法】 企業(yè)全面預算的構成內容比較復雜,編制預算需要采用適當?shù)姆椒?。常見的預算方法主要包括增量預算法與零基預算法、固定預算法和彈性預算法、定期預算法與滾動預算法,這些方法廣泛應用于營業(yè)活動有關預算的編制。
(一)增量預算法與零基預算法 按其出發(fā)點的特征不同,編制預算的方法可分為增量預算法和零基預法兩大類。
1.增量預算法 增量預算法是指以基期成本費用水平為基礎,結合預算期業(yè)務量水平及有關降低成本的措施,通過調整有關費用項目而編制預算的方法。增量預算法以過去的費用發(fā)生水平為基礎,主張不需在預算內容上作較大的調整,它的編制遵循如下假定:
第一,企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務活動是合理的,不需要進行調整;
第二,企業(yè)現(xiàn)有各項業(yè)務的開支水平是合理的, 在預算期予以保持;
第三,以現(xiàn)有業(yè)務活動和各項活動的開支水平,確定預算期各項活動的預算數(shù)。 增量預算法的缺陷是可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制,因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目,可能使原來不合理的費用繼續(xù)開支而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預算上的浪費。
第一,企業(yè)內部各級部門的員工,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,詳細討論計劃期內應該發(fā)生的費用項目,并對每一費用項自編寫一套方案,提出費用開支的目的以及需要開支的費用數(shù)額。
第二,劃分不可避免費用項目和可避免費用項目。在編制預算時,對不可避免費用項目必須保證資金供應;對可避免費用項目,則需要逐項進行成本與效益分析,盡量控制可避免項目納人預算當中。
第三,劃分不可延緩費用項目和可延緩費用項目。在編制預算時,應把預算期內可供支配的資金在各費用項目之間分配。應優(yōu)先安排不可延緩費用項目的支出。然后再根據(jù)需要按照費用項目的輕重緩急確定可延緩項目的開支。
零基預算的優(yōu)點表現(xiàn)在:
①不受現(xiàn)有費用項目的限制;
②不受現(xiàn)行預算的束縛;
③能夠調動各方面節(jié)約費用的積極性;
④有利于促使各基層單位精打細算,合理使用資金。其缺點是編制工作量大。
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