授課機(jī)構(gòu) | 三亞恒企會計培訓(xùn) |
上課地點 | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評價 | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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隨著社會的發(fā)展,用人單位對會計人員的素質(zhì)和能力要求日益提高,但他們?nèi)狈Ω呒寄芨咚刭|(zhì)的適用會計人才,處于招人難、育人難的尷尬局面。而對于無任何行業(yè)經(jīng)驗和基礎(chǔ)知識但又愿意從事會計行業(yè)的求職者,他們苦于當(dāng)前社會各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參差不齊,魚目混雜的局面不敢盲目報班,擔(dān)心學(xué)無所用,白白浪費金錢,為此,教育本著為學(xué)員實現(xiàn)夢想,為社會創(chuàng)造價值的宗旨,推出手工全盤帳實務(wù)就業(yè)班,從白菜到精英,迅速提升學(xué)員的專業(yè)技能,保證學(xué)完即可上崗,成為一個真正實操能力的會計人。
考CMA的好處
最快4個月的學(xué)習(xí)周期CMA認(rèn)證=上崗晉升的捷徑
堪稱財會領(lǐng)域的Mini-MBA,從內(nèi)部控制、管理到外部財務(wù)報告決策學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛,實用性強(qiáng)
考試制度靈活,中英文兩種可選享同等含金量
考試時間靈活每年超過9個月可參加考試3年內(nèi)通過成績7年有效
IMA最新全球薪資調(diào)查結(jié)果出爐——CMA持證者比非持證財務(wù)人員高出67%
最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示,擁有CMA認(rèn)證的財務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財務(wù)專業(yè)人員高出62%,總薪酬中位數(shù)高出67%。超過80%的財務(wù)人士認(rèn)為,CMA能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,并加強(qiáng)他們的跨領(lǐng)域能力。此外,在目前正申請CMA認(rèn)證的受訪者中,有75%將“職業(yè)發(fā)展”視為主要原因。仁和會計CMA,IMA協(xié)會官方推薦合作伙伴連續(xù)多年獲IMA中國區(qū)管理會計人才培訓(xùn)貢獻(xiàn)大獎
CMA全年循環(huán)開課,高出平均通過率2倍白班/晚班/周末班
CMA案例式精講班:
1成本管理、預(yù)算預(yù)測、績效管理、風(fēng)險內(nèi)控、對外財報
2報表分析、決策分析、公司財務(wù)、投資決策、風(fēng)險管理、職業(yè)道德
第一部分:上午4個小時;第二部分:下午4個小時(可以自由選擇考試科目順序,分科分次考試,也可以同一天考2門)
Part1.財務(wù)報告、規(guī)劃、績效與控制
Part2.財務(wù)決策
4小時-100道選擇題及2道30分鐘問答題
在所有關(guān)于注會改革的聲音中,限制專業(yè)無疑是呼聲較高的,同時也較備受爭議。從現(xiàn)在的行業(yè)和專業(yè)畢業(yè)人數(shù)來看,財會領(lǐng)域的人員基數(shù)很大,不管是出于行業(yè)保護(hù)的角度,還是挑選人才的角度,本專業(yè)人員基數(shù)已經(jīng)足夠,完全沒必要從全行業(yè)中去篩選。而從可行性方面考慮,限制專業(yè)的難度比較大,司考能限制專業(yè),是因為法學(xué)的定義比較單一,但注會的就業(yè)面非常廣,財會專業(yè)劃分也很多,該限制什么專業(yè),實際操作起來并沒有那么簡單。
學(xué)校設(shè)施齊全,設(shè)備一流,校區(qū)環(huán)境怡人,入學(xué)方便。課時安排豐富且飽滿,白班、晚班、雙休班三個班次自由選擇,時間靈活;且循環(huán)上課,一期不會二期免費,確保學(xué)習(xí)效果。使沒有接觸過會計實操者,在短期內(nèi)通過學(xué)習(xí)后可以直接上崗,能勝任出納、會計等方面的工作。
為幫助學(xué)員快速就業(yè),恒企教育推出“會計專場招聘會”,全國多家家優(yōu)質(zhì)就業(yè)合作企業(yè),成功搭建以千場會計專場招聘會、十大會計就業(yè)基地及120駐校辦公室、中國會計人才網(wǎng)三位一體的就業(yè)體系。專職就業(yè)老師為您提供從職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)到免費工作答疑等完善就業(yè)服務(wù),助您實現(xiàn)會計職業(yè)夢想!
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外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實際工作,也更適用。
所有的事務(wù)所工作都有一個特點,那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
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