授課機(jī)構(gòu) | 成都恒企會計(jì)培訓(xùn)成華區(qū)昭覺寺分校 |
上課地點(diǎn) | 中國各分校|詳細(xì)地圖 |
成交/評價(jià) | 5.0分 |
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機(jī)構(gòu)類型: 未認(rèn)證
滿意度: 5.0分
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會計(jì)行業(yè)在未來的發(fā)展情景還是一片大好的,會計(jì)的社會需求大,在行業(yè)中的社會地位還是很高的,在一個(gè)企業(yè)中是很受老板重視的,因?yàn)闀?jì)掌管著一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈。不夸張的說老板帶著會計(jì)就可以獨(dú)立門戶成立一個(gè)小公司了。但是會計(jì)未來有很大趨勢將向著智能化去發(fā)展,也就是說一些基礎(chǔ)的崗位將被“機(jī)器”所代替。會計(jì)未來的需求也將會變小,想要在會計(jì)行業(yè)取得好的發(fā)展,要實(shí)現(xiàn)好會計(jì)行業(yè)的轉(zhuǎn)型。
會計(jì)核算業(yè)務(wù)處理/計(jì)算題量大/對邏輯要求高
資產(chǎn)知識點(diǎn)多,考試分值高,重點(diǎn)記憶
負(fù)債教材內(nèi)容調(diào)整多,會重點(diǎn)考察
重點(diǎn)考察,掌握、費(fèi)用和利潤
財(cái)務(wù)報(bào)表熟練各種報(bào)表作用、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)及編制方法
所有者權(quán)益重點(diǎn)掌握各知識點(diǎn)的核算,熟悉利潤分配
課程目標(biāo):
學(xué)員能夠處理所有空間實(shí)操操作,納稅和工商年檢等事物,即能手工處理財(cái)務(wù),又能電腦做賬,能夠進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)稅,具備勝任企業(yè)會計(jì)的能力,為學(xué)員的就業(yè)和工作提供雙重保險(xiǎn)。能熟練處理各種手工帳、使用excel和處理一般報(bào)稅事宜理論 操作會計(jì)職稱.
-課程收益
1.零基礎(chǔ)逐章精講,讓課堂趣味橫生,深度了解會計(jì)的基本理論:會計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、會計(jì)電算化會計(jì)基本技能
2."地毯式"考點(diǎn)強(qiáng)化;"故事法"趣味記憶
3.真賬單據(jù)突破入門難關(guān);學(xué)得輕松,贏得精彩
4.享受超值免費(fèi)公益課,串講、強(qiáng)化訓(xùn)練、保證輕松考證
5.免費(fèi)送考、查成績、考后點(diǎn)評、考不過,專業(yè)老師精心指導(dǎo)
恒企財(cái)經(jīng)涵蓋會計(jì)職稱與資格認(rèn)證、會計(jì)實(shí)操上崗、會計(jì)實(shí)操晉升、會計(jì)能力認(rèn)證等系列產(chǎn)品課程。會計(jì)職稱與資格認(rèn)證系列課程,以考霸魔方為主要的教學(xué)方案,把教材變薄,把考點(diǎn)集中,幫助學(xué)員真正實(shí)現(xiàn)逢考的夢想;會計(jì)實(shí)操上崗與晉升系列課程,以恒企秘方為主要的教學(xué)方案,通過實(shí)戰(zhàn)成才階段應(yīng)用培養(yǎng),幫助學(xué)員快速從出納到商業(yè)會計(jì)、工業(yè)會計(jì)、主辦會計(jì)、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的實(shí)質(zhì)性跨越。會計(jì)能力認(rèn)證系列課程,培養(yǎng)學(xué)員獲得國家人社部職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)可的財(cái)經(jīng)領(lǐng)域技能認(rèn)定,幫助學(xué)員在獲得實(shí)戰(zhàn)能力的同時(shí)快速通過全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試。
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公共會計(jì)薪資:公共會計(jì)的最大趨勢之一是對至少有三年經(jīng)驗(yàn)的高級會計(jì)師的需求,特別是在稅務(wù)和審計(jì)領(lǐng)域。與私營機(jī)構(gòu)類似,公共會計(jì)師事務(wù)所也在積極招聘頂尖的會計(jì)專業(yè)學(xué)生,許多學(xué)生甚至在畢業(yè)前就已經(jīng)找到了工作。
企業(yè)會計(jì)薪資:在聘用和留住會計(jì)師方面,會計(jì)師事務(wù)所面臨著來自企業(yè)部門的嚴(yán)格競爭。首席財(cái)務(wù)官在所有會計(jì)專業(yè)人員中享有最高的工資。該數(shù)據(jù)顯示,最大公司的首席財(cái)務(wù)官的薪酬范圍(銷售額5億美元以上)在每年元至元之間
金融服務(wù)業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了旨在解決問責(zé)制和透明度問題的轉(zhuǎn)型。這意味著從事金融服務(wù)的公司正在積極尋找能夠滿足監(jiān)管指令、管理機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)施新資本結(jié)構(gòu)的會計(jì)專業(yè)人員。需要能夠監(jiān)督監(jiān)管合規(guī)和綜合治理、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)計(jì)劃的會計(jì)專業(yè)人員。只有少數(shù)尋求這些會計(jì)專業(yè)人員服務(wù)的公司包括資產(chǎn)管理公司、私募股權(quán)公司和對沖基金管理公司。這些公司還需要能夠處理基金會計(jì)、稅務(wù)、投資和估值分析的會計(jì)專業(yè)人員。風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)專業(yè)人員的工資峰值,其中許多人現(xiàn)在提供簽到獎(jiǎng)金和其他激勵(lì)措施:
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