健康管理師是由人力資源和社會(huì)部套紅印章，衛(wèi)健委人才交流服務(wù)中心蓋章，認(rèn)證。由高到低分為五個(gè)等級(jí)。在保留期內(nèi)，考生可參加補(bǔ)考。無(wú)論幾級(jí)，若有不合格，則合格均保留一年。如果所有均不合格，或者所有合格(可獲得)，都不存在保留與否的問(wèn)題。鑒定站/點(diǎn)負(fù)責(zé)受理考生提出的復(fù)核要求，復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。領(lǐng)取時(shí)間頒證：衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生技術(shù)職業(yè)技能鑒定中心和人力資源和社會(huì)部職業(yè)技能鑒定中心聯(lián)合蓋章、頒證。健康管理師一般在公布1-2個(gè)月后發(fā)放，合格后由衛(wèi)生健康委員會(huì)頒發(fā)健康管理師職業(yè)資格。
健康管理師，是完全可以干一輩子的職業(yè)：
前途廣闊：健康管理師是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，我們13億多的人，慢患病率高，老年化人群、亞健康群體龐大，人民健康意識(shí)增強(qiáng)，加上我國(guó)醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的。
增加職場(chǎng)：健康管理師個(gè)人求職中的含金量和，是21世紀(jì)健康人才必備的。可以在醫(yī)院、社區(qū)、學(xué)校、健康管理、體檢中心、養(yǎng)生會(huì)所等工作。
事業(yè)更進(jìn)一步：運(yùn)用健康管理師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能為客戶提供更優(yōu)良、更系統(tǒng)的健康管理服務(wù)，讓客戶更信賴更依賴，業(yè)績(jī)，擴(kuò)展人脈。
更重要的是，學(xué)了健康管理師，會(huì)更加注重培養(yǎng)和糾正自己及周?chē)H朋好友的健康意識(shí)和健康習(xí)慣，給自己、家人及朋友帶來(lái)健康，帶來(lái)安全，帶來(lái)快樂(lè)，帶來(lái)幸福！
    
如果你想成為一名健康管理師，考取相關(guān)，采用網(wǎng)絡(luò)授課+在線題庫(kù)+串講的模式進(jìn)行授課，學(xué)員可以隨時(shí)隨地參加課程學(xué)習(xí)，有利于提習(xí)效率，幫助學(xué)員順利考取；同時(shí)還為大家提供學(xué)習(xí)資料以及在線答疑服務(wù)，幫助學(xué)員全力備考。報(bào)考人群:各級(jí)疾病預(yù)防控制中心專(zhuān)業(yè)人員;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員，各種體檢中心、健康管理（咨詢）公司、保險(xiǎn)公司工作人員;大中校校醫(yī);醫(yī)校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;各制藥公司、保健品公司產(chǎn)品講師、產(chǎn)品推銷(xiāo);從事或準(zhǔn)備從事健康管理相關(guān)職業(yè)的人員;對(duì)健康管理相關(guān)知識(shí)有興趣的人員時(shí)間：4月、6月、9月、11月教學(xué)目標(biāo)：幫助學(xué)員順利通過(guò)，獲得.
隨著人口老齡化的進(jìn)程加快，期望壽命的延長(zhǎng)以及慢的上升，對(duì)健康維護(hù)及改善的需求會(huì)日益增長(zhǎng)。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已不能滿足發(fā)展的需要。新興的健康管理行業(yè)將有非常廣闊的發(fā)展前景。建立一支健康管理專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，對(duì)于改善和中國(guó)國(guó)民身體素質(zhì)，建設(shè)小康社會(huì)有著重要意義。
《健康中國(guó)行動(dòng)(2019-2030年)》發(fā)布，開(kāi)展15個(gè)重大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，健康管理師下一個(gè)“香餑餑”市場(chǎng)廣打造具有影響力健康業(yè)，需求多 醫(yī)院醫(yī)師、社區(qū)醫(yī)生備考健康管理師，缺口大 目前我國(guó)健康管理人才缺口大，有前景每個(gè)人都是自己健康的責(zé)任人。日前《健康中國(guó)行動(dòng)(2019-2030年)》發(fā)布，全民健康的藍(lán)圖更加細(xì)化。健康是可以管理的，然而很多人對(duì)自己的健康缺乏認(rèn)知和管理，即使體檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也不重視。這就需要加強(qiáng)健康教育和自我健康管理意識(shí)。
領(lǐng)?。航】倒芾韼熡尚l(wèi)健委發(fā)放，可查！健康管理師作為職業(yè)資格，其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱(chēng)評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)。終身有效，沒(méi)有年限要求，沒(méi)有年審！健康管理師分很多部門(mén)頒發(fā)，比如中醫(yī)藥衛(wèi)生人才，專(zhuān)業(yè)人才，商業(yè)聯(lián)合會(huì)，電教館等，具體哪個(gè)部門(mén)的好看你工作
基層衛(wèi)生健康處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，基層公共衛(wèi)生醫(yī)師負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民電子健康檔案及其相關(guān)健康信息進(jìn)行分析、評(píng)估，掌握轄區(qū)居民健康狀況，提出區(qū)域干預(yù)人群及策略和措施建議；制訂基層醫(yī)防融合實(shí)施方案，推動(dòng)基層醫(yī)療、預(yù)防融合發(fā)展；運(yùn)用衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、流行病和衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，形成可供、參考的意見(jiàn)建議，發(fā)揮參謀助手作用，推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生健康發(fā)展。據(jù)了解，濰坊市寒亭區(qū)、高密市嚴(yán)格按照方案制訂、個(gè)人申請(qǐng)、單位、評(píng)審、單位聘任等程序，組織開(kāi)展了基層公共衛(wèi)生醫(yī)師遴選工作，從醫(yī)療、疾控、婦幼等，分別選拔出了2名、5名基層公共衛(wèi)生醫(yī)師。
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