很多人想從事會計工作，拿到會計證后去找工作卻是連連碰壁無所適從，這一切都歸咎于雖有理論知識，但是能力卻依舊為零，如何能力成為如今會計新手們迫切需要解決的問題：
現(xiàn)狀分析：1.雖有會計證，卻基本從未接觸過會計崗位，包括與財務部門打交道的機會都從來沒有過。不知道會計具體是干什么的。
2.很多人步都是從會計基礎開始學習會計理論，按部就班的學習和死板的記憶方法導致與脫節(jié)無法應對實際工作，且很難改變他們當初記下的部分不適合企業(yè)做賬的理論。
3.大部分以為會計就是做賬的，只要按照會計基礎知識按照老師講的步驟做下去就是一個社會需要的會計。并未考慮到現(xiàn)在復雜和動蕩的經(jīng)濟形勢下，會計不是那么好當?shù)摹?/span>
4.人的趨利避害及投機取巧心理，都想花很小代價能夠拿回更多的回報。不愿意多去思考和專研核算知識和管理技能。
5.大部分基層會計從業(yè)者學歷知識水平較差，沒有一個管理人員相匹配的專業(yè)度和知識體系，無法很快進入企業(yè)的管理角色。
小西提示：通過以上分析，會計知識的學習必須要與相結合，扎實的理論基礎必須要有相應的動手能力來匹配，做會計就必要要做一個能夠玩轉賬本的會計。
序號
001基礎篇：　　1、抓核算，抓基本功，從簡單的憑證逐筆審核，到會計憑證的規(guī)范填寫，到會計賬簿的規(guī)范登帳，到會計報表的規(guī)范填寫，審核。多次多行業(yè)的。　　2、軟件操作能力，從軟件做出需要的各種表格?！　?、梳理每月各時間段應做各項財務工作，列計劃?！　?、做好月末結賬工作，　　5、做好月末稅金申報計劃工作?！　?、練就熟練的E表操作能力。
序號002　篇：　　1、財務分析能力，預測能力培養(yǎng)。　　2、財務管理能力培養(yǎng)，制度定制，預算制定及執(zhí)行跟蹤　　3、稅務籌劃能力培養(yǎng)，必須綜合的稅務知識和運用能力　　4、業(yè)務與財務的融合能力培養(yǎng)。
序號003晉升篇：如何成為老板需要的會計1、注重幫助老板解讀重要的財務信息很多老板是不懂財務的，或者說不太懂。如果財務人員只是把做成的財務報表原汁原味的送到老板那里，老板不懂又不好意思說，一定會被那幾個報表嚇得心臟病都出來了。因此財務人員應主動做好信息解釋工作，明白的在一些重要數(shù)據(jù)邊上用不同顏色的筆注明這些數(shù)據(jù)表示什么意思，并做好通俗易懂的報表分析說明。
2、財務人員應主動向老板請示參加公司的營銷會議目前一個普遍的問題是財務人員不懂業(yè)務，業(yè)務人員不懂財務。而公司開會時財務人員又不在場，導致公司領導在決策時以為公司有錢，實際沒錢，以為項目沒問題，實際經(jīng)過計算是虧本買賣。如何解決這個問題，請財務人員參加公司的營銷會議與一些重大會議就是一個很好的解決之道。
財會人員只有參加了營銷會議，才知道資金用在哪里，才知道公司的發(fā)展目標是什么，才知道公司未來兩三年要做什么事情，才知道未來缺不缺錢，才知道現(xiàn)在要不要給銀行調頭寸，才知道公司如何進行多元化發(fā)展。才知道如何更好樹立大財務的觀念，而不是整天呆在財務室里重復同樣的工作。
3、按順序排列自己公司嚴重的財務危機，注意提醒老板。（不要埋頭拉車更重要抬頭看路）
溫馨提示：成為一個好會計，需要階梯似的學習進步，通過參加培訓，不斷的自己才能為自己的升職加薪加重籌碼。蘭州華西財經(jīng)學校不同階段的教學內容能夠滿足不同層次學員的需求，手把手的教學讓你學習就是在實習。