蘇州企業(yè)人力資源師培訓(xùn)-蘇州企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)
蘇州捷梯教育是經(jīng)蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的擁有獨(dú)立法人資格的正規(guī)社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu),批字為“蘇民證字第020072號(hào)”咨詢(xún):0512-66555771
授課機(jī)構(gòu) | 蘇州捷梯教育姑蘇區(qū)人民路永霖大廈分校 |
上課地點(diǎn) | 蘇州姑蘇平江|詳細(xì)地圖 |
成交/評(píng)價(jià) | 5.0分 |
聯(lián)系電話(huà) | 0512-66555771 |
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課程詳情
蘇州企業(yè)人力資源師培訓(xùn)蘇州捷梯教育現(xiàn)已擁有一支由教授、歸國(guó)學(xué)者、外籍教師、企業(yè)骨干、技術(shù)精英等組成的教師隊(duì)伍,他們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和新穎獨(dú)特的教學(xué)方法造就了一批又一批高層次、高素質(zhì)的現(xiàn)代英才。
咨詢(xún)熱線(xiàn):0512- 聯(lián)系QQ :/span>
職業(yè)前景:【蘇州人力資源管理師職業(yè)前景】
我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開(kāi)設(shè)了人力資源專(zhuān)業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的化水準(zhǔn)不高,通用型人才十分緊缺。調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中人力資源專(zhuān)業(yè)人才的量為600多萬(wàn),其中北京缺40萬(wàn),上海缺60萬(wàn),廣州缺50萬(wàn)以上,武漢也在30萬(wàn)人左右。
相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據(jù)調(diào)查,大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬(wàn)至1.5萬(wàn)元或高達(dá)1.8至2萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬(wàn)元之間,在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬(wàn)元左右浮動(dòng),低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。
培訓(xùn)內(nèi)容:【蘇州人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容】
學(xué)習(xí)系統(tǒng)的理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試題和總復(fù)習(xí),核心內(nèi)容為6大模塊:人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);績(jī)效管理;薪酬與福利管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等。
培訓(xùn)目標(biāo):【蘇州人力資源管理師培訓(xùn)目標(biāo)】
,幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著。
第二,能夠通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格。
報(bào)考條件: 【蘇州人力資源管理師報(bào)考條件/報(bào)考資格】
培訓(xùn)特色: 【蘇州捷梯人力資源管理師培訓(xùn)特色】
(一)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)【蘇州人力資源四級(jí)報(bào)考條件】
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
(二)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)【蘇州人力資源三級(jí)報(bào)考條件】
1、取得專(zhuān)科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
2、取得本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
3、全日制本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè);
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷;
5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
(三)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件者)【蘇州人力資源二級(jí)報(bào)考條件】
1、取得本科學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
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1、考證:教學(xué)管理嚴(yán)格,教師配備科學(xué)合理,輔導(dǎo),專(zhuān)用課程講義資料,突出;講授認(rèn)證的知識(shí)要點(diǎn)、、疑難點(diǎn),幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和解題。
2、實(shí)務(wù):理論與實(shí)用性并重,在培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)內(nèi)容的情況下,采用互動(dòng)式授課,大量的復(fù)習(xí)題和案例討論,讓你在考證的同時(shí)學(xué)到許多人力資源管理的實(shí)務(wù)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 【蘇州人力資源管理師收費(fèi)】
企業(yè)人力資源管理師 四級(jí):*元(包括學(xué)費(fèi)* 元,教材費(fèi)*元、費(fèi)*元)【蘇州企業(yè)人力資源管理師四級(jí)收費(fèi)】
企業(yè)人力資源管理師 三級(jí):*元(包括學(xué)費(fèi)* 元,教材費(fèi)*元、費(fèi)*元)【蘇州人力資源管理師三級(jí)收費(fèi)】
企業(yè)人力資源管理師 二級(jí):*元(包括學(xué)費(fèi)* 元,教材費(fèi)*元、費(fèi)*元)【蘇州人力資源管理師二級(jí)收費(fèi)】
師資力量:由人力資源管理、教授或大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課,理論扎實(shí)、個(gè)案豐富,講課風(fēng)格獨(dú)特,都是學(xué)員歡迎的教師。
3.本校學(xué)員未能全部通過(guò),若上課出勤率達(dá)80以上,考后一年之內(nèi)可以免費(fèi)重讀;
4.我校同時(shí)推出人力課程,設(shè)計(jì)更貼近企業(yè)和學(xué)員的課程內(nèi)容。課后可提供學(xué)員的后續(xù)實(shí)施跟蹤和階段性輔導(dǎo),讓培訓(xùn)真正實(shí)效。對(duì)于個(gè)人學(xué)員,培訓(xùn)師可與學(xué)員提供1對(duì)1的咨詢(xún)輔導(dǎo),切實(shí)幫助指導(dǎo)學(xué)員解決工作中的一些問(wèn)題。
5.捷梯內(nèi)部資料。
鑒定方式:【蘇州人力資源管理師形式】人力資源管理師三級(jí)/四級(jí)分為理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能,均為閉卷,理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能均實(shí)行制,皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師二級(jí)分為理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、公文筐。理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能、公文筐考核均采用閉卷的方式,其中理論知識(shí)需涂答題卡。理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、公文筐均實(shí)行制,皆達(dá)60分及以上者為合格。
時(shí)間:【蘇州人力資源管理師時(shí)間】
每年二次統(tǒng)考,分別為:5月和11月的第二或第三周周日,2013年5月19日和11月17日。
:【蘇州人力資源管理師】
該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并且對(duì)此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”制,從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格方可就業(yè),在人才市場(chǎng)中,既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前,只要通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)后參加人力資源管理師職業(yè)資格統(tǒng)一,合格者即可獲得人力資源和社會(huì)部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師。職業(yè)資格是是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證。通用,年審,終生有效!
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地址
市區(qū)地址(1):蘇州市人民路1023號(hào)永霖大廈
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園區(qū)地址:工業(yè)園區(qū)星海街200號(hào)星海廣場(chǎng)708室、2002室
新區(qū)地址:新區(qū)濱河路1388號(hào)X2創(chuàng)意街區(qū)3號(hào)樓B棟6樓
太倉(cāng)地址:太倉(cāng)市人民南路95號(hào)華旭大廈9樓
常熟地址:常熟市書(shū)院街19號(hào)中環(huán)廣場(chǎng)4樓404、420室
昆山地址:昆山震川西路111號(hào)名仕大廈9樓、10樓(農(nóng)工商超市旁)
張家港地址:張家港市步行街142號(hào)展銷(xiāo)大樓4樓整層
吳江地址:永康路(步行街92號(hào))人民醫(yī)院對(duì)面佰仕快捷酒店4樓
盛澤地址:吳江盛澤舜新中路衡悅廣場(chǎng)9幢21號(hào)(大潤(rùn)發(fā)南邊)
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