項目：事業(yè)單位

課程類型：面試課程

課程系列：vip系列

培訓科目：

上課時間：

上課地點：

教 師：華智

人 氣：192

授課教師：華智面試

上課地點：華智各分校專用教室

授課學時：60學時

師資配備：主講教師職責：開班期間授課；
          輔導教師職責：配合主講理論課程授課，然后組織學員模擬，并對學員進行答題點評；
          班主任職責：負責后勤安排。

適用對象

　　適用于各方面綜合素質(zhì)較好，理智、心智較成熟，了解面試流程，尚有潛在短板，需、再次自我的考生。

課程價值

　　深度學習面試系統(tǒng)理論、模擬、深入分析、針對點評、打造、突出亮點。在專項班的基礎上，專項學習、專項演測，結合綜合考評，高強度集訓，知識試題串講、深度研討，結合個人特點，打造符合自身特質(zhì)的個性化面試。

課程

課前、課中、課后教師個性化跟蹤輔導課前模擬，專業(yè)診斷；

課中面試及輔導教師跟蹤輔導，貼身個性化點評；

課后專業(yè)輔導及現(xiàn)場模擬演練，為學員提供從咨詢到面試過關的系統(tǒng)解決方案。

微模塊教學深度破解各類題型答題思路按照公職面試特點和上考面試考查，微模塊精細化拆分授課內(nèi)容，進行深度理論講授，系統(tǒng)梳理公考面試題型，幫助學員掌握各類題型答題思路，學員熟練掌握并靈活運用。

專業(yè)教學方案，面試綜合能力入學、理論講授、案例分析、答題拓展、專項、演練、個性點評、點睛、輔導，貫穿面試輔導課程，緊密，整體聯(lián)動，培訓有效性。

模擬訓練實現(xiàn)知識與技能的轉(zhuǎn)化面試模擬演練，多種演練方式、多次機會，遵循學員答題、專業(yè)點評、總結改進三大標準流程進行。

演練，嚴格按照面試現(xiàn)場實際情況布置、配備考官，在中提員面試綜合能力，增強學員面試臨場感。