蘇州采購師培訓(xùn)蘇州博遠(yuǎn)教育堅(jiān)持拓寬思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與案例分享的三重訓(xùn)練教學(xué)體系，是受學(xué)生信賴的教育。

常見問題：
1、注冊職業(yè)資格認(rèn)證之?? 注冊助理采購師 常見問題

（ 1 ）職業(yè)資格制度的含義

職業(yè)資格制度是勞動就業(yè)、用人制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的制度。

職業(yè)資格制度是指按照制定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過認(rèn)定的鑒定評價對從業(yè)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的職業(yè)資格。

為與接軌，在借鑒多數(shù)先進(jìn)作法的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國國情，有關(guān)部門確定了職業(yè)資格體系。

（ 2 ）推行職業(yè)資格制度的意義是什么？

開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格制度，是落實(shí)黨中央、國務(wù)院提出的 " 科教興國 " 戰(zhàn)略方針的重要舉措，也是我國人力資源的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。這對于勞動者素質(zhì)，促進(jìn)勞動力市場的建設(shè)以及深化國有企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。

（ 3 ）實(shí)施職業(yè)資格制度的法律政策依據(jù)是什么

我國實(shí)施職業(yè)資格制度的法律依據(jù)是《職業(yè)教育法》、《勞動法》和《行政許可法》。

這些法律條款確定了推行職業(yè)資格制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。開展資格認(rèn)證工作是職業(yè)技能鑒定公司一項(xiàng)重要的社會責(zé)任。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》從政策上提供了職業(yè)技能鑒定公司開展資格認(rèn)證的合法性依據(jù)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》中提出：“發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人員評價，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”和“企業(yè)經(jīng)營管理人才重在社會和出資人認(rèn)可”，并明確指出：“發(fā)展和規(guī)范人才評價中介組織，在宏觀指導(dǎo)下，開展以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價工作。積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格互認(rèn)……遵循市場規(guī)律，形成部門宏觀調(diào)控、市場主體公平競爭、行業(yè)協(xié)會嚴(yán)格自律、中介組織提供服務(wù)的運(yùn)行格局?！备鶕?jù)以上的中央文件精神及法律規(guī)定，我國承認(rèn)、鼓勵并支持職業(yè)技能鑒定公司按照市場規(guī)律，通過公平競爭和自律管理來進(jìn)行專業(yè)資格認(rèn)證工作，為社會培養(yǎng)、評價和的專業(yè)人才。

《中華人民共和國職業(yè)教育法》第 21 條規(guī)定：“鼓勵事業(yè)組織、社會團(tuán)體、其他社會組織及公民個人按照有關(guān)規(guī)定舉辦職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)?！薄⒔?jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、勞動和社會部在《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展行業(yè)、企業(yè)在職業(yè)教育和培訓(xùn)中作用的意見》中指出：“要充分依靠行業(yè)、企業(yè)發(fā)展職業(yè)教育和培訓(xùn)；要充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的作用?！?2004 年 7 月 1 日實(shí)施的《行政許可法》 , 以及國務(wù)院辦公廳有關(guān)“設(shè)立 500 項(xiàng)行政許可”、“關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作的決定”等通知，都給予職業(yè)技能鑒定公司開展培訓(xùn)認(rèn)證更加明晰的規(guī)定。

另外強(qiáng)調(diào)一下，認(rèn)證誰認(rèn)可是很多學(xué)員關(guān)心的問題，其實(shí)在我國和接軌以后，在當(dāng)前研究生就業(yè)都很困難的形勢下，衡量任何認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)都不再是任何單位，而是雇主和市場。你有沒有能力才是主要的。在很多外企和大型企業(yè)，是你的敲門磚，他們更關(guān)心你背后的實(shí)際工作能力。在將來，誰能你的飯碗？你把自己終生雇傭了，你就永遠(yuǎn)不會失業(yè)了。什么叫鐵飯碗，并不是在一個地方吃一輩子的飯，而是到任何地方都有飯吃。

（ 4 ）職業(yè)資格的作用

作為與接軌的雙證 ( 學(xué)歷和職業(yè)資格 ) , 職業(yè)資格是從業(yè)者從事某一職業(yè)的必備，表明從業(yè)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明 . 與學(xué)歷文憑不同，職業(yè)資格與某一職業(yè)能力的具體要求密切結(jié)合，反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及從業(yè)者從事這種職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際能力水平，所以它是從業(yè)者求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘、錄用從業(yè)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)辦理技能水平公證的有效證件。

職業(yè)資格可記入檔案并與薪酬掛鉤。

（ 5 ）職業(yè)資格與學(xué)歷有何區(qū)別？

職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的知識、技能和水平的基本要求，反映了持證者為適應(yīng)職業(yè)勞動需要而運(yùn)用特定的知識、技術(shù)和技能的能力。不同的職業(yè)資格級別反映了不同職業(yè)水平和能力。學(xué)歷文憑主要反映持證者學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是文化理論知識水平和受教育程度的證明。不同專業(yè)反映了相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的理論知識水平。

職業(yè)資格與職業(yè)勞動的具體要求密切結(jié)合，更直接、更準(zhǔn)確地反映了特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，以及持證者從事該職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際工作能力水平。

（ 6 ）如何查驗(yàn)職業(yè)資格的性？

查驗(yàn)職業(yè)資格是否有效，一是要查驗(yàn)認(rèn)證是否具備法人營業(yè)執(zhí)照，二是要查驗(yàn)認(rèn)證是否核定了“職業(yè)技能鑒定”或“職業(yè)資格認(rèn)證”的營業(yè)范圍。這是辨認(rèn)目前社會上各式各樣認(rèn)證是否合乎法律規(guī)定的直接依據(jù)。

（ 7 ）與行業(yè)學(xué)會、協(xié)會、聯(lián)合會頒發(fā)的職業(yè)資格相比，誰更？

據(jù)悉，目前各級各類行業(yè)學(xué)會、協(xié)會、聯(lián)合會，均沒有獲取職能部門在“職業(yè)技能鑒定”或“職業(yè)資格認(rèn)證”方面的執(zhí)照。按法律規(guī)定，只能屬于業(yè)務(wù)培訓(xùn)范疇，其所發(fā)放的，不能稱之為職業(yè)資格，只能稱之為社會團(tuán)體培訓(xùn)。 職業(yè)資格認(rèn)證中心是國內(nèi)目前較的職業(yè)資格認(rèn)證，其合法性和性，是目前國內(nèi)所有協(xié)會、學(xué)會、聯(lián)合會所不具備的。在與職業(yè)資格認(rèn)證接軌的過程中，職業(yè)資格認(rèn)證中心率先獲得了的強(qiáng)力支持。

（ 8 ）是有效的嗎？

是不是有效，不只是看它的冠名，而是要看它是否具備合法執(zhí)照，是否核定了“職業(yè)技能鑒定”或“職業(yè)資格認(rèn)證”的營業(yè)范圍。合法，拿到任何地方都是有效的。不合法，即使冠以的虛名，也是無效的。正如高校頒發(fā)的學(xué)歷，不僅在學(xué)校所在地有效，而且在都是有效的一樣，職業(yè)資格認(rèn)證中心的職業(yè)資格在范圍內(nèi)都是有效的。目前，所有省、直轄市、自治區(qū)，均設(shè)有。職業(yè)資格認(rèn)證中心職業(yè)資格，是白領(lǐng)就業(yè)的通行證；的有效性認(rèn)可、社會認(rèn)可、認(rèn)可、企業(yè)認(rèn)可、人才認(rèn)可。，電子注冊，網(wǎng)上查詢，通用，就業(yè)。

（ 9 ）是統(tǒng)一的嗎？時間是如何安排的？

統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一、統(tǒng)一、統(tǒng)一、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一查詢。每年統(tǒng)考四次，時間為 3 月、 6 月、 9 月和 12 月。具體日期、地點(diǎn)，當(dāng)?shù)亓硇型ㄖ?/p>

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