溫州春華教育職業(yè)技能培訓(xùn)學校
課程：會計培訓(xùn)、平面設(shè)計培訓(xùn)、室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)、淘寶電商培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)、學歷提升、...
溫州前十室內(nèi)設(shè)計效果圖培訓(xùn)學費
導(dǎo)讀概要
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溫州前十室內(nèi)設(shè)計效果圖培訓(xùn)學費
室內(nèi)設(shè)計師的薪資是底薪+業(yè)績提成+設(shè)計費，一般一個能夠獨立完成設(shè)計方案的設(shè)計師，提成的金額為工程款的3%-8%。接單越多、設(shè)計面積越大、就越高。
公司模式：全案設(shè)計 舉例：普通商品房（90M²） 價格：6W~9W 公司提成：3%~8%，跟業(yè)績掛鉤 設(shè)計費：2k~10k ；
2800 底薪 + 4500 業(yè)績提成 + 2000 設(shè)計費 = 9300 較低 (元)
5-12萬 熟悉CAD基本繪圖，了 解施工工藝，量房規(guī)范
12-23萬 1-3年工作經(jīng)驗，獨立談 單，具備基本設(shè)計思 路，精通室內(nèi)設(shè)計軟件 使用
19-30萬 3-5年工作經(jīng)驗，行業(yè)專 業(yè)能力等級認證，中小 型家裝整體方案設(shè)計
30-50萬 5-10年工作經(jīng)驗，有獨 特設(shè)計風格，能獨立完 成工裝/獨棟別墅設(shè)計
35-100萬 工裝整體設(shè)計,并監(jiān)管 整體項目施工流程滿足 客戶個性化要求，做業(yè) 務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)
室內(nèi)設(shè)計研究的對象簡單的說就是研究建筑內(nèi)部空間的圍合面及內(nèi)含物。通常習慣把室內(nèi)設(shè)計按以下幾種標準進行劃分：常見的分類即公裝（公共建筑空間設(shè)計）、家裝（居住建筑空間設(shè)計）。按設(shè)計深度分：室內(nèi)方案設(shè)計、室內(nèi)初步設(shè)計、室內(nèi)施工圖設(shè)計。按設(shè)計空間性質(zhì)分：居住建筑空間設(shè)計、公共建筑空間設(shè)計、工業(yè)建筑空間設(shè)計、農(nóng)業(yè)建筑空間設(shè)計。按設(shè)計內(nèi)容分：室內(nèi)裝修設(shè)計、室內(nèi)物理設(shè)計（聲學設(shè)計、光學設(shè)計）、室內(nèi)設(shè)備設(shè)計（室內(nèi)給排水設(shè)計、室內(nèi)供暖、通風、空調(diào)設(shè)計、電氣、通訊設(shè)計）、室內(nèi)軟裝設(shè)計（窗簾設(shè)計、飾品選配）、室內(nèi)風水等,中級課程培訓(xùn)的內(nèi)容是在理論基礎(chǔ)上完成室內(nèi)設(shè)計方案，可以根據(jù)不同客戶的要求和風格創(chuàng)作出實用性較高的室內(nèi)設(shè)計方案，成為一名成手室內(nèi)設(shè)計師。中級課程需要學習者具有一定理論基礎(chǔ)，適用于獨立完成設(shè)計方案的從業(yè)人員理論深造、開拓聯(lián)想。這部分的課程培訓(xùn)費用在8000元-15000元之間，案例較豐富的培訓(xùn)機構(gòu)會酌情收取以個例為單位的額外費用
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1快
開掛式繪圖，同比市場其他課程，效率提升50%
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2真
圍繞獨立方案設(shè)計及銷售能力兩大板塊，全仿真設(shè)計師工作流程
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3全
的提升室內(nèi)設(shè)計的能力和方向
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4光
可以從家裝領(lǐng)域跨越到工裝領(lǐng)域
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5輕
春華貼息，助學金減輕學習負擔
室內(nèi)住宅設(shè)計處于滿足基本居住需求階段
室內(nèi)設(shè)計開始分為硬裝設(shè)計與軟裝設(shè)計
室內(nèi)住宅設(shè)計進入到全屋定制時代
末來的室內(nèi)住宅設(shè)計將是技術(shù)和智能化時代
室內(nèi)設(shè)計教學團隊的老師們都是非常有經(jīng)驗的，不僅能給您傳授理論專業(yè)知識，還會帶領(lǐng)你參與項目實戰(zhàn)。此外，還采用小班式的教學模式，可以讓每一位學員都獲得老師的指導(dǎo)，確保了每一位學員的學習質(zhì)量，無論你是零基礎(chǔ)還是想提升能力都可以來這里，學習從來就是一個沒有止境的事情，現(xiàn)在掌握多的技術(shù)，我們今后的就業(yè)道路就多了一條。
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面試應(yīng)該準備什么？
專業(yè)輔導(dǎo)員從指導(dǎo)簡歷制作、面試技巧、職場禮儀、商務(wù)表達手把手指導(dǎo)
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哪些企業(yè)合適我？
根據(jù)企業(yè)崗位需求，分析崗位職責、強化學到的技能，選較合適自己的企業(yè)崗位
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如何度過試用期？
輔導(dǎo)學生迅速適應(yīng)公司環(huán)境，做人做事輔導(dǎo)周到，持續(xù)跟進學員，為失業(yè)學員提供就業(yè)服務(wù)
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學習中途落課了怎么辦
中途耽誤幾天的話，可以通過業(yè)余時間，跟不上學習進度,不會的可以隨時提問
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專業(yè)考核方式
學習的流程分為預(yù)習、聽課、整理筆記、作業(yè)(每周定期檢查作業(yè),并針對反饋情況進行講解)、復(fù)匐默寫、項目階段跟蹤檢查。
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定期召開關(guān)懷學員會議
開課后根據(jù)學生的作業(yè)及測驗情況形成關(guān)懷名單，進入關(guān)懷名單的學生會被所有老師所關(guān)注,相應(yīng)的對其作業(yè)、預(yù)習筆記、默寫等要求會高,要求會嚴格。
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是否可以重修呢?
學生因?qū)W習中途落課或者學習效果不扎實等原因可以向教務(wù)老師申請重修或降級,本期學不會下期再學,直到學會為止!
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嚴格規(guī)范的預(yù)習筆記
預(yù)習筆記是一再強調(diào)的學習法寶， 每個同學在都必須養(yǎng)成課前預(yù)習的習慣，對老師第二天要講授的內(nèi)容重點難點做到心里有數(shù)，聽課事半功倍。
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人性化的班組機制
學習中遇到問題，小組成員共同討論解決,小組內(nèi)有學習懈怠完不成學習任務(wù)的同學,小組內(nèi)全體成員會集體被罰。
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春華專注培訓(xùn)23年
上市公司，128家校區(qū)，課研團隊設(shè)計課程，課程實戰(zhàn)性強，學習即實習。
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春華師資力量雄厚
多年實戰(zhàn)，經(jīng)驗豐富，手把手親自演示教學，理論結(jié)合實戰(zhàn)，由淺入深逐步講解。
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長期為企業(yè)輸送人才
和長三角眾多電商公司合作,訂單培養(yǎng)人才，根據(jù)公司需求定制課程培訓(xùn)內(nèi)容。
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案例式教學模式
基于實際工作內(nèi)容，講師帶你邊學邊實戰(zhàn)，不僅要學習理論知識，要學會如何操作。
春華教育集團，成立于2005年7月1日，其中較好家學校創(chuàng)辦于1997年。歲月崢嶸20余載，春華人一直以“讓學習成為享受，讓學生成就夢想，讓春華創(chuàng)造培訓(xùn)的未來”為辦學理念，用心經(jīng)營，靠質(zhì)量說話，用真誠服務(wù)，樹春華品牌。以提升中國職業(yè)化水平，提高國民綜合素質(zhì)，為強大我們的祖國而努力奮斗為拼搏使命，較終致力于成為中國的培訓(xùn)航母，讓春華遍布中國的每一個城市。
春華，以于業(yè)界的管理理念、優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量和卓越的品牌意識，使集團得以迅速發(fā)展。集團獲得了“中國民辦特色學校”、“中國影響力教育集團聲振寰宇獎”、“信息產(chǎn)業(yè)部指定合作機構(gòu)”、“全國信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地”、“浙江省培訓(xùn)機構(gòu)”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質(zhì)量誠信雙優(yōu)單位”、“浙江省服務(wù)品牌單位”等榮譽。集團已在浙江、江蘇、山東、安徽、江西五省創(chuàng)辦了多達200家直營學校，與全國60多所高校合作，為社會培養(yǎng)了大量精英和高技能人才。集團業(yè)務(wù)體系為：線下產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部、線上產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部、院校產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部、人力資源就業(yè)事業(yè)部。主要產(chǎn)品為：財務(wù)培訓(xùn)（初級、中級、CNMA、CMA、CPA、管理會計實操、稅務(wù)實戰(zhàn)訓(xùn)練營）、學歷進修（函授、自考、研究生、普通專升本輔導(dǎo)）、電腦設(shè)計培訓(xùn)、資格考證（公務(wù)員、教師資格證及考編、健康管理師、人力資源管理師、電工證等）。
自2015年起，春華就開始實施“一個目標、二個中心、三個重點”工程，即“以百城千校”愿景為奮斗目標，以教學質(zhì)量和學生服務(wù)質(zhì)量建設(shè)為工作中心，以規(guī)范化、信息化、標準化為工作重點，努力實現(xiàn)到2025年成為中國職業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)品牌的領(lǐng)跑者。
千里之行，始于足下，匠心教育，未來可期！
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