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0512- 聯(lián)系
一、選調(diào)對象
1.非領(lǐng)導職位面向全市在編在崗且已登記的黨政機關(guān)公務(wù)員及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準參公管理的機關(guān)(事業(yè))單位的工作人員;
2.領(lǐng)導職位面向上述人員外,還包含全市國有企事業(yè)單位工作人員。
注:下屬單位人員不得報考主管部門的職位。
二、選調(diào)條件
1.具有本科及以上學歷;
2.年齡35周歲以下(1980年12月1日以后出生),個別職位有特殊要求的,以職位表為準;國有企事業(yè)單位報考領(lǐng)導職位的,可以放寬至45周歲(1970年12月1日以后出生);
3.省選調(diào)生滿2年(2014屆及以前),其他公務(wù)員(參公人員)須具有3年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷(2013年9月30日以前錄用),報考副科職位的須任科員滿3年或已任副主任科員,辦事員須任滿3年方可報考科員崗位。(2013年以來新批參公單位的人員,含原事業(yè)任職經(jīng)歷滿3年的可報考科員職位。)
4.國有企事業(yè)單位人員報考須滿足下列條件:市屬事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導職務(wù)任滿2年,市屬國企中層副職及以上領(lǐng)導職務(wù)任滿2年;縣(市、區(qū))屬國有企事業(yè)單位領(lǐng)導成員任滿2年;國有企事業(yè)單位副專業(yè)技術(shù)職務(wù)任滿2年或已任正專業(yè)技術(shù)職務(wù);
5.年度考核均為稱職以上等次;
6.身體健康;
7.《2016年蘇州市機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》規(guī)定的其他條件。
注:上述年限要求未標明計算日期的,按2016年12月計算。
有下列情形的人員,不得報名參加公開選調(diào):涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
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本次選調(diào)工作,按照發(fā)布公告及簡章、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、考察、公示與調(diào)動等步驟進行。
?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
采取網(wǎng)上報名的方式,時間為2016年9月12日9:00至9月19日16:00,
本次選調(diào)開考比例為3:1,報名結(jié)束后,達不到開考比例的職位,減少選調(diào)計劃。減少計劃仍不能達到開考比例的,取消該職位,報考取消職位的人員請于9月21日9:00-12:00改報其它職位。
(二)筆試
筆試主要綜合能力素質(zhì)(客觀題,時長1小時),總分為100分。時間為10月9日15:00,地點另行通知。
?。ㄈ┵Y格復審與面試
高按選調(diào)計劃5:1的比例從到低分確定面試人選(筆試不計入終)。
面試前,選調(diào)單位對報考人員進行資格復審。報考人員須提供身份證、學歷等證明其符合報考條件的材料。
面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試時間、地點另行通知。
職位表中標明需要進行專業(yè)加試的職位,由市公務(wù)員主管部門和選調(diào)單位組織實施。
面試、加試結(jié)束后,按面試(有專業(yè)加試的,按面試、專業(yè)加試分別占70、30合成總)從到低分,以選調(diào)計劃2:1的比例確定考察人選。
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考察由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,具體工作由選調(diào)單位負責實施。考生須提供有關(guān)證明其具有公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)或國企人員身份的材料,縣(市、區(qū))的還須加蓋同級公務(wù)員主管部門的印章。選調(diào)單位根據(jù)職位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉進行考察,考察政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認情況。選調(diào)單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況集體研究確定選調(diào)人選。
?。ㄎ澹┕九c調(diào)動
選調(diào)人員名單在有關(guān)網(wǎng)站上公示,公示期7天。公示期滿后,不符合選調(diào)條件的,由選調(diào)單位黨委(黨組)確定遞補人選。符合選調(diào)條件的,由選調(diào)單位報市公務(wù)員主管部門審核備案后,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動要求及程序,辦理相關(guān)手續(xù)。
本簡章由蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會局負責解釋。
附件:2016年蘇州市機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表
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