【鎮(zhèn)海春華教育】 

春華教育集團業(yè)務涵蓋:會計培訓、成人學歷教育、電腦培訓、公考培訓、電商培訓、青少年素質教育、企管內訓、職業(yè)認證。集團現(xiàn)有教職員工1120人，年招生量超60000人次，累計為社會培養(yǎng)各類學員達600000多人。歡迎來電咨詢，預約免費試聽體驗課程。

　春華教育集團9月負責人會議于2017年9月14日-15日在寧波總部順利召開。集團董事與總部高管團隊協(xié)同來自江浙兩省的60余名春華分校校長及五大區(qū)域負責人共同參與了本次會議。

　　9月14日上午8點，會議在集體合唱一曲激情洋溢的《春華之歌》及共同宣讀《春華人宣言》中拉開序幕。

　　本次會議是對上一季度及暑期運營工作的總結匯報，也是對下半年第四季度工作的規(guī)劃展望。會議初始，由春華教育集團副總裁、品牌拓展部總監(jiān)姚燕平對春華的企業(yè)品牌、產品品牌以及服務品牌分別做了闡釋，就品牌部與拓展部近階段的工作做了相關總結匯報，并對下一階段品牌拓展部的工作進行了詳細規(guī)劃與戰(zhàn)略部署。

　　接下來由春華教育集團教學部總監(jiān)劉文蓮針對校區(qū)專教師相關情況及校長對教學質量監(jiān)控的相關情況做了詳細匯報，并對第四季度的教學管理工作進行了統(tǒng)籌安排。隨后，由春華教育集團財務部總監(jiān)朱寒秋就項目毛利的不同、成本與費用、讀懂報表及報銷相關問題向在座的各位進行了工作匯報與經驗分享。

　　亞洲職業(yè)教育研究院院長鄭少艷就近期研究院產品研發(fā)情況進行了工作匯報，并明確了9月份之后研究院的工作目標與研發(fā)計劃。副院長劉永紅就研究院與商聯(lián)合舉辦的前三期辦公課程企業(yè)講師培訓情況進行了闡述，并公布了第四次培訓即將舉行。

　　接下來由春華教育集團人力資源部副總監(jiān)張芳芳從人員配置與規(guī)劃、招聘管理、培訓與學習、薪酬與績效、員工關系管理等方面進行了工作匯報與部署;之后，由商院長陳錦秀教授就《校長培訓指南》編輯工作以及商師訓情況做了詳細匯報，并就下一階段商工作進行了規(guī)劃與部署。

　　本次例會還有幸邀請到了春華教育集團董事長南永生、副董事長林斌以及董事張俊生。南董在例會中發(fā)表講話，首先對春華教育正值20周年及集團上市新三板予以真誠的祝賀，并提出在完善教學體系、薪酬體系等相關制度的同時要敢于創(chuàng)新，探索創(chuàng)新型職業(yè)教育全新模式。

　　珍學網校事業(yè)部總經理郭可明就珍學網發(fā)展歷程、項目分析以及網校發(fā)展現(xiàn)狀進行了工作匯報，并提出要把珍學網平臺以及”雙師課堂“共同打造好。隨后由春華教育集團信息部總監(jiān)葉豐茂就新升級改版后的EA管理系統(tǒng)做了詳細說明與功能介紹，為各部門今后的工作提供了便捷與。

　　9月14日下午，江蘇區(qū)域蘇州春華校長仲召華、杭州區(qū)域江干春華校長華良、杭州春華校長黃琳、溫州區(qū)域龍港春華校長吳昌跑、樂清區(qū)域柳市春華校長何葉、寧波區(qū)域鄞州春華校長趙千等6位校長分別進行了校區(qū)暑期工作的經驗分享，從相互交流的過程中，相信各校區(qū)收獲頗豐，每學習都有分享和收獲的喜悅。

　　時間在各位精英校長們的慷慨激昂的陳詞中稍瞬即逝，后在春華教育集團總裁涂源貞的會議總結中告一段落，涂總針對春華教育集團的穩(wěn)步擴張戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、產品戰(zhàn)略、質量戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、產學結合、校企共建、師資建設、成本管控等方面發(fā)表了重要講話，并對集團及各區(qū)域、各校區(qū)的未來發(fā)展戰(zhàn)略做出了規(guī)劃與部署。

　　9月15日上午，由春華教育集團運營部總監(jiān)童敏對各校區(qū)暑期運營情況做了分析對比，并對第四季度的運營工作進行了安排與部署，還對暑期校區(qū)進行了表彰，由涂總、姚總為他們進行了授旗與頒獎，希望他們再接再厲，再創(chuàng)輝煌佳績!對于那些落后的校區(qū)則進行了鼓勵，希望他們重整旗鼓，努力完成全年業(yè)績指標。之后由網絡運營部黃凈凈老師做暑期工作概述，展示工作成果數(shù)據(jù)，探討問題與思路，并提出接下來網絡運營部的工作。

暑期新生業(yè)績：

　?、倭写喝A ②樂成春華 ③虹橋春華 ④白象春華 ⑤寧波春華

　　暑期增長率：

　?、贌o錫春華 ②鄞州春華 ③蘇州春華 ④昆山春華 ⑤新區(qū)春華

　　暑期新校區(qū)：

　?、傩聟谴喝A ②江干春華 ③嘉興春華

　　月度營銷之星：柳市春華

　　會議在春華教育集團涂源貞總裁給大家上了一堂《管理者的角色定位及認知》課程后落下圓滿帷幕，全體校長激情澎湃，斗志昂揚，相信他們一定是做好了全新挑戰(zhàn)的準備，越努力越幸運，期待大家一起努力，深入謀劃新舉措，奮力實現(xiàn)新，創(chuàng)造春華教育更加燦爛的明天!

鎮(zhèn)海春華教育培訓學校    

鎮(zhèn)海春華招生點隸屬春華教育集團寧波事業(yè)部，位于鎮(zhèn)海區(qū)繁華的中心地帶??城河東路458號，是寧波地區(qū)的第14家分校。實用面積達1100余平方米，擁有3個高標準機房，共80多臺全新液晶電腦教學，5個多媒體功能教室，6個普通教室，可同時容納700人上課，年可接納培訓人數(shù)1500人次以上培訓，匯集了各地優(yōu)質的專教職工30余人。 　

　鎮(zhèn)海春華成立以來就以“中國職業(yè)化水平，推動中國由人口大國向人力資源大國轉變”為使命，以“培育英才，服務社會”為辦學宗旨，始終以“學員”為中心，以“就業(yè)”為導向，以“教學質量”為的教學方針，以“企業(yè)用人單位所需”為市場的管理模式，讓學生學有所成、學以致用。 　　

學校根據(jù)學員和社會發(fā)展的需求，精心設置專業(yè)，目前已開設了電腦培訓、會計培訓、學歷進修三大培訓項目。其中電腦培訓包括：硬件網絡、網站開發(fā)、模具設計、數(shù)控、室內裝潢設計、平面廣告設計、印刷制版、文秘等大類;會計培訓包括：會計全能、會計實務、會計實踐、電腦會計全科、會計納稅籌劃、會計審計查賬實操、會計從業(yè)資格證、會計電算化、會計職稱(初/中級會計師)、財務ERP等;學歷進修包括：夜大成人教育及遠程教育(高中起點?？?、高中起點本科、專升本等)。 　　學校為了學員學有所成、學以致用，讓每一位學員得到企事業(yè)用人單位的認可，實行小班化管理，從每一個細節(jié)入手，從每一個環(huán)節(jié)入手。在環(huán)境上我們創(chuàng)造了鎮(zhèn)海地區(qū)的學習環(huán)境，全天候空調開放，一塵不染、寬敞明亮的教室，先進整潔排放有序的教學設施與設備。在師資上我們通過企業(yè)文化、人性化的管理模式、高薪及優(yōu)質的吸引匯集了一批，真正做到了鎮(zhèn)海地區(qū)師資上的，我們一直認為“只有優(yōu)質的師資才能培養(yǎng)出的學員”。 　　

進入鎮(zhèn)海春華的每一位學員，首先接待她(他)們的是擁有多年職業(yè)規(guī)劃經驗與市場經驗的職業(yè)規(guī)劃師，她們會根據(jù)學員的需要與其職業(yè)發(fā)展的實際情況及市場的整體發(fā)展情況與學員相匹配的課程，目的是讓學員不浪費每一分錢，在職業(yè)發(fā)展中不走彎路，接下來是我們的教導主任、班主任、任課老師與就業(yè)處的的跟蹤，以每一位學員的學習與就業(yè)。 　　學校非常重視學員整體素質的培養(yǎng)及畢業(yè)學員的實習與就業(yè)，學校定期組織參加了舉行的平面廣告設計、室內設計、網站開發(fā)、硬件網絡及會計各類;學校每年還定期舉行學生之間的各種、戶外郊游、師生籃球友誼賽、晚會等活動，了學生的實際操作能力和溝通交流能力，豐富了學生們的課外生活，同時也增強了師生之間的友誼。為了讓學員就業(yè)專門成立了就業(yè)指導中心，并與北侖30余家企事業(yè)單位建立了長期的合作用人，建立了各類實習合作基地。學校每年舉辦多場校園招聘會，邀請寧波各大、中型企業(yè)、公司、事業(yè)單位來學校參加校園招聘會，解決學員的就業(yè)，同時開拓了學員的視野，切實的為學員開辟就業(yè)綠色通道。為了讓學生盡快適應社會的競爭壓力，學生的職業(yè)素養(yǎng)，對學生開設了《就業(yè)指導》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職業(yè)素質》等課程。 　　

為激勵學員學習激情與積極性學校設置了高額的獎學金，為幫助家庭貧困學員實現(xiàn)求學夢想，學校設置了高額的助學金。 　　

寧波區(qū)春華教育培訓學?，F(xiàn)已是寧波市教育培訓學校，鎮(zhèn)海區(qū)春華教育培訓學校目前正以鎮(zhèn)海地區(qū)培訓學校為目標，做好學生服務，回報社會，相信在春華人不懈的努力付出、用心服務下，在當?shù)亍V大社會各界的關注與支持下，鎮(zhèn)海區(qū)春華教育培訓學校一定會成為鎮(zhèn)海培訓行業(yè)中的品牌。 　　

鎮(zhèn)海區(qū)春華教育培訓學校必將為鎮(zhèn)海區(qū)的發(fā)展吹響號角，必將為鎮(zhèn)海的更加繁榮、富強貢獻出一份力量! 　　教育，學習成就未來!