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杭州廣聯(lián)教育

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杭州廣聯(lián)教育采購(gòu)師職業(yè)培訓(xùn)招生開(kāi)班

杭州采購(gòu)師職業(yè)培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章

 

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采購(gòu)師職業(yè)培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章

職業(yè)定義

從事商品和服務(wù)采購(gòu)工作的人員。采購(gòu)的出現(xiàn),使得采購(gòu)前景更為廣闊,企業(yè)越來(lái)越注意到采購(gòu)在生產(chǎn)和銷售中的重要價(jià)值;同時(shí),跨國(guó)采購(gòu)、企業(yè)采購(gòu)、采購(gòu)這三大需求,已經(jīng)催生采購(gòu)管理隊(duì)伍的成長(zhǎng)。很多跨國(guó)公司在加速擴(kuò)張的同時(shí),也在拼命“挖人”,從采購(gòu)管理者到普通采購(gòu)人員,無(wú)不成為被挖的對(duì)象,整個(gè)行業(yè)的人才需求都呈直線上升趨勢(shì),具備機(jī)械、化工、食品、醫(yī)藥、鋼鐵等行業(yè)或?qū)I(yè)背景的復(fù)合型采購(gòu)人才更是搶手。而眾多國(guó)內(nèi)企業(yè)也意識(shí)到,必須擁有一支高素質(zhì)的采購(gòu)人員隊(duì)伍,才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和。據(jù)報(bào)道:未來(lái)3-5年,我國(guó)專業(yè)采購(gòu)人才需求量約為100-150萬(wàn),而目前該領(lǐng)域正規(guī)的職業(yè)資格認(rèn)證尚屬空白。、企業(yè)對(duì)采購(gòu)人才需求也從普通的采購(gòu)管理上升到系統(tǒng)、的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理人才的需求。具有較為系統(tǒng)理論知識(shí)與實(shí)踐能力的專業(yè)采購(gòu)人才將成為企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的有力的。

 

職業(yè)前景

在國(guó)內(nèi),目前采購(gòu)從業(yè)者的薪金水平呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢(shì)。某招聘網(wǎng)提供的今年季度薪酬報(bào)告顯示,國(guó)內(nèi)采購(gòu)人員每月平均薪資在5800元左右。外企人才交流的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前在大城市的職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理的平均月薪都在15000元以上,在外企工作的職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理在30-80萬(wàn)。

認(rèn)證

采購(gòu)人員的白金通行證。在中國(guó)市場(chǎng),擁有一張也許比解釋自己具備多年的工作經(jīng)驗(yàn)更具說(shuō)服力!企業(yè)不惜重金“搶”、“挖”高素質(zhì)采購(gòu)人才。聯(lián)想集團(tuán)以150萬(wàn)招聘采購(gòu)總監(jiān)。拿到符合中國(guó)市場(chǎng)需要,極具性的采購(gòu)師職業(yè)資格代表著誘人的職業(yè)前景和薪資待遇的,也必將成為工商企業(yè)競(jìng)相追捧的白金一族。

 

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申報(bào)條件
采購(gòu)員(職業(yè)資格四級(jí))
(1)在本職業(yè)連續(xù)工作一年以上。
(2)具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)畢業(yè)。
(3)經(jīng)本職業(yè)采購(gòu)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
助理采購(gòu)師(職業(yè)資格三級(jí))
(1)在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上。
(2)具有以技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專業(yè)畢業(yè)。
(3)取得本職業(yè)采購(gòu)員職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職工作4年以上。
(4)取得本職業(yè)采購(gòu)員職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)助理采購(gòu)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
(5)具有本專業(yè)??萍耙陨袭厴I(yè)。
(6)具有非本專業(yè)??萍耙陨袭厴I(yè),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(7)具有非本專業(yè)專科及以上畢業(yè),經(jīng)本職業(yè)助理采購(gòu)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
采購(gòu)師(職業(yè)資格二級(jí),技師級(jí)別)
(1)在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)助理采購(gòu)師職業(yè)資格證后,連續(xù)從事本職工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)助理采購(gòu)師職業(yè)資格證后,連續(xù)從事本職工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)采購(gòu)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
(4)具有本專業(yè)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)助理采購(gòu)師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職工作4年以上。
(5)具有本專業(yè)本科學(xué)歷,取得助理采購(gòu)師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)采購(gòu)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
(6)具有非本專業(yè)本科學(xué)歷,取得本職業(yè)助理采購(gòu)師職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)采購(gòu)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
采購(gòu)師(職業(yè)資格一級(jí),技師級(jí)別)
(1)在本職業(yè)連續(xù)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)采購(gòu)師職業(yè)資格證后,連續(xù)從事本職工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)采購(gòu)師職業(yè)資格證后,連續(xù)從事本職工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)采購(gòu)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
(4)本科生畢業(yè)13年以上,碩士、博士研究生畢業(yè)8年以上。

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報(bào)考資料

學(xué)員報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶二寸彩照四張,身份證、學(xué)歷(學(xué)生證)或等級(jí)復(fù)印件或本工種工齡證明各一份。

培訓(xùn)師資()配置

 

羅興武  浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)流通經(jīng)濟(jì)系教授、商務(wù)師,研究方向:貿(mào)易、現(xiàn)代物流管理,主要著作《加工貿(mào)易對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作用的實(shí)證研究》,參編《貨代與》。

毛禹忠  浙江科技經(jīng)管系副教授、中國(guó)管理科學(xué)研究院終生研究員,主要研究方向:物流管理決策支持系統(tǒng);智能化管理;現(xiàn)代數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的分析與研究;現(xiàn)代營(yíng)銷理論與實(shí)踐,研究成果:主持省、部級(jí)及企業(yè)科研項(xiàng)目19個(gè),公開(kāi)發(fā)表科研論文30篇,專著2本,獲級(jí)論文科研獎(jiǎng)3個(gè)。

卓安君  杭州市控制社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力辦公室主任、杭州市采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任,研究方向:采購(gòu)

楊光明  浙江科技教師、華中科技管理碩士,研究方向:  企業(yè)采購(gòu)管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理,主要業(yè)績(jī):參與科研項(xiàng)目有湖北省中小企業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè) 、武鋼物流中心規(guī)劃 、柳州鐵路局大型工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)決策支持系統(tǒng)的研究 、深圳市電子商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃等項(xiàng)。

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