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0512- 聯(lián)系
助理采購師(采購師三級)
一、職業(yè)前景:
采購人才在以往扮演的是“糧草官”的角色,而今,采購人才則成了企業(yè)高薪獵求 的“黃金職位”。企業(yè)要求他們既要熟悉企業(yè)運(yùn)作流程,及時提供和補(bǔ)充資源,同時還要充分了解市場信息、密切關(guān)注市場價格波動,在適合的時間,為企業(yè)提供價格合理的生產(chǎn)和辦公資料。
2010年始,采購師職業(yè)資格將由勞動部和人事部合并后的“人力資源和社會部”蓋章鑒定及頒發(fā)新版,在指定的職業(yè)資格驗證網(wǎng)站錄入及查詢。采購師的頒發(fā)及查詢,標(biāo)志著我國采購管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及認(rèn)證已正式納入了制度這一法制軌道,通用,無行業(yè)及地域限制及區(qū)分。
采購師及技能鑒定成為采購從業(yè)人員求職、任職、薪酬福利的資格憑證,是和企事業(yè)用人單位招聘、錄用物資采購管理干部及工作人員,以及將技能等級與工資待遇對應(yīng)、與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險相的重要依據(jù)。隨著勞動部和人事部的合并,職業(yè)資格和職稱的并軌,也成為必然趨勢。
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二、報考采購師的三大理由:
1、2006年4月勞動和社會部頒布第十一批職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),采購師列居榜首。
2、目前采購人才已被列為十二類緊缺人才。市場對專業(yè)采購人才的需求日益增加,但是采購教育在國民系列教育中幾乎一片空白,因此人才供需矛盾將日益突出?! ?br/>3、該由人力資源和社會部頒發(fā),是采購行業(yè)法定,性極高,通用。
三、培訓(xùn)對象:
1、企業(yè)的采購總監(jiān)、采購經(jīng)理人/主管、采購部工作人員、供應(yīng)部經(jīng)理、供應(yīng)部人員、品質(zhì)部門經(jīng)理、供貨商輔導(dǎo)師、計劃物料部經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理等;
2、高等院校物流、財務(wù)、貿(mào)易及采購相關(guān)專業(yè)學(xué)生;
3、立志從事采購行業(yè)的相關(guān)人員等。
四、報考條件:
報考助理采購師需要具備以下條件即可:
1、在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上(無學(xué)歷情形)。
2、具有以技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專業(yè)畢業(yè)。
3、取得本職業(yè)采購員職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、取得本職業(yè)采購員職業(yè)資格后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)助理采購師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
5、具有本專業(yè)??萍耙陨袭厴I(yè)。
6、具有非本專業(yè)??萍耙陨袭厴I(yè),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
7、具有非本專業(yè)專科及以上畢業(yè),經(jīng)本職業(yè)助理采購師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)。
五、報名材料:
1、采購師培訓(xùn)認(rèn)證指定報考即采購師職業(yè)資格培訓(xùn)中心;
2、填報職業(yè)技能鑒定申請表;
3、提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、工作年限證明原件各一張(提供模板)、兩寸藍(lán)底免冠證件照四張;
4、交費(fèi)申請準(zhǔn)考證;
5、參加理論考核、技能考核和綜合評審;
6、考核均達(dá)到60分以上者,獲取職業(yè)資格。
六、課程設(shè)置:
基礎(chǔ)知識、需求分析、采購洽談、采購合同履行、供應(yīng)商管理、采購信息管理,具體內(nèi)容包含:
1、采購市場調(diào)查、采購需求確定;
2、采購計劃編制、采購計劃調(diào)整;
3、供應(yīng)商選擇、商務(wù)洽談、采購合同簽訂;
4、訂單管理、貨款支付、商品質(zhì)量管理;
5、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)商績效評估;
6、采購流程規(guī)劃、采購物流管理、采購成本管理、采購組織管理;
7、采購信息管理、采購管理信息化方案設(shè)計、管理信息系統(tǒng)建立等。
七、鑒定方式:
分為理論知識和專業(yè)能力考核。理論知識和專業(yè)能力考核采用閉卷或者上機(jī)的方式。理論知識和專業(yè)能力考核均實行制,皆達(dá)60分及以上者為合格。采購師和采購師還需進(jìn)行綜合評審。
每年的5月和11月各組織,具體時間以人力資源和社會部年初公布時間為準(zhǔn)(一般為5月、11月份的第二或第三個周末,而報考工作,在45-50天開始進(jìn)行)。
鑒定合格者可獲得由人力資源和社會部所屬試點省市頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格》。該實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢,通用。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、加薪的重要參考依據(jù)。
當(dāng)年,一年內(nèi)有效;若通過理論或技能中一門,在一年內(nèi),可以通過補(bǔ)考另外一門,通過后,獲得。
八、課時、費(fèi)用、學(xué)習(xí)周期:
課時:60課時(10周課)
九、師資力量:
特邀請?zhí)K州高等院校專門師資(長期從事采購師培訓(xùn)、熟知趨勢的教師)授課,讓您在飽學(xué)知識的同時,順利通過采購師。
十、教學(xué)方式:
現(xiàn)場面授。緊抓,突出,知識點講解具有針對性,復(fù)習(xí)輔助順利通過當(dāng)年。
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